募集要項

仕事概要	同社の三重工場にて半導体装置での生産技術職をお任せいたします。
仕事詳細	《半導体設備エンジニアの業務内容》 半導体製造メーカーにおける半導体製造装置の維持管理、各種障害分析、改良改善(主に生産性改善、 コストダウン)、新規導入設備の仕様決め、導入計画立案、工事設計、設備立ち上げ、リリース評価等に従事 していただきます。 ご自身の知識やアイデアを活かして設備の生産性改善やコストダウンなど、生産現場の中心となる業務となり「高生産性」を事業の核と掲げる同社にとっても非常に重要なポジションです。 【同社特徴】 お客様に愛されるファウンドリ企業を目指して、同社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。同社の前身である富士通株式会社三重工場は、1984年の操業開始以来、最先端メモリ等の開発・量産の拠点として富士通ならびに日本の半導体ビジネスの発展に貢献してきました。現在は、日本の数少ない300mmウェハーファウンドリ工場として国内外のお客様に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 【ファウンドリとは】 半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業のことを指します。 現在、半導体市場は成熟状態と言われておりますが、ファウンドリ市場に関しては今後年10％近くの成長が予測されております。 今後半導体は、人工知能、IoT、メディカル、環境関連など新産業の誕生で、多くの需要が見込まれているものの、世界各国の半導体企業は巨大設備投資というリスクを回避し製造工場をつくることなく製造は同社の様なファウンドリに依存するという傾向が強まる傾向があります。同社のようなファウンドリは多く企業の製品を委託生産することにより、製造コストを抑えることができるメリットも有ります。また、高度なプロセス技術も保有しており、ファブレスは自前で設備を持つリスクをとるよりは、ファウンドリに委託生産した方が有利になる為、需要が見込まれている市場です。 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 生産ライン改善・設備改良・設備管理・新規ライン構築
雇用形態	正社員 試用期間3カ月あり ※条件変更なし
募集対象	《必須》 ・学歴／高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・生産ラインや設備の改良・改善経験のある方 ・設備管理、新規ライン構築経験のある方 ※いずれも業界不問です。 《歓迎》 ・半導体製造メーカー、半導体製造装置メーカーでの技術経験者 ・半導体製造装置メーカーでのフィールドサービス経験者 《求める人物像》 ・誠実な方、好奇心旺盛で向上心のある方、原因究明に取り組める方、変化を楽しめる方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定年収／500万円～800万円 月給／25万～47万円 《年収例》 600万円／メンバー（月給28万円＋賞与2回＋各種手当） 770万円／チームリーダークラス（月給35万円＋賞与2回＋各種手当） 1070万円／係長クラス（月給44万円＋賞与2回＋各種手当） 昇給／年1回 賞与／年2回（6月、12月）過去実績6.2ヶ月
勤務地	三重県三重県桑名市 ※転勤当面なし
勤務時間	8:15～16:45　休憩時間　45分間 月平均残業時間：20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給）、住宅手当（規定あり）、家族手当（規定あり）、時間外手当（残業時間に応じて支給） 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災） カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、企業年金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄など 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（GW、夏季、冬季） 積立休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇（初年度20日付与）※中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給 年間休日　125日（2020年度実績）
事業内容	半導体の受託製造 《おすすめポイント》 世界トップシェアの台湾UMCグループの半導体製造会社です。業績も好調につきエンジニアの強化採用です。
求人企業名	ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
求人番号	4989

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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