社内SE 生産DX推進 工場システム開発New
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
山田達也(ヤマダタツヤ)
年間休日121日・完全週休2日制(土日休み)の環境で安定した働き方を実現。フルフレックスタイム制のもと、社内SEとして生産DX戦略から現場改善まで主導できる体制。
| 仕事概要 | グループ全体の生産DX戦略を立案・推進し、工場の生産性向上に向けた課題分析からシステム化計画の策定、ソリューションの企画・開発・導入における技術的判断を担います。あわせて、生産現場と連携し、導入後の運用・保守体制の構築や継続的な改善を行います。 |
|---|---|
| 仕事詳細 | 《社内SEの業務内容》 ・グループ全体の生産 DX 戦略の立案、実行、進捗管理 ・工場における生産性向上のための課題分析、システム化計画の策定 ・ソリューションの企画、開発、導入における技術的意思決定 ・ユーザー部門(生産現場)との折衝、導入後のシステム運用、保守体制の構築、改善提案 《活かせるご経験・スキルの一例》 社内SE・生産DX戦略立案・業務システム開発・工場システム導入・システム化計画策定・業務課題分析・ソリューション開発・ユーザー折衝・システム運用保守・進捗管理 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・ITエンジニアとして生産DXの推進や工場システム開発を通じて現場課題を解決したい方 ・システムエンジニアとして業務課題分析からソリューション導入・保守まで一貫して携わりたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・システム開発経験(業界不問) ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:550万円~670万円 月給:37万4,000円~44万1,000円(想定残業含む) 昇給:年1回 賞与:年2回 《収入例》 26歳:512万円:入社1年目 35歳:620万円:入社5年目 46歳:837万円:入社10年目(管理職) ※上記金額には、時間外20h分の残業代含んでおります ※管理職として採用された場合の想定年収は740万円~940万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 ※車通勤可 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) ※フルフレックス |
| 待遇・福利厚生 | 時間外手当(全額支給) 通勤手当(上限6万円/月) 家族手当(配偶者18,000円・子5000円(4人まで)) 住宅手当(規定により支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 寮社宅(規定により支給) 慶弔見舞金制度 退職金制度:勤続3年以上 林テレンプ厚生年金基金/共済会加入 年4泊までの旅行補助制度(1泊につき6,000円) 昼食補助(1日300円) 健康診断(年1回) 人間ドック、インフルエンザ予防接種補助 産休・育児休業(女性社員産休/育休取得率100%、男性社員取得実績あり) 介護休業 社外通信講座の受講支援制度があります 資格取得支援制度 資格報奨金制度 →対象資格(ITIL、PMBOK、他18資格) 喫煙環境→敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み) 長期連休(GW・夏季・年末年始) 有給休暇(法定通り有休取得・付与) 年間休日121日(会社カレンダー) |
| 事業内容 | 林テレンプ株式会社の社内システムの設計・開発・運用および自動車関連メーカー向けシステムの受託開発 《おすすめポイント》 ・製造業(自動車関連)向けに、設計・生産現場を支えるIT・技術支援を行う専門企業 ・CAD設計支援や業務システム開発など、これまでの技術・実務経験を即戦力として活かせる環境 ・大手メーカー・関連企業との取引が中心で、安定した案件と腰を据えた就業が可能 ・現場に近い立ち位置で課題解決に関われ、技術者としての付加価値を高められる ・年功序列ではなく、スキル・経験を評価した役割・キャリア形成がしやすい 管理番号2026-1career NEW_RENEW |
| 求人企業名 | 株式会社ハイテックス |
| 求人番号 | 9677 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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