募集要項

仕事概要	大手ゼネコンの建築プロジェクト多数。資格取得のサポートも充実しており、手に職を付けたい方におすすめです。
仕事詳細	《建築施工管理の業務内容》 ・建設プロジェクトの進捗管理 ・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理 ・請求書や申請書の作成・ファイリング ・備品・資材管理他 《活かせるご経験・スキルの一例》 建築施工管理・建設プロジェクト管理・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・資材管理・請求書作成・申請書作成 ★業務未経験歓迎です 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・施工管理として大手ゼネコンの建築プロジェクトに携わりたい方 ・施工管理として工程管理から品質・安全・原価まで幅広く経験を積みたい方
雇用形態	正社員 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・普通自動車運転免許 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 年収：344万円～430 月給：24万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：4万4000円～5万5000円／月30時間分含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※支給額は経験・能力を考慮し決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回
勤務地	静岡県静岡市 ※勤務地は、各プロジェクト先となります。東海エリア全域出張、または東海2県～4県限定まで出張相談可能
勤務時間	8:00～17:00（休憩時間60分） ※プロジェクトによる 残業月平均：10時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（原則、全額交通費支給）　※会社規定による 資格手当 帰省手当 ■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ■資格取得支援制度（1級・2級施工管理技士　など） ■退職金制度 ■産前産後休業・育児休業制度 ■無料社宅制度 ■eラーニング制度 ■研修制度（入社時研修、OJT研修など） ■確定拠出年金（401K） ■定期健康診断 ■出産祝金・結婚祝金・弔慰金 ■紹介報奨金（お1人／10万円） ■インフルエンザ予防接種補助 ■福利厚生サービス「フクリー」利用可能 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み※会社カレンダーによる） ※プロジェクトによって異なる可能性があります。 長期休暇（GW、夏季、年末年始）、有給休暇、慶弔休暇 年間休日121日
事業内容	株式会社ウィルオブ・コンストラクションは、東日本大震災の復興支援をきっかけに2011年5月に設立された、建設業界に特化した総合人材サービス企業です。施工管理技士、CADオペレーター、BIM/CIM技術者を中心に、派遣・紹介を通じた人材支援を行いながら、「施工管理求人ナビ」や「施工の神様」といった業界向けメディアを独自に運営することで、求人情報の提供から情報発信までを一気通貫で手がけています。特に、建設現場の人手不足や技術者のスキル向上に対して、専門性の高いソリューションを提供する存在として機能しています。 《おすすめポイント》 ・定着率82.9%：正社員派遣という形態ながら、82.9％という高い定着率は、職場への定着と満足度の指標として非常に心強い数字です。この背景には、充実した研修制度やキャリアサポート体制が整っているからこそといえます。 ・女性社員占有率40%：女性も安心して長期的にキャリアを築ける土壌が整っていますし、実際に女性リーダー育成にも注力しています。 ・施工管理技士補取得率62.7%：施工管理技士補の資格取得率が62.7％（全国平均50.2％）という数字は、同社の制度の手厚さを示す非常に高い成果です。未経験や異業種からの転職者でも、十分に資格取得を目指しやすい環境であることが伝わります。これは研修の質とフォロー体制の強さが裏付けられている証といえるでしょう。 管理番号2025-09career NEW_RENEW
求人企業名	株式会社ウィルオブ・コンストラクション
求人番号	9278

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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