店舗運営 統括 マネジメント責任者New
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
都世子塁(ツヨシルイ)
年間休日120日・完全週休2日制でメリハリある働き方が可能、店舗統括責任者として賞与年2回・昇給ありの安定した待遇。
| 仕事概要 | 熱田の新本社内に併設されるMTG初の旗艦店およびMUSEUMにおいて、店舗統括責任者として立ち上げから運営までを主導いただきます。ReFa、SIXPAD等の全ブランドを体験できる革新的な施設を、経営層と密に連携しながらゼロから創り上げていく重要なポジションです。 |
|---|---|
| 仕事詳細 | 《店舗運営の業務内容》 ・オープン前 (1)内装・店装デザインの検討 (2)顧客体験(CX)の設計 (3)運営・人員体制の構築、予算計画策定 (4)経営層・事業責任者との協議 ・オープン後 (1)サービス品質の維持・向上、顧客満足度向上施策の立案 (2)スタッフ採用・育成・マネジメント(20名規模を想定) (3)予算管理および数値管理 (4)マーケティング・営業戦略との連動施策の企画・実行 (5)経営層への定期レポート 《やりがい》 ・初の旗艦店・ミュージアム立ち上げに携われる ・全ブランド横断での戦略的施設運営 ・店舗運営+マーケティング/ブランド戦略にも関与可能 ・経営層と直接連携し意思決定に関わる機会 《活かせるご経験・スキルの一例》 店舗運営・店舗マネジメント・組織マネジメント・スタッフ育成・予算管理・数値管理・顧客体験設計・サービス品質改善・店舗立上げ・マーケティング施策企画 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・店舗運営と店舗立上げを通じて顧客体験設計やサービス品質改善に一貫して関わりたい方 ・組織マネジメントと予算管理を通じて店舗運営全体の戦略推進に主体的に関わりたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間 3カ月あり(最長6カ月)※期間中の待遇変更なし |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・店舗/施設運営と開発経験 ・組織マネジメント経験(20名以上のスタッフを抱える店舗の運営経験) 《歓迎》 ・ハイブランドの店舗運営経験 ・ブランディング/ブランドマーケティング経験 ・英語、中国語などの多言語接客経験 ・健康、美容領域での顧客折衝経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 年収:700万円~1000万円 月収:45万円~65万円 昇給:年2回(1月、7月) 賞与:年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区 原則、車通勤不可。公共交通機関利用に限る。 |
| 勤務時間 | 8:45~17:45 (所定労働時間 8時間0分)休憩時間 60分 残業:月平均 30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当(上限5万円まで交通費支給)、家族手当、役職手当、エリア手当(勤務地により支給)、住宅手当(規定あり) 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助(上限金額:単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円) 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(月10日休みのシフト制) 慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に最大10日)、入社時特別休暇(入社時に5日付与、半年後に消滅)、産前産後・育児・介護・慶弔、特別休暇 年間休日120日 |
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 世界的ブランドへと成長したMTGが、その技術(TECH)と世界観を形にする初の「旗艦店・ミュージアム」の立ち上げプロジェクトです。社長室直轄として、店舗運営の枠を超え、ブランディングや経営層との直接的な意思決定に関わることができます。自身の経験を形にし、名古屋から新たな価値を届ける挑戦を求めている方に最適な環境です 管理番号2026-4career NEW_RENEW |
| 求人企業名 | 株式会社MTG |
| 求人番号 | 9921 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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