募集要項

仕事概要	半導体製品の品質保証に関する業務全般をお任せします。
仕事詳細	《品質保証の業務内容》 ・半導体製品の開発における、トランジスタ・配線等の信頼性評価 ・信頼性評価技術の調査・開発　　　　　　　　　　　　 ・信頼性劣化モデルの調査・検証　　　　　　　　 ・製造工程の品質保証と改善 ※英語ビジネスレベル（TOEIC500 ）が必須です。 《特徴》 同社の前身である富士通株式会社三重工場は、1984年の操業開始以来、最先端メモリ等の開発・量産の拠点として富士通ならびに日本の半導体ビジネスの発展に貢献してきました。 現在は、日本の数少ない300mmウェハーファウンドリ工場として国内外のお客様に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業のことを指します。現在、半導体市場は成熟状態と言われておりますが、ファウンドリ市場に関しては今後年10％近くの成長が予測されております。半導体は、人工知能、IoT、メディカル、環境関連など新産業の誕生で、多くの需要が見込まれているものの、世界各国の半導体企業は巨大設備投資というリスクを回避し製造工場をつくることなく製造は同社の様なファウンドリに依存するという傾向が強まる傾向があります。 同社のようなファウンドリは多く企業の製品を委託生産することにより、製造コストを抑えることができるメリットも有ります。 また、高度なプロセス技術も保有しており、ファブレスは自前で設備を持つリスクをとるよりは、ファウンドリに委託生産した方が有利になる為、需要が見込まれている市場です。 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 半導体製品開発・品質保証・半導体プロセス業務
雇用形態	正社員
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・英語（TOEIC500 ）ビジネスレベル ・メーカーの品質保証関連業務、若しくは、半導体プロセス関連業務の経験者が望ましい。 《求める人物像》 ・プロアクティブに動くことができる ・海外と英語でコミュケーションができる ・未経験の業務に対しても積極的にチャレンジできる ・課題に対して探求心を持って取り組むことができる ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 年収／450万円～750万円 月給／25万～47万円 《モデル年収》※2022年：社員平均 年間6.2ヵ月支給予定 1070万円／係長クラス（月給44万円＋賞与2回＋各種手当） 770万円／チームリーダークラス（月給35万円＋賞与2回＋各種手当） 600万円／メンバー（月給28万円＋賞与2回＋各種手当） 昇給／年1回 賞与／年2回（6月、12月 ★過去実績6.2ヶ月）
勤務地	三重県桑名市 車通勤可（マイカー通勤）
勤務時間	8：15～16：45（実働7時間45分、休憩45分） 月平均残業時間：20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給）、住宅手当（規定あり）、家族手当（規定あり） 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、確定拠出年金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン など
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始） ◎年間125日（2020年度）
事業内容	半導体の受託製造 《おすすめポイント》 世界トップシェアの台湾UMCグループの半導体製造会社です。業績も好調につきエンジニアの強化採用です。
求人企業名	ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
求人番号	5175

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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