製造ライン管理 自動車部品 ラインリーダー候補New
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
都世子塁(ツヨシルイ)
年間休日121日・完全週休2日制(土日休み)の体制で安定した働き方ができ、賞与実績4ヶ月分が整う環境のもと、製造ラインリーダー候補として生産・品質・人員管理を担える。
| 仕事概要 | 自動車用スイッチの製造ラインにおける運営管理業務。1人あたり3~4ライン(作業者15名程度)の生産・品質・人員マネジメントをお任せいたします。 |
|---|---|
| 仕事詳細 | 《製造の業務内容》 ・製造ラインの管理:スケジュール調整/人員配置/日々の生産進捗管理 ・品質・生産性向上:組付け・機械トラブルへの初期対応/再発防止共有 ・作業者15名前後の指導・声かけ・育成・勤怠確認・トラブル対応 ・他ラインリーダー・管理職との情報共有・改善活動 ・その他:IoTデータの確認/工場システムへの入力等 移転したばかりの新工場で、製造現場の司令塔として活躍いただきます。 ※近年、社内でもIoT化が進み、機械の誤作動や製造工程に異常があった際の改善により、トラブルは減少傾向にあります。 《働く環境》 本社工場 ラインリーダーは10名前後。一人あたりの担当は1人3~4ライン(1ラインにつき5名ほどの作業スタッフ)程度です。その日の生産目標数をもとに、作業スケジュールやスタッフの配置決めをお願いします。「作業進捗はどうですか?」等、定期的に話しかけ、コミュニケーションを取っていただきます。 ※入社後はOJTにてトヨタ生産方式などノウハウを学んで頂きます。 《キャリアパス》 新工場の本格稼働に伴い、製造現場を現場目線で統率できるライン長人材を募集。複数ラインの安定運営とチームマネジメントを実現できる環境です。 《会社の魅力》 ◇高い技術力から、意匠性の高いスイッチが顧客から評価されており、レクサスをはじめとする多くのトヨタ車へ搭載されています。 ◇会社負担で外部の研修を利用するなどスキルアップに積極的に投資しています。 ◇樹脂設計技術をもって自動車用スイッチのみならず、新規事業にも積極展開。さらなる成長に向けてIoTも推進しています。加えて、社員の意見も積極的に取り入れ、昨今も若手社員の声から、新しいシステムやロボットの導入を行っております。 《活かせるご経験・スキルの一例》 製造ライン管理・自動車部品製造・ラインリーダー・生産進捗管理・人員マネジメント・品質管理・工程改善・IoTデータ確認・工場システム入力・トヨタ生産方式 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・製造職としてライン管理や工程改善など現場運営に挑戦したい方 ・自動車部品の品質管理や人員配置などライン運営を担いたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:3か月(待遇の変更なし) |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・普通自動車免許 ・製造職でのご経験がある方(作業スタッフ、品質管理、生産管理、生産技術など) 《歓迎》 ・夜勤を通して給与をUpさせたい方 ・より安定した企業で、ワークライフバランスのよい働き方を実現したい方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:400万円~500万円 月額(基本給):220,000円~250,000円 ※想定年収には月25時間分の残業代を含んでいます。 昇給:年1回 賞与:年2回 ※昨年度実績:計4ヶ月 <モデル年収>※残業月30時間+賞与4ヵ月/年を含む (例1)440万円 入社1年目 28歳(基本給20万+残業月30時間+賞与4か月/年) (例2)550万円 入社5年目 役職(基本給22.5万+残業月30時間+賞与4か月/年) |
| 勤務地 | 愛知県春日井市 車通勤可(マイカー通勤) |
| 勤務時間 | 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 残業:月平均25時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当(会社規定に基づき交通費支給)、家族手当 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 寮社宅:対象:新卒、第2新卒。単身入居であること(満30歳まで) 退職金制度、育休取得実績あり、資格取得支援制度あり 従業員専用駐車場あり、社員食堂※食事補助/社食(1食470円) 健康診断、民間保険(入院保険、傷害保険/入院・けがの治療費を補償)、インフルエンザワクチン接種補助(上限2,000円補助有)、時短制度、産休育休制度(延長も可能てす。復帰後活躍する社員も多くいます)、制服貸与、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典) 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の有休付与日数となります) 9~11日程度の長期休暇(年3回:GW、夏季、年末年始)、有給休暇、特別休暇(結婚、忌引) 年間休日日数121日 |
| 事業内容 | 自動車のスイッチ製造 《おすすめポイント》 ・トヨタ系の安定企業/自動車スイッチのリーディングメーカー ・年間休日121日+長期休暇あり ・外部研修などスキルアップ支援が充実 ・新工場(2023年8月移転)には快適な食堂・フリーアドレス導入 ・将来は管理職・マネジメントも目指せる環境 管理番号2026-2career NEW_RENEW |
| 求人企業名 | 株式会社松田電気工業所 |
| 求人番号 | 9743 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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