募集要項

仕事概要	既存パートナー企業（工務店、リノベ会社、建築家など）に対し、自社が運営するメディア、イベント、カウンター等を活用したソリューション営業を行うポジションです。
仕事詳細	《法人営業の業務内容》 主に中小～大手の既存顧客を引き継ぎます。（地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所など）顧客の課題を洗い出し、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。 商談は、対面とWEBの両方で行います。 ・既存顧客への各種提案、フォロー（プラン変更やオプションの提案などアップセル） ・メディア掲載に伴う対応（取材手配、スケジュール管理、原稿チェックなど） ・カウンター運営部署と連携し、ユーザーからのフィードバックを元に業務改善の提案 ※土日に取材対応や任意でのフェア参加が入ることがあります（振休取得可能） 《やりがい・魅力》 ・売って終わりではなく、顧客と二人三脚となって課題解決に取り組む業務です。単に既存顧客に継続掲載をお願いするだけではなく、課題の特定から解決策を提案するコンサルティング的な要素を含んでいます。 ・自社メディア『くふうイエタテ』静岡を中心に20年以上、家づくりを検討される多くの方に読んでいただいています。地域の工務店情報を充実させることで、消費者がより理想に近い工務店と出会える可能性が高まります。間接的ですが、消費者の人生における大きな決断に関わることができます。 ・パートナーの事業成長を導くためのプロセスに正解やマニュアルはなく、担当者の行動が成果に大きく影響するダイナミックな業務です。 《募集背景》 静岡で生まれたメディア『くふうイエタテ』は、現在静岡を中心に東海、関東エリアにサービス展開しており、数百社の住宅会社に参画いただいています。地域の工務店のなかには、素敵な家を建てることができるものの、集客・ブランディングに課題を抱える会社も多く存在します。そういった課題に対して、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決をご提案し、工務店や、工務店が作る家の魅力を創造・発信することがミッションです。 【株式会社くふう住まい について】 不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。 消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。 当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。 ＜主なサービス＞ ・『くふうイエタテ』：家探しのためのフリーマガジン＆Webメディア ・『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口 ・『くふうイエタテ 家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント 《活かせるご経験・スキルの一例》 法人営業・ソリューション営業・無形商材営業・住宅業界営業・メディア営業・既存顧客対応・アップセル提案・Web商談・取材調整・スケジュール管理・原稿チェック・カウンター運営支援・業務改善提案・建築業界向け営業・イベント対応・住宅会社支援
雇用形態	正社員 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士） ・法人営業経験をお持ちの方（経験年数は問いません） ・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） 《歓迎》 ・メディアなど無形サービスの法人営業経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：年俸制 想定年収：450万円～600万円 ・月額：375,000円〜500,000円 ・基本給：279,200円〜372,300円 ・みなし残業代：95,800円〜127,700円（45時間分） ※年俸制 ※みなし残業45時間込み（超過分別途支給） ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 給与改定：年2回（4月・10月）
勤務地	静岡県浜松市 車通勤可（マイカー通勤）
勤務時間	フレックスタイム制 ・コアタイム10:00～15:00 ・所定労働時間1日8時間 ・休憩時間1日60分
待遇・福利厚生	通勤手当（上限50,000円/月まで交通費支給）、残業手当（超過分）、転勤手当（30,000円／月）、単身赴任手当（50,000円／月）、引越し費用補助（敷金/礼金、仲介手数料、引越し業者費用など） ・社会保険完備（健康（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用・労災） ・健康診断 ・感染症予防接種 ・持株会制度 ・ジョブポスティング制度 ・社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等） ・ななめ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度） ・グループ内サービスの優待特典 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇	・完全週休2日制（土日祝休み）※休日出勤発生時は振替休日あり ・年末年始 ・有給休暇（初年度13日（入社時5日、半年後8日有休支給）以降法定＋3日を付与　※全休、半休として取得可能 ・特別休暇（慶弔、出産、育児、介護） ・年間休日120日
事業内容	・住宅購入、賃貸、建築 ・リフォームの情報提供 ・不動産売却の情報提供 ・住まいに関する相談サービス 《おすすめポイント》 ・年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。 ・また1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。 ・サイバーエージェント、クックパッドなどの出身であるメンバーたちと一緒に、サービス成長の過程を経験できる環境があります。 管理番号2025-06career
求人企業名	株式会社くふう住まい
求人番号	8925

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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