週休2日制（土日祝休み）でメリハリある働き方、商業施設の運営管理として昇給年1回・賞与年2回の安定した待遇。

仕事概要	自社が管理所有する商業施設の運営管理業務全般を担当していただきます。
仕事詳細	《施設運営管理の業務内容》 ・テナント対応等のテナント管理業務 ・テナントリーシング仲介業務 ・賃貸契約管理、各種折衝・調整業務 等 《活かせるご経験・スキルの一例》 商業施設運営管理・テナント管理・テナントリーシング・賃貸契約管理・折衝業務・調整業務・商業施設リーシング・契約管理業務・施設管理・物件管理 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・商業施設運営管理の現場で、テナントとの関係構築や契約実務に深く関わりたい方 ・テナントリーシングを含む不動産実務を通じて、商業施設の価値向上に貢献したい方
雇用形態	正社員 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） ※これまでのご経験やスキルに応じて、試用期間中は契約社員としてご勤務いただく場合がございます。
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・普通自動車免許(AT限定可) 《歓迎》 ・商業施設での運営管理ご経験者 優遇 ・テナントリーシングのご経験者 優遇 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 年収：400万円～700万円 月給：25万円～50万円 ※経験や能力、実績を考慮の上、当社規定により決定、優遇いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回
勤務地	愛知県豊川市 車通勤可（マイカー通勤）
勤務時間	9:00～18:00 （休憩60分)
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給）、役職手当、扶養手当、子育て支援手当（月額10,000円/18歳までの子が対象）、勤続手当、家賃補助手当（月額上限30,000円（名古屋エリア40,000円）を補助※条件有、リフレッシュ休暇促進手当（33,000円5日間の連続休暇を取得） 社会保険完備、スポーツクラブ施設料無料（社員）、スポーツクラブ施設利用料特別割引（家族）、ジュニアスクール割引（お子様は半額で利用できます）、会員制リゾートホテル利用、社員旅行、退職金制度（正社員の場合） 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み※会社カレンダー有、年8回程度土曜日の出勤有） 長期休暇（夏季・年末年始）、有給休暇（法定通り有休取得・付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 年間休日116日
事業内容	単に「商業施設をつくる・管理する」といった部分的な仕事ではなく、土地や不動産を活用して価値ある場所を創り出すために必要な企画立案から設計・デザイン、そして実際の運営までを一貫して手がける「総合プロデュース業」です。具体的には複合商業施設や文化・スポーツ・飲食・健康関連施設など、さまざまな集客施設の事業計画を立て、市場調査やコンセプトづくり、建築・内装・環境デザインにまで踏み込みながら開発を進めます。また、施設完成後も運営管理やプロモーション準備、人材教育などを含むマネジメントまで関与し、プロジェクト全体を成功へ導くことを狙っています。こうした各フェーズを通じて、事業者や地域のニーズに合った機能性と魅力を持つ空間を提供しているのが同社の事業の核です。 《おすすめポイント》 ・開業後の商業施設を対象に、テナント管理や運営改善を通じて施設全体の価値向上を担うポジション ・売上状況や運営課題を踏まえた改善提案・施策実行まで関与でき、自身の判断や工夫が成果として反映されやすい環境 ・テナント入れ替えやリーシング業務にも携わり、店舗開発の視点を運営フェーズで活かせる ・施設単体ではなく、地域性や来館者ニーズを意識したエリア視点での商業施設運営に携われる ・単なる管理業務に留まらず、商業施設を「育てていく」プロデュース要素のある仕事 管理番号2025-12career NEW_RENEW
求人企業名	株式会社ハクヨプロデュースシステム
求人番号	9641

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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