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国際宅配便サービスの法人営業
求人番号:7995
担当コンサルタント
山田達也(ヤマダタツヤ)
募集要項
仕事概要 | アパレル・繊維メーカーや日用品や自動車部品などを取り扱う企業など、海外貿易事業を展開するさまざまな企業にアポイントを取り、国際宅配便サービス「流通王」の提案をします。新規と既存の両方のお客様を担当していただきます。 |
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仕事詳細 | 《法人営業の業務内容》 ◇新規開拓営業 基本、法人が対象ですが、対象企業は世界各国と貿易を行っている企業すべてになります。個人事業主・個人との契約も可能です。 ・獲得手法:テレアポ/飛込/紹介/展示会参加/反響営業等となります。テレアポは会社が提供する顧客リストや配達データから抽出したり、インターネットで企業検索をしてアプローチ先を抽出します。アポイント取得後、訪問→提案→契約→稼働の流れになります。 ◇既存営業既存営業 契約済み顧客の月間稼働約100~150社/人のフォローを中心に、必要に応じて見積もりの作成やキャンペーン提案をします。新たな潜在的ニーズを引き出し、自ら顧客に別の商品やサービスを提案したり運送サポートをします。未稼働顧客にもヒアリングや再利用提案等を実施します。 《研修内容》 入社から4週間は研修期間とします。 入社1週間目は先輩社員と営業同行をして頂く予定です。その後、2週間目以降は、OJTとして、テレアポ等の実践営業も開始し、徐々に一人立ちをして頂きます。 《キャリアプランについて》 お客様をサポートする中で通関等の貿易知識を得ることができます。身に着けた知識を活かして国際物流営業のエキスパートを目指したり、もしくは興味のある部署へ転部してより知識を深めることも可能です。完全実力主義で結果を出せば昇給・昇格も即可能です。半年で係長になった例や、新卒から部長になっている人もいます。若い管理職や女性や中国人の管理職もおり国籍も老若男女も関係ありません。インセンティブの平均支給額は月3万円前後ですが、中には月10万円以上を獲得している営業もいます。また、希望があれば海外赴任も可能です。 《名古屋営業所の営業人員》 ・営業所長含む3名(全て男性となります。) ※営業先は、国内の企業となりますので、英語での会話ございません。 ただ、業務上顧客から送付される資料の中に英語が使用されていることがございますが、 翻訳機を使っていただければ問題ございません。 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 ・法人営業・代理店営業・個人営業販売(外商)などの営業職・渉外職 ・内勤営業・反響営業・インサイドセールス・カウンターセールススタッフなどの営業スタッフ ・ルートセールス(ルート営業)ラウンダー(ラウンドセールス)・保全営業などの巡回営業 ・訪問営業・新規営業・新規開拓営業・フィールドセールス等の企画営業・提案営業正社員 ・BtoB・BtoCでのコンサルタント・アドバイザーなど、深耕営業・技術営業 |
雇用形態 | 正社員 試用期間:4週間(試用期間中の待遇の変更なし) |
募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士) ・営業経験のある方(目安:3年以上) ※インサイドセールスや新規テレアポのご経験がある方もご活躍されております。 ・普通自動車免許をお持ちの方。 ・英語に抵抗がない方。 《歓迎》 ・Excelスキル(集計、VLOOKUPなど) ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
給与 | 月給制 想定年収:400万円~560万円 月収30万~40万円+インセンティブ ※固定残業代40時間分含む(超過分別途支給) ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 《インセンティブについて》 自身で獲得した顧客の登録から1年間の売上のうち1%を支給します。 成果はもちろん、企業様への訪問数、アポイントの数など、プロセスもしっかり評価。 中には月10万円以上を獲得している方も在籍しています。 ※平均の支給額は月3万円前後です。 昇給:年1回(人事考課制度による) 賞与:年2回(勤続1年以上の方が対象) |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) 残業月平均:30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当(上限3万2350円まで交通費支給)、残業代、資格手当等 社会保険完備、退職金制度、ノートPC・携帯貸与、健康診断 他 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み) 長期休暇(年末年始、GW、夏季)、慶弔休暇、有給休暇(法定通り有休取得・付与)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 年間休日120日 |
事業内容 | ◇国際宅配事業 ◇航空運送代理店業 ◇通関業 ◇保税業 《おすすめポイント》 ・結果に行きつくまでのプロセスを評価します。テレアポや訪問件数などいくつかの行動目標を設定して、目標が達成出来ているかを毎月個別に会議を実施して翌月の行動内容を見直します ・自分の努力に応じてインセンティブが支給されます(新規の売り上げによりインセンティブの支給額が決定します。) |
求人企業名 | 株式会社スコア・ジャパン |
求人番号 | 7995 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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