募集要項

仕事概要	ものづくり領域のソリューション営業として、下記業務をご担当いただきます。
仕事詳細	《法人営業の業務内容》 担当エリア内にあるクライアントに対して、機械・電気電子・制御ソフト領域の課題をヒアリングし、課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。クライアントの課題に応じて、派遣・請負のいずれかをご提案します。 ■担当エリア：愛知県名古屋市～尾張地区をご担当いただく予定です。 ■営業スタイル：大手～中小メーカーの深耕営業、新規開拓 （※既存割合が高いです） ※担当クイアント数：担当スタッフ数はエリアによって異なります。 《Mission》 同社の強みは、クライアントのご要望に応じて、幅広い技術をご提案できることです。 また2023年1月の合併を経て、機械・電気電子・制御ソフト領域以外にもご提案できる商材が増えた為、今後はさらにクライアントの課題解決に様々な角度から向き合う営業を行っていきたいと考えています。一営業というだけはなく、合併における相乗効果を高めるための組織作りを一緒に行っていただける方を求めています。 《魅力・特徴》 ・「モノづくり」における必要な分野には全て対応できる豊富な商材・人材を持っている為、大小さまざまな企業の課題に向き合うことができ、課題解決型の営業として経験を積むことが可能です。 ・既存顧客は大手製造メーカーが多く、大手企業の取引拡大など深耕営業をご担当いただきます。 ・小規模でボトムアップ式の組織の為、それぞれの意見が尊重されます。管理職層の育成が急務であり、早期にリーダーやマネージャーなどのポストに就く道も開けています。 《働き方》 入社後3～6か月は出社がメインとなります。 業務に慣れてからは、それぞれの働き方に合わせてリモートワークも相談可能ですが 現状のメンバーの平均出社率は80%程度となります。 《活かせるご経験・スキルの一例》 法人営業・ソリューション営業・深耕営業・提案営業・製造業向け営業・人材提案営業・課題解決型営業・機械分野営業・電気電子分野営業・制御ソフト分野営業・新規開拓営業・クライアント折衝・派遣提案・請負提案・営業管理ツール活用・SFA運用・フィールドセールス・技術営業
雇用形態	正社員 試用期間 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・法人営業経験2年以上　※人材業界の経験不問 ・普通自動車免許 第一種 ・SFA等の営業管理ツール使用経験　※情報は全てシステム管理 《歓迎》 ・製造業界向けの営業経験 ・提案型の営業 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：450万円～700万円 月給：277,000円～425,000円 ※想定残業20時間含む ◎経験に応じて優遇 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回 （6・12月）※昨年実績4.5ヶ月 《年収例》※残業20時間含 450万円/25歳 585万円/30歳 650万円/35歳 735万円/40歳
勤務地	愛知県名古屋市西区
勤務時間	9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※配属先によりフレックス制（標準労働時間8時間）あり 《働き方》 入社後業務に慣れるまで（2～3ヵ月）は、出勤がメインとなりますが、その後は、週2回程度リモートワークが可能です。 残業は月20時間程。時間外手当100％支給
待遇・福利厚生	通勤手当…交通費支給/規定 時間外手当：100%支給 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災 ） 確定拠出 年金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度（親会社） 資格取得助成金制度 階層別研修／リーダー研修・マネジメント研修　等 同好会、各種レクリエーション活動 単身寮／寮規程により負担額変動 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み） 有給休暇：10日～20日 ※入社日より有休付与 長期休暇（GW・夏季・年末年始） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※長期休みは各10連休前後 年間休日：124日
事業内容	・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計、開発、実験における請負、派遣サービス ・ITシステムやアプリケーションのシステム開発、インフラ設計、運用における派遣、準委任、フリーランスサービス ・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 《おすすめポイント》 「幅広い技術領域での開発」 同社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。 「働きやすい環境」 年間休日は124日・給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。 「個別キャリアサポートと学びの機会」 対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。 管理番号2025-06career NEW_RENEW
求人企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
求人番号	8989

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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