社内SE 基幹システム導入 ERP更新運用New

この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー

小川直人(オガワナオト)

年間休日121日・完全週休2日制(土日休み)の社内SEとして、賞与実績4.9ヶ月分の安定した待遇下で腰を据えて取り組める環境。

仕事概要 同社の社内SEを担当していただきます。次期基幹システムの推進に当たって、基本構想・計画立案の加速と計画推進のための要員を社内で育成・確保していくことが必要です。また、社内DX推進のための工場寄りのIT要員も次期基幹システム導入を通して、社内で育成・確保していくが必要。
仕事詳細 《社内SEの業務内容》
・国内7社13拠点の現状業務とシステムを理解し、課題を分析するとともに、国内の新基幹システム構築の目標を定め、業務要件、システム要件を取りまとめ、拠点単位に段階的なシステムの導入と運用保守を行う。
・海外8拠点に導入しているERPの更新計画のフォローアップとサポートおよびシステム運用保守

《キャリアパス》
・1年目の仕事内容
 部門内のメンバーとともに、現行の業務フローや課題、現行システムの分析整理および、設計・開発業務を実施する。
・2~3年年目の仕事内容
 部門内のメンバー及び関係部門とともに、業務/システム要件定義からシステム導入を実施する
・4年目~の仕事内容
 新基幹システムの構築・導入推進にあたってのチームリーダー的な役割や工場寄りのIT要員的な役割も期待

《業務のやりがい・身に着くスキル》
国内7社13拠点を対象とし、プロセス、素材加工、組立加工の加工プロセス、受注生産、見込生産の生産計画、原価企画、管理会計等をカバーする基幹システムの再構築に携われます。
また、パッケージ導入だけでなく自社開発にも携われます。
基幹システム導入を通じて、製造業の業務面でのノウハウも身につきます。

《配属部署》
・ICTユニット ICT企画センター システム企画グループ:全体12名(男性11名、女性1名) 50代5名、40代3名、30代3名、20代1名

《その他》
・在宅勤務(フル在宅勤務は工場とのコミュニケーションが取れないため、原則不可)やフレックス勤務制度の利用も可能
・内容によっては、国内外拠点への出張もあり
・海外出張は稀にあり

《活かせるご経験・スキルの一例》
社内SE・基幹システム導入・システム要件定義・プログラム開発・ERP更新・運用保守・製造業システム・販売管理システム・原価管理システム・SQL Server

《歓迎資格》
日商簿記2級・ITパスポート

《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》
・システムエンジニア/SEとして製造業向けの基幹システム構築に上流工程から携わりたい方
・ITエンジニアとしてERP更新や社内システムの導入・運用に幅広く関わりたい方
雇用形態 正社員
試用期間:6ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし)
募集対象 《必須》
・学歴/専門卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)
◎社内SEもしくはITベンダーとして以下の経験がある方
・プログラム開発経験
・システム導入経験
◎製造業の生産管理、販売購買管理、原価管理等の基幹システムの要件定義、基本設計等の上流工程にチャレンジしたい方

《歓迎》
・日商簿記2級
・ITパスポート
・データベース管理経験(オラクルまたはSQL Server)
・ビジネス英会話
・OBIC7(販売・生産・加工管理)導入経験
・「実績班長」導入経験
・Dataspiderの導入・開発経験
・Tableauの導入・開発経験
・Power Platform開発経験

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。
給与 給与形態:月給制
想定年収:430万円~600万円
基本給:250,000円~400,000円
※各種手当・残業代は別途支給
※経験・年齢等を考慮の上、決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※2024年実績4.9ヶ月
勤務地 愛知県犬山市
車通勤可(マイカー通勤)
勤務時間 8:40~17:25(休憩10:00~10:10、12:30~13:15、15:00~15:10)
※フレックスタイム制有(コアタイム10:10~14:55)
待遇・福利厚生 残業手当、通勤手当(交通費支給)、住宅手当、家族手当等
社会保険完備、従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度(持家・車他)、 各種クラブ・文化体育活動、社宅(遠隔地採用者・転勤者対象)、独身寮(規定有、30歳まで)、食堂
喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土日休み)、有給休暇(法定通り有休取得・付与)、長期休暇、特別休暇等
年間休日121日
事業内容 主に自動車部品として使用される『すべり軸受(潤滑軸受・予潤滑軸受・無潤滑軸受・特殊軸受など)』の製造及び販売。自動車以外に、船舶や産業機械など
《おすすめポイント》
独立系であるため、オープンな社風の中で顧客とも対等に、自由な発想を活かし、仕事を進めることができます。
主力となる自動車用軸受は国内外のメーカーが採用し、自動車エンジン用軸受の分野では、国内シェア6~7割、世界シェア3割を誇っております。
国内外の大手重工業メーカーにて安定的に製品を採用頂いており、特に近年では、再生可能エネルギー分野にも積極的にビジネス展開しております。
管理番号2025-12career NEW_RENEW
求人企業名 大同メタル工業株式会社
求人番号 9620

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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