社内SE ITセキュリティ設計運用 グローバル体制強化New
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
山田達也(ヤマダタツヤ)
年間休日121日・完全週休2日制(土日休み)の体制で安定した働き方を実現。フルフレックスタイム制のもと、社内SEとしてグローバルITセキュリティ強化を担える環境。
| 仕事概要 | 親会社に常駐し、グローバルなITセキュリティ強化を目的に、セキュリティの設計・構築・運用やポリシー策定、ツール導入を担当します。 あわせて、インシデント対応や改善提案、関係部署と連携したセキュリティ体制強化を推進します。 |
|---|---|
| 仕事詳細 | 《具体的には》 ・グローバルでのITセキュリティ強化に向けたプロジェクトに関わり、ITセキュリティの設計・構築・運用 ・セキュリティポリシーやガイドラインの策定、セキュリティツールの導入・運用に携わり、セキュリティレベルの向上を推進 ・セキュリティに関するトラブルシューティングや解析、改善提案などの業務も行い、セキュリティ体制の強化 ・社内外の関連部署と連携し、セキュリティ対策に関する情報や知識の共有、啓蒙活動 《活かせるご経験・スキルの一例》 社内SE・ITセキュリティ設計・ITセキュリティ構築・ITセキュリティ運用・セキュリティポリシー策定・セキュリティツール導入・インシデント対応・トラブルシューティング・ネットワークセキュリティ機器設定・セキュリティレベル改善提案 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・ITエンジニアとしてセキュリティ設計から構築・運用・改善まで一貫して関わりたい方 ・システムエンジニアとして社内SEの立場からセキュリティ体制強化やポリシー策定に貢献したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ※以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・Web系インターネットに関するセキュリティ製品の運用経験 ・ネットワーク・セキュリティ機器の設定、構築、導入の経験等 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:550万円~670万円 月給:37万4,000円~44万1,000円(想定残業含む) 昇給:年1回 賞与:年2回 《収入例》 26歳:512万円:入社1年目 35歳:620万円:入社5年目 46歳:837万円:入社10年目(管理職) ※上記金額には、時間外20h分の残業代含んでおります ※管理職として採用された場合の想定年収は740万円~940万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) ※フルフレックス |
| 待遇・福利厚生 | 時間外手当(全額支給) 通勤手当(上限6万円/月) 家族手当(配偶者18,000円・子5000円(4人まで)) 住宅手当(規定により支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 寮社宅(規定により支給) 慶弔見舞金制度 退職金制度:勤続3年以上 林テレンプ厚生年金基金/共済会加入 年4泊までの旅行補助制度(1泊につき6,000円) 昼食補助(1日300円) 健康診断(年1回) 人間ドック、インフルエンザ予防接種補助 産休・育児休業(女性社員産休/育休取得率100%、男性社員取得実績あり) 介護休業 社外通信講座の受講支援制度があります 資格取得支援制度 資格報奨金制度 →対象資格(ITIL、PMBOK、他18資格) 喫煙環境→敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み) 長期連休(GW・夏季・年末年始) 有給休暇(法定通り有休取得・付与) 年間休日121日(会社カレンダー) |
| 事業内容 | 林テレンプ株式会社の社内システムの設計・開発・運用および自動車関連メーカー向けシステムの受託開発 《おすすめポイント》 ・製造業(自動車関連)向けに、設計・生産現場を支えるIT・技術支援を行う専門企業 ・CAD設計支援や業務システム開発など、これまでの技術・実務経験を即戦力として活かせる環境 ・大手メーカー・関連企業との取引が中心で、安定した案件と腰を据えた就業が可能 ・現場に近い立ち位置で課題解決に関われ、技術者としての付加価値を高められる ・年功序列ではなく、スキル・経験を評価した役割・キャリア形成がしやすい 管理番号2026-1career NEW_RENEW |
| 求人企業名 | 株式会社ハイテックス |
| 求人番号 | 9673 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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