募集要項

仕事概要	社内ユーザ向けの国内基幹システム関係（販売管理システムなどの開発、運用、保守等）業務を主に担当いただく想定です。
仕事詳細	《社内SEの業務内容》 ・基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入 ・販売管理、生産管理、プロジェクト管理、人事管理システムなどの開発、運用、保守 ・EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築、開発、運用、保守 《やりがい》 受発注や入出荷、売上管理など会社の根幹をなすシステムに携わり、ユーザーである各部門メンバーと近しい距離で仕事ができるためやりがいを感じることができます。また、ホールディングス全体として今後IT投資、そのための体制強化を図る方針となっています。改革フェーズに進む段階においてスキルアップできる環境です。また、残業月20～30h 。一時的に残業が増えている場合は声掛けがあるなど、会社として残業管理をしっかりしています。 《配属先》 配属先の情報システム部は管理職含め13名が在籍しております。（内アプリを担当するチームは7名）管理職を除くメンバーの平均年齢は30代半ば～後半となります。（20代2名、その他30代）社歴が長い社員もおり教育体制は整っております。 《同社の特徴》 ＜企業の安定性＞ 1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。 ＜顧客に信頼される技術力＞ 社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。 《こんなお仕事に興味がある方に向いています》 ・国内基幹システムに興味があり、新規サービスの導入や運用・保守に携わりたい方 ・オープン系プログラミング経験やデータベース理解がある方 ・クラウド上でのシステム開発経験を積みたい方 ・システムの効率化や自動化に挑戦したい方 ・他部署との連携が得意で、基幹システムの改善に貢献したい方
雇用形態	正社員 試用期間：2ヵ月あり（期間中の待遇変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・オープン系のプログラミング経験がある方（開発経験2年以上） ・データベースに理解がある方（SQLに理解がある方） 《歓迎》 ・Java、PLSQLなどの開発経験 ・交渉/調整のできる方 ・Azure、AWS等クラウド上でのシステム開発経験のある方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 年収／450万円～620万円 月額（基本給）：253,900円～＋各種手当 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（6月、12月）
勤務地	愛知県名古屋市東区 （転勤なし）
勤務時間	フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※標準勤務時間／9:00～18:00 残業月平均：20～30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給）、住居手当、時間外手当（実績に応じて全額支給） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度 （勤続3年以上）住宅援助制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金10％付与） 、資格取得支援制度 、共済会制度 、スポーツクラブ活動助成制度 、会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）、社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 喫煙環境→敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏期、年末年始） 年次有給休暇（法定通り有休取得・付与） 特別休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日123日
事業内容	・電子デバイスおよび電子機器の販売 ・FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 《おすすめポイント》 独立系の技術力に強みを持つ東証プライム上場企業です。自社で技術力を持つ商社は少なく、社内コミュニケーションを取れることは優位性に繋がります。 管理番号2023-07career
求人企業名	萩原電気ホールディングス株式会社
求人番号	7044

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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