新規事業開発責任者 健康ブランド 戦略立案担当New
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
都世子塁(ツヨシルイ)
年間休日120日・週休2日制(土日祝休み)の体制でメリハリある働き方を実現し、月給40万円以上の条件で新規事業責任者候補としてSIXPADブランドの成長を担うポジション。
| 仕事概要 | SIXPADブランド内での新規カテゴリー(新領域)立ち上げおよび事業責任者として、ブランド戦略・製品戦略・マーケティング戦略を策定し、売上・利益責任を持って事業を推進するポジションです。 既存ブランドメンバーのマネジメントを行いながら、開発・営業など関係部署を統括し、ブランドの成長をリードしていただきます。 |
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| 仕事詳細 | 《事業開発責任者の業務内容》 ・新カテゴリにおける 事業戦略・ブランド戦略の立案と実行 ・市場分析・ターゲット設定・コンセプト策定 に基づく事業企画推進 ・売上・利益(P/L)管理およびKPI設計・予算運用 ・開発・営業部門との連携による商品開発・販売戦略の統括 ・チームマネジメント(約4名)と外部パートナーとの協働推進 ・経営層への報告および部門間の調整・実行管理 《配属先》 SIXPAD本部 総勢88名(正社員63名、スタッフ3名、派遣20名、他1名) ※ブランド組織ではある一方で、全国の直営店舗を運営する組織も同部門に属しています。 ※各部・課に所属する商品企画担当者を集めた組織を検討中 《やりがい》 ・「川上から川下まで」— 戦略立案から販売・利益管理まで全体を主導できる事業責任者ポジション ・「健康×テクノロジー」の領域で社会貢献度の高い新領域の創出に携われる ・自社開発技術・国内外パートナーとの共同開発によるプロダクト企画経験を積める 《活かせるご経験・スキルの一例》 ブランドマネジメント・新規事業開発・事業企画・商品企画・P/L管理・マーケティング戦略立案・ターゲット分析・商品開発推進・チームマネジメント・事業責任者経験 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・ブランドマネジメントや商品開発に携わりながら、新規事業立ち上げを主導したい方 ・P/L管理やチームマネジメントを通じて、事業責任者としてブランド成長を担いたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:3カ月あり(最長6カ月)※期間中の待遇変更なし |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ウェルネス・健康領域で以下のいずれかを経験 ・ブランドマネージャー ・事業責任者/ブランド立ち上げ経験 ・商品・ブランドでの営業+事業責任経験(通販企業も可) 《歓迎》 ・メンバーマネジメント経験(複数名) ・アパレル、家具、下着業界での業務経験 《求める人物像》 ・明るく前向きに課題解決に取り組める方 ・関係部門との調整力が高い方 ・名古屋勤務可能であれば尚可 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 年収:800万円~1,000万円 月給:400,000円~ 昇給:年2回(1月、7月) 賞与:年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 勤務時間 | 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当(上限5万円まで交通費支給)、家族手当、役職手当、エリア手当(勤務地により支給)、住宅手当(規定あり) 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助(上限金額:単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円) 喫煙環境→屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝休み※年1回土日出勤、年数回祝日出勤あり) ※会社カレンダーあり 長期休暇(夏季・年末年始、GWの大型連休あり) 慶弔休暇 有給休暇(法定通り有休取得・付与) 年間休日120日 |
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場/有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。同社が注力している新商品開発に携われることができます。 NEW_RENEW |
| 求人企業名 | 株式会社MTG |
| 求人番号 | 5043-1 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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