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企業の採用活動における代行業務全般
求人番号:8384
担当コンサルタント
岡政幸(オカマサユキ)
募集要項
仕事概要 | 求人媒体や各種ツールを中心に教育・人材紹介・採用事務代行等を提案 |
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仕事詳細 | 《採用代行の業務内容》 ▽採用活動におけるお客様の課題を確認(営業との商談同席) ▽採用代行のプランやスケジュール作成 ▽求人票作成 ▽紹介会社(エージェント)への企業・案件説明会の運営 ▽応募者との面談・面接スケジュール調整 ▽面談・面接代行 ▽応募者の所感まとめ ▽スカウト送信 ▽データによる効果測定と打ち手検討 ▽担当企業との定期ミーティング ▽他にも採用代行に関する業務はこちらのチームが担当していきます。 顧客企業のニーズをくみ取り、採用業務で企業担当者がやり切れていない部分や、多数応募の際の最初の見極めなど、ご自身がこれまで経験してきた採用業務を十分に活かしていただける業務となります。 これから立ち上げるチームですので、理想の採用業務を顧客企業に提案できるようなスキームを構築してください。 《募集背景》 お客様からのご要望として近年増えてきている「採用代行」。 そんなお客様からのお声を叶えるために、今回新たにチームを立ち上げることにしました。新しく挑戦することなので、紆余曲折もするでしょう。日々新しい課題と向き合い、ああでもない!こうでもない!とやりながら、私たちと一緒にR4らしい「採用代行」を形作っていっていただける仲間を募集します! 《同社特徴》 自社は、『何よりもまず義理堅くお客様と一緒に考え成果の出せる日本一顧客志向の高い会社を創ります』を基本理念に掲げ、事業に向き合い続けています。 具体的には、求人広告や人材紹介という採用領域、採用代行・採用事務代行の採用アウトソーシング事業、採用HPやパンフレット等の広報ツール作成、教育、ブランディング事業など様々な業務を手がけています。 私たちのミッションは『人が集まる会社づくり』。採用を中心にたくさんのマッチングを生み出すことで一社でも多くの組織課題を解決し、そこで働く人がいきいきと働ける社会の実現を目指します。 《こんなお仕事に興味がある方に向いています》 人事・採用・新卒採用・中途採用・転職コンサルタント・転職エージェント 人材紹介・人材派遣・人材営業・営業・法人営業など |
雇用形態 | 正社員 試用期間:0~3ヶ月(試用期間中は一部手当支給なし) |
募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・自社理念/MVVSS(ミッション・ビジョン・バリュー・スローガン・スピリット)に共感いただける方 ※下記いずれかのご経験がある方 ・企業での人事、採用経験がある方 ・紹介会社や派遣会社でキャリアアドバイザー、コーディネーターの経験がある方 《歓迎》 ・営業経験がある方 ・主体性を持ち成長を続けることができる方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・仲間と一緒に目標に立ち向かうことができる方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
給与 | 月給制 想定年収:400万円~500万円 月給:27万7763円~ ※固定残業30時間含む(超過分別途支給) 昇給:年2回 賞与:年2回(6月・12月)他、決算賞与あり 《年収例》 318万円:入社1年目(月給24万713円) 407万円:入社4年目・リーダー職(月給30万2450円) 504万円:入社8年目・マネージャー職(月給34万5000円) ※リーダー職は固定残業手当5.7万円/月(30時間相当)含む |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
勤務時間 | <フレックスタイム制(コアタイムなし)> 標準勤務時間帯…9:00〜18:00(休憩60分) ※月1回の全社会議の日のみ、勤務必須の時間帯が発生します。 ※残業時間は時期により変動があります。繁忙期(30~45時間程度)閑散期(0~10時間程度) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当(交通費支給/全額) 職級手当 誕生日手当(誕生月に1万円支給) 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 研修制度 各種勉強会 達成旅行(実績:香港・マカオ・バリ島・タイ・セブなど) 交通費全額支給 副業応相談 業務用ノートパソコン貸与 産休・育休(実績あり、復帰後は時短勤務も可能) 資格取得支援制度(業務スキル向上のための外部講習受講費用を補助) 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
休日・休暇 | 週休2日(土日祝休み) 長期休暇(年末年始、夏季、GW) 有給(法定通り有休取得・付与) 慶弔 年間休日124日(1週間以上の大型連休あり) |
事業内容 | ●採用戦略立案・採用業務アウトソーシング(会社説明会企画/応募者一次スクリーニング企画・運営/イベント企画/応募者フォロー・ステップ設計) ●人事制度構築・人材育成・組織活性化(就業規則策定/組織活性化プログラム策定・実施) ●人材採用公募ソリューション(訴求ポイント分析・提案/媒体選定/ツール作成[映像・パンフ等]) ●リクルート契約代理店 ●Indeed代理店事業 《おすすめポイント》 “何よりも義理堅く お客様と一緒に考え成果の出せる 日本一顧客志向の高い会社を創ります。” という理念を胸に抱き、何事にも「本気」をモットーにしています。 |
求人企業名 | 株式会社R4 |
求人番号 | 8384 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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