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建築施工管理 賃貸リノベと高齢者住宅New
求人番号:9231
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
岡政幸(オカマサユキ)
募集要項
仕事概要 | 建築施工管理として、下記業務をご担当いただきます。 |
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仕事詳細 | 《建築施工管理の業務内容》 「株式会社JPMCワークス&サプライに出向の場合」 ▼賃貸物件へのリノベーション ・施工計画作成 ・リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理 「シニアハウス事業部の場合」 ▼高齢者住宅の工程管理 ・提携建設会社との現場定例/工程チェック ・申請関連、作業進捗等チェック 《働き方》 ○働き方の充実 ・建築/福祉業界にありながら年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休取得可能 ○需要の増加が見込まれる賃貸リノベーション/高齢者住宅の実務経験 ・高齢化/ストックの活用が見込まれる日本の住環境において、今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション/高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを図れます。 《同社の魅力》 「独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業」 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、創業以来増収を達成している成長企業、日本管理センター株式会社の子会社です(ワークス&サプライ)。同社はそんな本社のスーパーリフォーム事業を強化する目的で2020年8月に設立されました。 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 「株式会社ワークス&サプライについて」 JPMCワークス&サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。 スクラップ&ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図ります。 《活かせるご経験・スキルの一例》 建築施工管理・リノベーション施工管理・賃貸物件施工・高齢者住宅施工・工程管理・品質管理・安全管理・施工計画作成 《資格》 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・第一種電気工事士・第二種電気工事士 ※上記いずれかの資格が必須です 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・建築職として賃貸リノベーションや住宅改修の管理業務に携わりたい方 ・建築職として高齢者住宅の施工計画や工程管理に関わりたい方 |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間中は賞与の支給対象期間(在籍期間)に含めません。 |
募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ※下記いずれかをお持ちの方 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1種または2種電気工事士 《歓迎》 ・リフォーム、リノベーション施工管理のご経験がある方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
給与 | 給与形態:年俸制 想定年収:600万円~800万円 月給:308,351円~ 給与改定:年1回 賞与:年2回 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) 残業平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当:5万円を上限とし交通費支給 資格手当:宅建保有者2万円/月 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 株式報酬制度:年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給 持株会制度:奨励金として拠出金の50%分を支給 社長賞 リターンマッチ制度 東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。 新入社員研修(東京本社での集合研修) 年1回の東京本社研修(職種別・階層別研修) その他OJT研修 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(シフト制) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年次有給休暇(法定通り有休取得・付与) 慶弔休暇 災害休暇 公務公職休暇 生理休暇 夏季・年末年始休暇 育休・産休 年間休日日数125日 |
事業内容 | ・賃貸住宅一括借上事業(サブリース) ・賃貸住宅管理事業 ・プリンシパル・インベストメント事業 ・賃貸管理周辺事業 《おすすめポイント》 JPMCは、賃貸住宅オーナーの所有物件を一括借り上げし、入居者へ転貸する「サブリース」に強みを持つ不動産管理会社です。建築・リフォーム、管理・仲介をパートナー企業に委託し、従来の「建てる論理」による強引な販売スタイルではなく、「住む論理」に基づきオーナーの資産価値を最大化するストック型ビジネスを展開しています。また、保証・保険サービス(滞納保証・保険事業)やブロードバンド(JPMCヒカリ)などの付帯事業も展開し、多角的な収益基盤を構築しています。 管理番号2025-08career NEW_RENEW |
求人企業名 | 株式会社JPMC |
求人番号 | 9231 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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