募集要項

仕事概要	法務部門のマネージャーとして、契約審査や法務相談などの実務に加え、メンバー育成や業務改善、経営層への提案などのマネジメント業務をお任せします。グループ全体のガバナンス体制強化をリードしていただくポジションです。
仕事詳細	《法務マネジメントの業務内容》※ご経験に応じて担当業務を調整 ・法務グループの統括・進捗管理 ・メンバーの育成・業務分担の最適化 ・契約審査、法務相談対応、規程整備 ・コンプライアンス推進、ガバナンス対応 ・経営層への提案資料作成・リスク管理全般 《配属先》 総務人事本部 総務・法務部 法務グループ 《同社の特徴》 ＜企業の安定性＞ 1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。 ＜顧客に信頼される技術力＞ 社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。 《活かせるご経験・スキルの一例》 法務マネジメント・契約審査・法務相談対応・規程整備・コンプライアンス推進・ガバナンス体制強化・リスク管理・法務資料作成 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・法務マネジメントとしてガバナンス強化や部門統括に挑戦したい方 ・法務として契約審査やリスク管理に幅広く関わりたい方
雇用形態	正社員 試用期間：2ヵ月あり（期間中の待遇変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・法務部門での実務経験（契約審査・法務相談対応など） ・POWER POINT、EXCEL、WORDが使用できる方 《歓迎》 ・英語力　※海外子会社との契約対応や規程整備の可能性あり ・法曹有資格者（法的素養（規程整備や法律事務を担当いただくため） ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態／月給制 年収／940万円～980万円 月給／537,175円～　基本給／465,100円～ 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（6月、12月）
勤務地	愛知県名古屋市東区
勤務時間	フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※標準勤務時間／9:00～18:00 週2日リモート・在宅相談可 残業月平均10時間程度（４～６月は繁忙期です）
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給）、住居手当、時間外手当（実績に応じて全額支給） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度 （勤続3年以上）住宅援助制度（規定あり）、寮社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金10％付与） 、資格取得支援制度 、共済会制度 、スポーツクラブ活動助成制度 、会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）、社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏期、年末年始） 年次有給休暇（法定通り有休取得・付与） 特別休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日123日
事業内容	・電子デバイスおよび電子機器の販売 ・FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 ＜在籍出向先＞ ・萩原エレクトロニクス株式会社 集積回路・半導体・一般電子部品の販売 ・萩原テクノソリューションズ株式会社 電子機器の販売およびFA機器の製造・販売 《おすすめポイント》 東証プライム上場の技術力に強みを持つ独立系商社です。自社で技術力を持つ商社は少なく、社内コミュニケーションを取れることは優位性に繋がります。 管理番号2025-06career NEW_RENEW
求人企業名	萩原電気ホールディングス株式会社
求人番号	9053

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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