年間休日121日・完全週休2日制（土日休み）の体制で安定した働き方を確保。フレックスタイム制のもと、品質管理として燃料ポンプモジュールの品質対応に現場密着で携われる環境。

仕事概要	品質管理担当として下記業務をご担当いただきます。
仕事詳細	《品質管理の業務内容》 燃料ポンプモジュールの増産に向けた品質管理ポジションに従事。工程移管に伴う初期流動管理、客先マニュアルに基づく資料作成・提出、顧客との品質折衝、不具合が発生した場合の解析・再発防止を担当。 海外拠点（アジア・EU・北米など）の担当も行うため将来的に英語資料対応をお任せする場合もあります。（自己啓発支援やグローバル講座により、語学研修も支援しております。） 国内出張（月2回前後）を通じて、国内外拠点との調整や改善提案も求められる、現場密着型のポジションです。 《配属部署》 品質管理部・品質技術課　17名（得意先・製品ごとに3係に分かれています。） ■豊田市北部の勤務となりますが、高浜市・東海市など一定距離を超える通勤者には高速道路利用も可能 ■国内OEM工場（愛知・静岡・京都など）への出張が週1回程度、宿泊を伴う出張も月に2回程度発生します。 《強み》 ・世界中のクルマの約3台に1台は自社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しております。 ・FCV…製品はトヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。 《活かせるご経験・スキルの一例》 品質管理・初期流動管理・品質マニュアル対応・品質資料作成・品質折衝・不具合解析・再発防止対策・工程移管対応・自動車部品品質管理 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・品質管理として工程移管や初期流動対応に携わり、自動車部品の製造現場を支えたい方 ・品質管理として不具合解析や品質資料作成など実務を通じて顧客折衝力を高めたい方
雇用形態	正社員 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・品質管理または生産技術などモノづくり・品質管理に関する知識やご経験を有する方 《歓迎》 ・英語（日常会話レベル～） ・自動車業界でのご経験がある方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：500万円～850万円 月給：260,000円～420,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.5ヶ月 モデル年収：係長職（650万円）／課長職（900万円）
勤務地	愛知県豊田市 車通勤可能です。車通勤可（マイカー通勤）
勤務時間	フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 残業：平均20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給） 家族手当（子…各20,000円） 超過勤務手当（別途全額支給） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 厚生年金基金 退職金制度 寮社宅 住宅購入補助制度（条件有） 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み） 長期休暇（春季・夏季（各9日）、年末年始（10日）） 有給休暇（初年度10日※入社時3日、3ヶ月目7日付与） 年間休日日数121日
事業内容	自動車部品（燃料供給系部品専門）の開発・設計・製造・販売 《おすすめポイント》 クルマの歴史とともに、いつの時代も進化を続けてきました。今、クルマは大きな転換期を迎えています。 やれること、すべきことは山ほどあり、先行開発もすでに始まっています。（EVや水素エンジンに関す開発など） 新たな価値を持った製品が、殻を破って世の中に飛び出す日を思い描きながら、コア技術を進化させ次世代のモノづくりに一緒に挑んでいただける方を採用したいと考えています。 管理番号2026-1career NEW_RENEW
求人企業名	愛三工業株式会社
求人番号	9667

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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