年間休日124日・完全週休2日制（土日祝休み）の環境で採用コンサルタントとして専門性を磨ける働き方。フレックスタイム制が支える柔軟な勤務設計。

仕事概要	「人が集まる会社づくり」を掲げ、採用戦略から実務まで一気通貫で支援すします。名古屋を基盤にこれまで330社以上の実績を持つRPO事業を拡大中。そんな自社にて顧客企業の採用コンサルタントとしてご活躍いただきます。
仕事詳細	企業の採用支援のプロフェッショナルとして、顧客企業の人事・採用担当者に深く伴走しながら、採用活動全体を一気通貫で支援します。 採用コンサルタントは、単なるオペレーション業務ではありません。 まずは企業の事業戦略・組織課題・採用背景を丁寧にヒアリングし、「なぜ採用するのか」「どのような人材が本当に必要なのか」といった採用課題の本質を整理するところからスタートします。 《その上で・・・》 ・採用ターゲットの明確化（ペルソナ設計） ・母集団形成の戦略立案（媒体選定・スカウト戦略設計） ・求人票の改善提案・訴求ポイントの言語化 ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト文面作成・配信 ・選考フローの改善提案 ・KPI設計および数値分析（応募率・返信率・面接化率など） ・データに基づく改善サイクルの実行 までを一貫して担当します。 営業同行しながら、お客様の本質的な課題を抽出し、市況や競合情報と照らし合わせながら解決・改善策を打ち出していく。 ご要望と優先順位が異なっても、必要な施策を提案し伴走型で作り上げていく。 それがコンサルタントの使命です。 R4が長年にわたり蓄積してきた採用ノウハウ、業界別の成功事例データ、媒体運用知見を活用しながらも、画一的な運用ではなく、企業ごとのフェーズや課題に合わせて柔軟に設計・改善を行う点が大きな特徴です。 採用は「人を集める業務」ではなく、「企業の未来をつくる経営支援」。 経営・事業戦略と直結する重要なテーマに携わり、顧客企業の成長に中長期で貢献できる、専門性と介在価値の高いポジションです。 R4の採用代行（RPO）では、RPOメンバーだけでなく、営業や制作・外部パートナーとも連携し、「チームR4」として多角的な視点で、採用代行を通じて貴社の採用課題と向き合います。顧客の本質的採用課題解決に向けた最適な手段を考えるため、時には採用代行（RPO）以外のアプローチをご提案することもあります。 《積極的な生成AI活用》 生成AIを業務のあらゆる場面で活用。2022年にDX推進室を設置し、社内業務の自動化を推進。AI誕生後は活用促進のために社外の「GPTsオペレーター養成講座」勉強会などを通じて社員自らが業務特化型AIを開発し、わずか3か月で100以上のGPTsを実装。求人文面の作成や企業リサーチなどが数十分から数分に短縮されるなど、生産性が大きく向上。弊社ではAI活用を“現場主導”で推進する文化が根づいており、単なる業務効率化だけではなく、「より付加価値の高い提案」を実現するためのAI活用を目指しています。 《活かせるご経験・スキルの一例》 採用コンサルタント・RPO・採用戦略立案・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信・求人票改善・選考フロー改善・KPI設計・数値分析・法人営業 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・営業職として法人営業経験を活かし、採用戦略立案から数値分析まで一気通貫で担いたい方 ・営業職として無形商材の提案経験を活かし、ダイレクトリクルーティングや求人票改善を通じて企業の採用課題解決に取
雇用形態	正社員 試用期間：０～３ヶ月（試用期間中は一部手当支給なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ※下記いずれかのご経験がある方 ・新卒・中途での採用業務経験者 ・人材紹介業や派遣業でのRACAのご経験がある方 《求める人物像》 ・顧客志向を軸に成果にこだわれる方 ・採用、人、組織に関心があり、学び続ける姿勢を持つ方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：480万円～700万円 月給：345,640円～493,750円 ※固定残業30時間含む（超過分別途支給） 昇給：年2回 賞与：年2回（6月・12月）他、決算賞与あり
勤務地	愛知県名古屋市中区
勤務時間	＜フレックスタイム制（コアタイムなし）＞ 標準勤務時間帯…9:00〜18:00（休憩60分） ＜働き方＞ 8:00～9:00の間に出社し、17：00～19：00の間で帰宅する社員が殆どです。 ※業務の都合、家庭の都合、体調の都合、勤務時間調整など、諸々自己管理をして働いています。 ※生産性を高めるために、週に1回程度テレワーク(在宅勤務)をすることも可能な体制です。 ※残業時間は時期により変動があります。繁忙期（30～45時間程度）閑散期（0～10時間程度）
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給/全額） 職級手当 誕生日手当（誕生月に1万円支給） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 研修制度 各種勉強会 達成旅行（実績：香港・マカオ・バリ島・タイ・セブなど） 交通費全額支給 副業応相談 業務用ノートパソコン貸与 産休・育休（実績あり、復帰後は時短勤務も可能） 資格取得支援制度（業務スキル向上のための外部講習受講費用を補助） 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇	完全週休2日（土日祝休み） 長期休暇（年末年始、夏季、ＧＷ） 有給（法定通り有休取得・付与） 慶弔 年間休日124日（1週間以上の大型連休あり）
事業内容	(1)インディード ゴールドパートナー (2)採用戦略立案・採用業務アウトソーシング (3)人材採用公募ソリューション(indeed、採用WEB広告、採用サイト制作) (4)人事制度構築・人材育成・組織活性化 (5)R4CAREERとして人材紹介事業 《おすすめポイント》 “何よりも義理堅く お客様と一緒に考え成果の出せる 日本一顧客志向の高い会社を創ります。” という理念を胸に抱き、何事にも「本気」をモットーにしています。 管理番号2026-3career NEW_RENEW
求人企業名	株式会社R4
求人番号	9821

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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