募集要項

仕事概要	同社の総務部にて下記業務をお任せいたします。
仕事詳細	《総務人事の業務内容》 ・各種会議（昇格会議、考課会議、運営会議）の運営、経営層への報告 ・管理業務：労務管理、人件費管理 ・就業管理：就業規則の立案・改廃 ・採用関係：中途新卒の採用、契約社員の更新、外国人労働者の採用 ・外国人実習生の居住/生活対応（社宅管理） 《組織》 配属となる人事総務Gは男性2名、女性2名で構成されています。 《製品の優位性》 同社のプラスチック部品は多くの自動車ブランドに使われています。中でもハンドル周りの部品が多く、「プリウスのシフトレバー」、「NOAHのパワーウィンドウのスイッチ」を始め、トヨタ社のみならず、日産社や欧米の自動車メーカー（メルセデスベンツ社など）等の幅広いブランドに使われています。自動車業界は効率化が進み、以前複数の部品構成で行っていたユニットは１つの部品に集約され、部品形状が複雑化されています。同社は1/1000ｍｍ単位での精密な金型製作が出来、流動解析、3DCADで精密な部品製作を可能としています。また、金型製作から成形組立塗装まで一貫した部品作りが出来る事も同社の強みです。 《同社の魅力》 同社は顧客から、取引先変更がほぼ不可能とされている重要保安指定部品を製造の製造を任されており、必要不可欠な存在であると大きな信頼を得ております。その信頼の背景は「品質保証」にあります。日本ではISO14001を取得、タイ、中国ではTS16949を取得しており、世界品質に対する取組みを強化することで、その品質に取引先メーカーからの期待を集めています。 《こんなお仕事に興味がある方に向いています》 人事・労務・採用・新卒採用・中途採用・就業規則立案など 人事部マネジメント・総務部マネジメント・管理部門マネジメント
雇用形態	正社員 試用期間３ヵ月
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・採用や労務管理に関する業務経験を有する方 ・マネジメント経験がある方 《歓迎》 ・製造業での人事経験がある方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：550万円～650万円 月給：360,000円～440,000円 モデル年収：大卒月収：25歳250,000円～35歳330,000円（年収：380万円～499万円） 年収構成：月次給与×12ヶ月+賞与+諸手当 賞与：年2回（7月、12月）年間2～5ヶ月分支給 昇給：年1回（4月）
勤務地	愛知県豊川市
勤務時間	8:15～17：20（所定労働時間8時間、休憩時間：65分)
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給） 出張手当 住居手当(1万円) 家族手当(配偶者5000円、子1000円) 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 厚生年金基金・退職金制度・海外旅行 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日休み） ※長期休暇前の土曜日（計2日）は出社の場合があります 長期休暇（GW、夏季、年末年始　各9日程度） 有給休暇10日～20日（法定通り有休取得・付与） 年間休日118日（有給使用で最低休日123日）
事業内容	自動車関連を中心として、OA機器やエレクトリニクス分野等の金型設計、製作から成形、印刷、塗装、組立までを一貫して行っております。μ単位の精度が要求されるコネクタやハウジング類の小型精密部品、ハイブリット車のシフトノブ・ボティといった自動車重要機能部品、成型2次加工品、薄肉外観成形品や二色成型品などの特殊成型部品と、あらゆるフィールドで使用されています。 《おすすめポイント》 ・年間を通じて一個たりとも製造ミスが許されない技術力が必要とされ、メーカーは取引先変更がほぼ不可能とされている重要保安指定部品を製造しており、メーカーから必要不可欠な存在であると大きな信頼を得ております。殊、品質保証に力を入れており、グループではISO9001、ISO14001を取得。 ・金型設計/製作から成形、プレス、印刷、組付工程までをグループ内で一貫生産。技術力、独創性が顧客の評価を得ております。 ・同社プラスチック自動車部品は東海理化を通じ、トヨタ車の50%以上の車種のハンドル周り、インパネ周りに搭載されています。 Tire1メーカー様を中心とした製品の品質を保持する高い技術力があります。
求人企業名	株式会社プラセス
求人番号	8163

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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