募集要項

仕事概要	営業担当として管継手、バルブ、ポンプ、 水道用品、ボイラー用品、 自動制御機器、熱管理機器、 配管工具、各種計 器、 住宅設備機器等の管工機材のルート営業をお願いします。
仕事詳細	《ルート営業の業務内容》 ただモノを売るのではなく、管工機材を通してお客様の課題を解決する事が私たちの仕事です。 ご注文を頂いた商品を手配・納入させて頂く事は当然のこと、お客様の課題のその先にある真のニーズ を捉え、課題解決に向けた提案が重要です。 そのためにはお客様と信頼関係を構築する事が大切です。お客様の立場に立って物事を考え、日々のお 客様とのコミュニケーションを大切にしています。 まずは、ルート営業として基本的な営業スタイルを身に着けながら成果を出していただきつつ、適性と本人希望、実績よっては、東京営業所や今後のエリア拡大に向けた配属の抜擢を含む幅広いキャリアパスをご用意しております。 <1 日の流れ>※一例です ▼8:30 朝礼／全社員が顔を合わせる時間です。 部署ごとの動きやお客様からいただいた声など様々な情報を共有しています。 ▼9：30 営業ミーティング 営業活動の進捗やその日の行動計画をメンバーと共有し、上司や先輩からアドバイスをもらったりして います。 ▼11：00 お客様先へ訪問（1 社目） 既にお取引いただいているお客様先へ新商品の PR。 お客様も気づいていないような真のニーズを発見・共有しご提案しています。 時に世間話を織り交ぜながら、コミュニケーションも取っていきます。 ▼14：00 お客様先へ訪問（2 社目）／1 件目とは別のお客様先へ。 新規でテレアポが取れたお客様先へ訪問し販路拡大へ繋げます。 ▼16：00 お客様先へ訪問（3 社目）／1.2 件目とは別のお客様先へ。 ご注文頂いていた商品のお届け。 商品をお届けするだけでなく情報提供をしたり、頂いているお見積りに対してアプローチをかけます。 ▼17：00 帰社・事務処理／営業アシスタントと打ち合わせ。 伝票の管理・整理が終わったら明日の準備をします。 ▼17：50 退社／お疲れさまでした！ 《募集の背景》 大清は昨年で創業 100 周年を迎えました。 なくてはならないものを必要な場所に届けるという、専門商社としての使命は変わることはありません。 しかし、これまでの歴史に胡座をかくことなく、これからの変化の大きいこの時代で私たちが社会に必要とされ続けるためには成⾧が欠かせません。 これからの事業戦略として、「商材の拡張」、「販売エリアの拡大」、「新規事業の実行」の 3 つの柱があり ます。 お客様の課題解決に向け、現在の管工機材を中心にその周辺領域の商品まで幅広く取り扱いを広げます。 “モノからサービス”をキーワードに、付加価値ある事業転換で次なる事業を展開していきます。 これら 3 つの戦略の柱の中で、最前線で中心になり一緒に活躍してくれる人材を求めています。 《キャリアステップ例》 まずは、ルート営業として基本的な営業スタイルを身に着けながら成果を出していただきつつ、適性と 本人希望、実績よっては、東京営業所や今後のエリア拡大に向けた配属の抜擢を含む幅広いキャリアパ スをご用意しております。 近い将来的には、新商材を扱う部署への配属や、社内のプロジェクトに参加するなど事業の中心で自身 と会社の成⾧を共に実現してください。 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 ・法人営業・代理店営業・個人営業販売（外商）などの営業職・渉外職 ・内勤営業・反響営業・インサイドセールス・カウンターセールススタッフなどの営業スタッフ ・ルートセールス（ルート営業）ラウンダー（ラウンドセールス）・保全営業などの巡回営業マン ・訪問営業・新規営業・新規開拓営業・フィールドセールスマン等の企画営業・提案営業正社員 ・BtoB・BtoCでのコンサルタント・アドバイザーなど、深耕営業・技術営業 ・販売スタッフ・サービス業務・接客業 ★営業未経験歓迎です
雇用形態	正社員 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更無し）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・普通自動車免許 ・営業志望度の高い方歓迎！ 《歓迎》 ・未経験歓迎 ・チームでやり遂げた経験 （部活動やアルバイトも可） ・接客経験（アルバイト経験も可） ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定年収：314万円～400万円 月給：213,000円～（固定残業12時間分含む） 昇給：年1回 賞与：年2回
勤務地	愛知県名古屋市東区
勤務時間	8：30～17：50（休憩60分） 残業平均10時間ほど（営業の平均です）
待遇・福利厚生	・交通費 ※全額支給 ・時間外手当 ※全額支給（固定残業代の超過分を追加支給します。） ・出張手当 ・役職手当 ・家族・扶養手当 （配偶者：月 5000 円、子 1 人につき：月 2000 円） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度 ※勤続 3 年以上 出産・育児支援制度あり U・I ターン支援あり 時短勤務 OK 社員旅行あり（年 1 回／希望者のみ） 保養所あり（リゾートトラストの保養施設利用可能） クリスマスケーキ支給（1 人ひとつホールケーキを支給しています！） オフィスグリコ＆サンクスカード ミネラルウォーター支給 スポーツジム利用可能 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇	完全週休 2 日制(土日祝休み ※年3回、土曜出勤あり。経営計画発表会、環境整備の日、社員旅行） 長期休暇（春季・夏季・年末年始） 産前産後休暇 ※取得・復職実績あり 育児休暇 ※複数名の取得/復職実績あり・慶弔休暇 有給休暇（法定通り有休取得・付与） 年間休日120日
事業内容	管継手、バルブ、ポンプ、 水道用品、ボイラー用品、自動制御機器、熱管理機器、 配管工具、各種計器、住宅設備機器の専門商社 《おすすめポイント》 配管やパイプなど、管工機材の専門商社として活躍する株式会社大清。創業は1923（大正12）年と100年の歴史を誇ります。古くから取引のあるお客様を中心に継続的な取引を続け、経営基盤は安定。 就業環境については、少しでも効率良く働けるようにと、社内システムの整備は欠かしていません。たとえば、FAXと受発注システムを連動させ、発注情報は自動的にシステムに反映させています。したがって、同業他社と比べて圧倒的な業務効率を実現しています。
求人企業名	株式会社大清
求人番号	6327

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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