募集要項

仕事概要	大手携帯キャリアの販売促進を目的に、ショッピングモールなどの商業施設で出張イベント形式による提案営業を行っていただきます。
仕事詳細	《営業の業務内容》 ・大手通信キャリアの代理店としてスマホの乗り換え・料金プランの見直し提案 ・ブースを設営し、お声がけしたお客様からの契約を獲得 ・営業未経験からでも段階的にスキルを習得できる研修制度あり ・実績や適性に応じてキャリアアップ可能（トレーナー、BtoB営業、エリア責任者、事業立ち上げなど） ※東海エリアでの拠点進出による増員・強化採用です。既に同社で活躍しているメンバーも交えた体制ですので、教育環境も整っています。 《やりがい》 ● お客様の心を動かす営業力が身につく 興味のなかったお客様にも、「聞いてよかった」と感じてもらえるような提案力が養われます。 ● 感謝の言葉を直接いただける仕事 料金の削減などによりお客様に喜んでいただき、「ありがとう」と感謝される実感を得られます。 ● 未経験からでも着実に成長できる 先輩による丁寧なサポートと実践的なOJTにより、早ければ2ヶ月で一人前に。営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ● 成果が正当に評価され、早期の昇格も可能 実力主義の評価制度により、年齢や経験に関係なくキャリアアップが目指せます。一方で、成果だけに偏らず、チームとの連携や取り組み姿勢なども総合的に評価される環境です。仲間と助け合いながら成長できる文化が根付いています。 《キャリアパス》 入社～半年：営業基礎を習得し、プラン提案などを担当 半年～1年半：ディレクターとしてチーム管理や育成に挑戦 1年半～3年：BtoB営業や研修講師として活躍 3年～5年：コンサルタントとして課題解決やマネジメント支援 5年～：エリア責任者や新規事業立ち上げなど、経営に近い役割も ※成果や意欲次第でステップアップのスピードは加速します。 《活かせるご経験・スキルの一例》（検索上位順） 法人営業・携帯キャリア提案営業・イベントプロモーション・料金プラン見直し提案・スマホ乗り換え提案・販売促進企画・商業施設ブース営業・チーム営業活動 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・営業職として携帯キャリアの販売促進やイベント営業に携わりたい方 ・営業職として商業施設でのブース提案や顧客対応を経験したい方
雇用形態	正社員 試用期間：6か月（期間中は契約社員） 入社半年経過後に役員との面談を実施後正社員へ切り替わります。
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・営業職に興味のある方 （コミュニケーションスキルに問題のない方） ※営業職未経験を歓迎します。 《求める人物像》 学歴や業界経験は一切問いません。実際に、現在活躍している社員の約8割が業界未経験からのスタートです。 大切にしているのは、人とのコミュニケーションを大切にできること、素直さと前向きな姿勢、そして自分の行動に責任を持てること。過去に何かをやり切った経験がある方や、困難なことにも挑戦してきた方は、特に同社で力を発揮しやすいでしょう。 成長意欲があり、チームと協力して目標に向かえる方をお待ちしています。 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：303万円～330万円 月給：240,000円～（固定残業代含む） ※試用期間中：225,000円～ ※固定残業代：45,000円／月（27時間分）超過分は別途支給 賞与：年2回（業績連動） 昇給：年2回
勤務地	愛知県名古屋市中村区 東海エリアのショッピングセンターでの勤務となります。
勤務時間	10:00～19:00（休憩60分） ※残業月10～20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給（全額））、出張手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日祝を含むシフト制※平日休み） リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 有給休暇（初年度10日） 年間休日110日
事業内容	・営業支援 ・育成支援 ・経営支援 ・HR支援事業(新規事業) 《おすすめポイント》 関西ナンバー1の携帯販促会社です。 営業未経験の方でも活躍できる充実の研修制度と、頑張りが正当に評価される環境があります。 「人の心を動かす営業力」を身につけ、早期キャリアアップを目指したい方におすすめのポジションです。 若手中心の成長企業で、自分の力を試したい方はぜひご応募ください。 管理番号2025-07career NEW_RENEW
求人企業名	株式会社エースリー
求人番号	9164

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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