募集要項

仕事概要	ICT、インフラ管理部門の管理職として下記チームミッションを推進、統括、マネジメント頂きます。
仕事詳細	《社内SEの業務内容》 ・インフラ全般運用、保守、管理 ・セキュリティ対策製品全般の運用、保守、管理 ・ファシリティ全般の運用、保守、管理 ・グループウェア、コミュニケーション基盤の運用、保守、管理 ・IT資産全般の管理 ・ヘルプデスクの運用管理 ・ネットワーク管理全般 《組織構成》 ・管理職2名、主任6名、担当7名、派遣社員6名＋その他ベンダーの方の編成です。 《部署の役割》 企業活動の根底を支えるインフラチームとして、高い専門性と職務遂行能力に基づき、下記ミッションを確実に遂行していくチームを目指しております。 ・ITインフラの高度化、投資最適化の立案および推進 ・ITインフラにおける技術、運用視点の立案および実装推進 ・ITインフラに関するソフトウェアの最適化検討、導入、保守、および運用維持管理 ・電話や通信ネットワークの敷設、および維持管理 ・電話・通信回線、クラウドコンピューティングシステムなどの契約 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 社内SE（システムエンジニア）インフラエンジニア・インフラ運用・セキュリティエンジニア ITインフラマネジメント
雇用形態	正社員 試用期間：2ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士） ・ITインフラ（ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーション基盤など）における5年以上の経験 ・ITインフラプロジェクトマネジメントの経験、並びに、チームリーダーあるいはマネージャーとして10人以上のピープルマネジメントの経験値 ・ベンダーコントロール、ベンダーマネジメントの経験 ・予算策定と上申、トップマネジメントレビューの経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定年収/900万円～1,200円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給/年1回（4月） 昇給/年2回（6月・12月）
勤務地	愛知県名古屋市東区
勤務時間	・標準労働時間：8:30～17：15　（所定労働時間7時間45分） ・休憩時間60分　 ・フレックスタイム制度：有り（コアタイム無し）
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給）、残業手当、家族手当（配偶者7,800円、子一人9,800円） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、財形貯蓄制度、持家融資制度、持株会制度、寮・社宅（利用可否は社内規程に準ずる）、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブ 喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日休み） 長期休暇（GW、夏季（7月、8月）、年末年始） 有給休暇（初年度17日（最高20日）） 年間休日：120日
事業内容	・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 ・昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、重要課題の一つとなっています。 ・グループのDX推進を加速させるため、インフラ面全般に関して、組織・プロジェクトのマネジメントお任せできるマネージャーを募集します。 ・ITインフラのキーマンになり、全社貢献に直接的にかかわることができます。 ・投資も今後検討していくため、活発な活動を想定しており、ITインフラ投資から「ヒト・カネ・モノ」を動かす経営的な視点も養っていただけると考えております。 管理番号2024-01career
求人企業名	日本特殊陶業株式会社
求人番号	7471

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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