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業務系システム開発エンジニア
求人番号:7638
担当コンサルタント
小川直人(オガワナオト)
募集要項
仕事概要 | システム開発担当としてご経験などを考慮し、案件を担当頂きます。ご経験により上流工程からお任せします。 |
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仕事詳細 | 《以下、案件例》 □大手二輪メーカー ・生産管理システム・・・上流工程(設計、導入)メイン→プログラミングはオフショア ・社内システム(給与管理システム) □大手製造メーカー(自動車) ・社内システム、生産管理システム □大手通信販売会社 ・販売管理システム開発 □主な使用言語 Java、C#、.NETなど中心(COBOLも若干あり) 《特徴》 静岡での案件は、常駐すると長期案件が多い。(最長11年など) ただ1人常駐も多く、社員同士の交流機会を大切にしており、 ・全体会議月1回→出席率80%以上 ・4つのグループ体制→グループ単位でのレクリエーション(年1回~不定期) 事業所の雰囲気は非常に良く、常駐先は様々ですが、チームワークが良く退職率も低い環境です。 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 SE(システムエンジニア)・業務系システム開発・システム開発 |
雇用形態 | 正社員 試用期間:3ヶ月(試用期間中は基本給から15,000円減額した額をお支払いします。) |
募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・システム開発実務経験(半年以上) ※PGメンバークラス、SE,PLPM、各ポジションご用意可能です。 ご経験とご志向に応じてご提供させていただきます。 《歓迎》 ・設計フェーズから携われる方歓迎 ・コミュニケーション能力があり、リーダー思考がある(リーダー経験不問) <こんな経験をお持ちの方は優遇> ・Java、.NET、C、C#、HTML5等いずれかの言語スキル ・会計、販売、製造等の業務アプリケーション開発経験 ・SQL、Oracle等のデータベースを用いた開発・保守経験 ・エンドユーザーとの折衝経験 ・CRMパッケージの導入経験 ・生産管理システムの業務経験 ・開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー経験 《こんな方を求めています》 ◎チームワークを大切にできる方 ◎ITエンジニアとして可能性を追求したい方 ◎安定した環境で長期的な成長を図りたい方 ◎システム開発の上流工程に挑戦したい方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
給与 | 月給制 想定年収:400万円~650万円 ※残業手当は100%支給いたします。 ※前職給与、仕事内容・経験・能力等を最大限考慮いたします。 ※別途交通費は全額支給いたします。 《年収例》 ・760万円/45歳(経験23年)/PM/月給52万円+賞与+残業手当 ・550万円/35歳(経験13年)/PL/月給35万円+賞与+残業手当 ・420万円/27歳(経験5年)/SE/月給28万円+賞与+残業手当 昇給:年1回、 賞与:年1回 |
勤務地 | 静岡県浜松市 ※浜松市内の各プロジェクト先 ※お住まいやご希望を考慮し、就業先を決定します。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~16:00) |
待遇・福利厚生 | 残業手当(残業代全額支給)、通勤手当(交通費全額支給) 《引っ越し費用負担について》 U/Iターン転職活動の方に対して、引っ越し費用の負担を頂けます。県をまたぐ転職で、転居が必要な場合、一律20万円を支給します。 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)、資格取得支援制度、各種教育・研修制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児休暇・産前産後休暇(復帰実績100%)※男性の育児休暇取得実績あり、育児短時間勤務制度、※時短小3修了時まで利用可能、各種慶弔見舞金支給(結婚・出産・就学・弔意)、介護休暇、互助親睦会、疾病予防、各種サークル活動(野球部・フットサル部・自転車部など)、各種社内行事(全体会議・懇親会)、福利厚生倶楽部、優秀社員表彰制度、オープンジョブポスティング制度、ホールディングス「チャレンジ制度」、社員のお子さん向け「プログラミング体験教室」実施 喫煙環境→敷地内全面禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝休み) 長期休暇(夏季、年末年始) 有給休暇(法定通り有休取得・付与) 慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、出産/育児休暇、介護休暇 年間休日123日、 |
事業内容 | オープン系システム開発(業務系/Web系)/各種制御システム開発/CAD・CAM・CAEシステム開発/医療公共向けシステム開発、自社パッケージソフトの開発 《おすすめポイント》 基本的にチームでの就業となり、定着率は94%。 年間休日123日。フレックスタイム制導入。平均有休取得率は70%以上。 産前産後、育児休暇の取得実績は100%。復帰後もエンジニアとして活躍している女性社員多数。男性取得実績もあり。社員が平等に育児休暇を取得しています。 管理番号2024-04career |
求人企業名 | ニュートラル株式会社 |
求人番号 | 7638 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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