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法人営業 採用課題ソリューション提案New
求人番号:9172
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
山田達也(ヤマダタツヤ)
募集要項
仕事概要 | 顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 |
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仕事詳細 | 《法人営業の業務内容》 ・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ ・顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 ・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 ・顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築 ・市場調査・分析 ・チームメンバーへの営業支援 など ※入社後、グループ会社Branding Engineerへ出向となります。 《活かせるご経験・スキルの一例》 法人営業・新規顧客開拓・採用課題ヒアリング・提案営業・クロージング・契約締結交渉・請求管理・顧客関係構築・市場調査分析 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・営業職として法人顧客の採用課題解決に取り組みたい方 ・営業職として新規開拓からクロージングまで幅広く携わりたい方 |
雇用形態 | 正社員 試用期間:6ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) |
募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・前向きで愛嬌がある方 ・基本的なビジネスマナー ・円滑なコミュニケーション能力 ・高い目標達成意欲 《歓迎》 ・IT業界での営業経験 ・新規顧客開拓の実務経験 ・SaaS、CRM、MAなどのITツールに関する知識 ・顧客との長期的な関係構築経験 ・営業チームのマネジメント経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
給与 | 給与形態:年俸制 想定年収:350.4万〜525.6万+インセンティブ支給 月給:292,000 円 - 438,000円 ・基本給・職務手当:217,000円~326,000円 ・定額残業代:75,000円~112,000円 (法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回 給与改定:年2回 【モデル例】 年収500万円:28歳(入社1年目) 年収600万円:29歳(入社2年目) |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区 ※入社後、グループ会社Branding Engineerへ出向となります。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩60分) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当(交通費支給)、ご近所手当(家賃補助) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ※オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有 インフルエンザ予防接種支援 リファラル制度 ベビーシッター育児支援割引券 育児休業・産後パパ育休制度 視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業) └BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 GG tech※以下詳細記載 ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 慶弔金 iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ITS健保イベント情報 社員持株会制度 <スキルアップ支援> ◎tech boost(テックブースト) 自社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日以上 年末年始休暇、有給休暇(法定通り有休取得・付与)等 |
事業内容 | 株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニア人材のマッチングとキャリア支援を中核に据えた「エンジニアプラットフォーム事業」を展開するホールディングカンパニーです。主に、フリーランスや正社員のエンジニアを企業に紹介する「Midworks」「TechStars」などの人材ソリューションを提供するほか、メディア運営(「Mayonez」「Tap-biz」など)、新規事業開発、マーケティング支援など多角的に事業を展開しています。グループ内には、IT領域に強みを持つ複数の子会社を抱えており、人的資本を軸にした課題解決型のサービス提供を行っています。 《おすすめポイント》 当社は、顧客のビジネス成長を支援するITソリューションを提供し、順調に事業を拡大しています。近年、顧客のニーズはますます多様化しており、よりきめ細やかな顧客対応と、長期的な関係構築による顧客満足度の向上が急務となっています。そこで、これまで以上に顧客との繋がりを強化し、顧客の声を丁寧に汲み取りながら最適なソリューションを提供していくため、営業チームの強化を図ることになりました。 今回は、将来のリーダー候補として、高いコミュニケーション能力と行動力を武器に、チーム、そして結果にコミットして組織を牽引してくれるような方を募集いたします。 IT業界での経験は問いません。成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしております。 管理番号2025-07career NEW_RENEW |
求人企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
求人番号 | 9172 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
応募希望の方は、下部「この求人について相談する」より、転職支援サービスの申し込みをお願いします。
