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木造住宅施工管理 分譲住宅 工程品質管理New
求人番号:1716
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
岡政幸(オカマサユキ)
募集要項
| 仕事概要 | 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、自が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 |
|---|---|
| 仕事詳細 | 《施工管理の業務内容》 「施工前」 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 「施工中」 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 安全・・・怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする) 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない) 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように) 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 「竣工後」 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) 《組織体制》 当社では、施工管理チームがプロジェクトごとに組織されています。チーム内での密なコミュニケーションや連携を重視し、お互いの成長とスキルアップを支援しています。 《研修体制》 経験を活かして業務習熟度に合わせたプロジェクトをお任せいたします。メンター制度もありますので、入社後なれないことも早期キャッチアップいただける環境をご用意しております。 《企業の特徴/魅力》 ・同社は名古屋市千種区、南区、天白区、緑区で施工・販売シェア1位を誇る建築会社です。注文住宅にも匹敵する品質を提供し、お客様の満足度を追求しています。私たちは建築物の品質に重きを置き、施工管理者としても品質管理に力を入れています。 ・首都圏および名古屋に27支店(本社 + 支店)を展開、年間販売棟数2,400棟以上の安定した業績:平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。 ・アットホームな社風:面倒見がよく、人材を育成する風土が根付いています。「人」を大切にし、自主性を尊重する社風です。給与ベースは定年(65歳)まで、基本的に変わりません。 《活かせるご経験・スキルの一例》 木造住宅施工管理・分譲住宅現場管理・品質管理(住宅)・工程管理(住宅)・原価管理(住宅)・安全管理(住宅)・積算業務・材料発注・アフターフォロー業務・協力業者手配 《歓迎資格》 建築施工管理技士1級・建築施工管理技士2級・建築士1級・建築士2級 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・木造住宅の品質・工程・原価管理を一貫して担える施工管理に携わりたい方 ・分譲住宅の現場で積算や材料発注から引き渡しまで幅広く対応したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間5カ月(期間中の条件変更あり) |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・普通自動車免許 ・木造住宅の施工管理経験をお持ちの方 《歓迎》 ・1級または2級の建築施工管理技士をお持ちの方 ・1級または2級の建築士をお持ちの方 《こんな方にお勧め》 ・一気通貫で幅広いスキルを身に付けたい方。 ・ワークライフバランスを整えながら仕事を頑張りたい方 ・土日休みが取れる働き方に変えたい方 ・評価制度が明確な会社で働きたい方 ・定着率の高い会社で働きたい方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:550万円~1,200万円 *経験および前職給与を考慮し決定 月給:310,000円~520,000円 ※固定残業35時間分含む ※超過分は別途支給 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00(休憩60分) 残業月平均22時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:全額交通費支給(上限なし) 役職手当 資格手当:宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円(上限なし) ※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給) 退職金制度(確定拠出年金) 各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修) 健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種) 従業員持株会制度 社用車貸与 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝休み) 長期休暇(年末年始・夏季休暇(連続8日間)) 有給休暇◎入社日より有休付与いたします! 看護・介護休暇 慶弔休暇 産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり 年間休日:122日 |
| 事業内容 | ・戸建分譲、注文建築 ・建設工事施工・リフォーム工事施工 ・不動産の売買ならびに仲介 《おすすめポイント》 ホーク・ワンは戸建住宅を自社一貫体制で展開する安定成長企業です。施工管理職には経験に応じた高水準の給与を用意しており、近年はベースアップも実施されるなど処遇改善に積極的です。元請けとして裁量を持ち、品質・安全管理に専念できる環境も大きな魅力。安定した経営基盤と働きやすい勤務条件のもと、培った経験を正当に評価されながら長期的にキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。 管理番号2025-11career NEW_RENEW |
| 求人企業名 | 株式会社ホーク・ワン |
| 求人番号 | 1716 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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