募集要項

仕事概要	車載ソフトウェア開発において、PL（プロジェクトリーダー）として、要件分析から結合テストまでの開発工程を牽引していただきます。メンバーの進捗管理や成果物レビュー、顧客との調整業務、若手育成なども担当いただくポジションです。 将来的にはPMへのキャリアアップも見据えた、技術とマネジメントの両面でご活躍いただける環境です。
仕事詳細	《車載組み込み開発の業務内容》 ・開発プロジェクトにおけるチームリーダー業務 ・開発メンバーへのタスク指示、進捗管理 ・成果物のレビュー・品質担保 ・顧客との技術調整・課題対応 ・若手メンバーの育成 《プロジェクトについて》 体制：最大20名程度（社内・外注含む） 自社内開発が基本、客先常駐は全体の2割程度 案件期間：2〜3年規模の中長期案件中心 《やりがい》 ・要件分析から結合テストまでの幅広い工程を経験できる ・顧客対応により経験を活かしながら新しい学びが得られる ・若手育成にも関与でき、やりがいを感じやすい環境 《活かせるご経験・スキルの一例》 車載組み込みソフト開発・プロジェクトリーダー業務・進捗管理・要件分析・結合テスト・成果物レビュー・顧客技術調整・タスク管理・若手育成 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・システムエンジニアとして車載領域の上流工程から携わりたい方 ・ITエンジニアとしてチームリードや若手育成にも挑戦したい方
雇用形態	正社員 試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・車載開発経験：7～8年以上 ・要件分析～結合テスト工程の対応経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：470万円〜1,000万円 月額（基本給）：25万円～55万円 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績6.1ヶ月
勤務地	愛知県名古屋市中村区
勤務時間	9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 月平均残業時間20～30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給）、家族手当、住宅手当、資格手当、出張手当　等 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、 階層別の教育制度、情報処理試験の受験料補助（資格取得費用の補助）※資格取得の際は資格手当あり 社員持株制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、社員親睦費補助
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇（法定通り有休取得・付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日
事業内容	・モビリティソリューション開発（車関係）／・製造・物流ソリューション開発（工場関係） ・エンタープライズソリューション開発（基幹システム関係）／・社会インフラソリューション開発（公共系）／・システムインテグレーション 《おすすめポイント》 東証スタンダード上場の独立系SIerです。ソフトウェア開発の上流から下流までの開発工程に携わることができ、 顧客と直接会話しながらプロジェクト全体の舵取りを経験することができます。 管理番号2025-07career NEW_RENEW
求人企業名	東海ソフト株式会社
求人番号	9124

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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