仕事概要	大学・短期大学・専門学校などの教育機関や、体育会学生・アスリート・スポーツ団体に対して、キャリア支援やイベント企画を行うポジションです。 学生や選手の就職活動を支援するとともに、学校や競技団体と協力しながら「キャリア形成」と「競技の継続」を両立できる仕組みづくりを推進します。
仕事詳細	《営業の業務内容》 【1】学校教育機関（大学・短大・専門学校）への提案活動 ・各教育機関へのアプローチおよび関係構築 ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 　└ 学生の相談利用率、内定状況、支援体制の課題などを把握 ・課題に応じた支援提案 　└ 就職ガイダンス・キャリアセミナーの企画運営 　└ 合同企業説明会の企画提案 　└ 個別就職面談サービスの導入提案 【2】体育会学生・アスリートへのキャリア支援、およびスポーツ連盟・団体との協働活動 ・体育会学生向け就職ガイダンスやキャリア相談の実施 ・合同企業説明会への案内および運営サポート ・スポーツ連盟担当者との協賛企画打ち合わせ、商談対応 ・スポーツ大会等イベントの運営サポート（受付・調整業務含む） ・団体・監督・コーチとの打ち合わせによる協力関係構築 ・競技と学業／仕事を両立する「デュアルキャリア」推進活動 《やりがい》 ・教育機関から直接感謝される仕事： 　「セミナーのおかげで就職率が上がった」「学生の意識が変わった」など成果が目に見える環境。 ・学生・アスリートから直接感謝される仕事： 　「相談して安心できた」「サポートのおかげで進路が決まった」といった声を受け取れる喜び。 ・スポーツ界全体への貢献： 　協賛活動やイベントを通じて、「安心して競技を続けられる環境づくり」に携われる社会的意義の高い仕事。 → 教育×スポーツ×キャリア支援という多面的な価値提供ができ、自身の成長と社会貢献を同時に実感できます。 《活かせるご経験・スキルの一例》 大学営業・部活動連携営業・ルート営業・新規開拓営業・スポーツ団体向け渉外・イベント企画運営・セミナー講師・学生集客施策立案・スポンサー営業・アスリートキャリア支援 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・営業職として教育機関やスポーツ団体との関係構築を通じてキャリア支援に貢献したい方 ・営業職としてイベント企画や集客施策の立案を通じて学生の就職活動を支援したい方
雇用形態	正社員
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・社会人経験3か月以上（業界不問） ・基本的なPCスキル（メール対応・Word/Excel入力レベル） 《歓迎要件》 ・人材業界または営業・販売など、人と関わる仕事の経験者歓迎 ・キャリア支援や教育分野への興味関心がある方 《求める人物像》 ・相手に寄り添いながら課題解決を考えられる方 ・成果主義環境で早期成長したい方 ・チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方 ・人の成長や挑戦を支えることに喜びを感じられる方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収 302万円～420万円 月給 266,000円～350,000円 （45時間分の固定残業代含む ※超過分は別途支給） 昇給：年2回 賞与：年4回のインセンティブあり 【モデル年収】 年収850万円 入社5年目女性社員 29歳 サブマネージャー職／月給45万円＋インセンティブ350万円 年収600万円 入社2年目女性社員 27歳 チーフリーダー職／月給30万円＋インセンティブ250万円 年収650万円 入社3年目男性社員 26歳 サブマネージャー職／月給33万円＋インセンティブ280万円 年収420万円 入社1年目男性社員 28歳 一般職　／月給26.6万円＋インセンティブ100万円
勤務地	愛知県名古屋市中区
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩60分 ※みなし残業手当（45時間・6万1875円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生	通勤手当（月2万円迄交通費支給） 近距離手当（月1万5000円※規定有） 役職手当 インセンティブ支給（年4回） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 研修教育（外部セミナー他） 書籍購入・研修参加費負担 健康診断（年1回、会社負担） 永年勤続特別休暇制度 社員総会の実施 月間表彰制度 団体生命保険 確定拠出年金制度
休日・休暇	完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇10日～20日 長期休暇（GW、夏季、年末年始） 慶弔休暇 年間休日122日以上
事業内容	・体育会系学生採用コンサルティング事業…合同企業説明会、人材紹介、採用アウトソーシング、採用戦略／企画／立案、内定者研修 ・若手採用コンサルティング事業…人材紹介（新卒、中途） 《おすすめポイント》 デジタルリスク対策と人材支援に強みを持つ企業です。Web上の風評被害対策や炎上防止、企業ブランドの保護に加え、体育会系学生など多様な人材への就職支援や企業の採用課題にも対応。多角的に社会課題を解決します。
求人企業名	株式会社ジールコミュニケーションズ
求人番号	8834-2

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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