募集要項

仕事概要	マイホームを建てたい方の要望を伺い、希望に沿った住宅会社を紹介する相談カウンターのアドバイザーを募集しています。 また、社員として店舗運営の総務業務や、店長のサポートを行います。
仕事詳細	《具体的には》 【アドバイザー業務】 ・お客様のヒアリング住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社様のフォロー(お電話、LINE@) 【店舗運営・店長サポート】 ・シフト作成 ・アルバイトスタッフの指導 ・住宅会社様との関係性構築 ※入社後、約1.5ヶ月、店舗内にて、座学、ロールプレイングの研修がありますので、業界未経験の方も安心して就業頂けます。 自社は、静岡・愛知・山梨の注文住宅情報メディア＆店舗の相談カウンター、新築・中古・賃貸物件を掲載する住宅・不動産専門サイト、不動産会社向け営業支援ツールを運営する不動産テック（不動産×テクノロジー）企業です。 不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きく、消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず、情報を得づらいのが実情です。 そのため、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社のの業務・集客改善のご提案をするとともに、その先にいる消費者が、より多くの、そして質の高い情報を簡単に得られるお手伝いができたらと考えています。 そんな「ユーザーファースト」を一緒に実現していただける仲間を募集中です！ 【注文住宅情報メディア】 静岡県および愛知県で家を建てよう、または家を買おうと考えている方が、その際のベストパートナー（工務店、ハウスメーカー、建築家など）を見つけるためのメディアです。2003 年に静岡県で有料誌「家を建てるときに読む本」を創刊後、フリーマガジン・ WEB ・相談カウンターと、新たなメディア・サービスを生み出し、展開エリアも愛知県・山梨県へと拡大しています。現在では静岡・愛知で400社近くの住宅会社様にご参画いただき、また月間のアクセス数も約月40万PVと、多くのユーザーにご活用いただいています。 【相談カウンターについて】 イエタテ相談カウンターは、静岡県・愛知県三河で新築やリフォームを検討している方が、希望に合ったベストパートナーをみつけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 これまでに静岡や愛知の住宅を2000件以上取材し、地元の工務店を中心に多くの住宅会社を雑誌やWEBサイトで紹介してきた培った知識と情報を活かして、中立的な立場から家づくりのアドバイスをし、数ある住宅会社の中から予算や要望にピッタリの会社を紹介することで、ユーザーと住宅会社の新たな橋渡し役となることを目指しています。 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 営業・販売スタッフ・サービス業務・接客業務・カウンター営業・個人営業
雇用形態	正社員 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士） ・普通免許必須（車の運転ができる方） ◎下記いずれかのご経験がある方 ・営業や接客、販売経験者等「お客様のご要望を聞き、提案やおすすめをする」ご経験のある方 ・店舗運営をしていた方 ※上記満たしていなくても、カウンターセールスとしてチャレンジしたい方のご応募も可能です。 ※エステ、ジュエリーショップ、金融機関で就業経験がある方活躍中です。 ※不動産会社で営業を経験され、数字を追うだけでなく、もっとお客様に寄り添ったご提案がしたいというお考えの方のご応募大歓迎です。 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	年俸制 想定年収：400万円～550万円 ※年俸制 ※みなし残業45時間込み（超過分別途支給） ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 給与改定：年2回（4月・10月）
勤務地	静岡県浜松市 車通勤可（マイカー通勤）
勤務時間	店舗営業時間　10：00～19：00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間144時間00分～168時間00分 残業月平均：10時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（上限50,000円/月まで交通費支給）、残業手当（超過分） ・社会保険完備（健康（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用・労災） ・健康診断 ・感染症予防接種 ・持株会制度 ・ジョブポスティング制度 ・社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等） ・ななめ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度） ・グループ内サービスの優待特典 喫煙環境→敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日・休暇	・年間休日120日 ・月8日以上～(シフトにより決定)※月1回程度土日取得可 ・年末年始 ・有給休暇（初年度13日（入社時5日、半年後8日有休支給）以降法定＋3日を付与　※全休、半休として取得可能 ・特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）
事業内容	・住宅購入、賃貸、建築 ・リフォームの情報提供 ・不動産売却の情報提供 ・住まいに関する相談サービス 《おすすめポイント》 ・年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。 ・また1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。 ・サイバーエージェント、クックパッドなどの出身であるメンバーたちと一緒に、サービス成長の過程を経験できる環境があります。 管理番号2023-07career
求人企業名	株式会社くふう住まい
求人番号	7024

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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