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求人情報検索結果
法務職として契約関連業務
電装部品・工業資材・産業車両部品・民生機器領域で開発提案するファブレスカンパニー
業種:商社
勤務地:愛知県
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | 自動車業界や建機、住宅設備を顧客に幅広く展開する同社で法務系業務(契約書関連、コンプライアンスの推進、各種法令対応等)をお任せします。専門的な知識を付けてご活躍いただきます。 |
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事業内容 | 1. 自動車・産業車両の部品及び製品開発・販売 2. 樹脂・非鉄金属材料の販売 3. 産業機械・設備の販売 4. 住宅設備機器の販売 5. カー用品の販売 6. OA機器等の部品及び製品の販売 《おすすめポイント》 自動車部品大手の株式会社東海理化の連結子会社として、産業車両、自動車、住宅設備の部品及び製品の開発・販売を行っています。 管理番号2024-09career |
給与 | 月給制 想定年収/550万円~650万円 月給(基本給)/276,800円~+諸手当 《年収モデル》 ・550万円/入社1年目/30歳で入社の場合(月給287,900円+残業10時間+賞与) ・720万円/入社5年目/30歳で入社の場合(月給378,600円+残業10時間+賞与) ・900万円/入社10年目/30歳で入社の場合(月給488,900円+賞与) 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7・12月※今年度実績:6.2ケ月) |
法務職として法規認証業務
電装部品・工業資材・産業車両部品・民生機器領域で開発提案するファブレスカンパニー
業種:商社
勤務地:愛知県
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | 自動車業界や建機、住宅設備を顧客に幅広く展開する同社では、製品を取り扱う際に法規認証の取得・管理が求められます。技術部門などの関連部署と連携しながら、認証の取得や管理、監査の対応等の業務をお任せします。 ※製品や法規など業務上必要な知識については教えますので安心してください。 |
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事業内容 | 1. 自動車・産業車両の部品及び製品開発・販売 2. 樹脂・非鉄金属材料の販売 3. 産業機械・設備の販売 4. 住宅設備機器の販売 5. カー用品の販売 6. OA機器等の部品及び製品の販売 《おすすめポイント》 自動車部品大手の株式会社東海理化の連結子会社として、産業車両、自動車、住宅設備の部品及び製品の開発・販売を行っています。 |
給与 | 月給制 想定年収/550万円~650万円 月給(基本給)/276,800円~+諸手当 《年収モデル》 ・550万円/入社1年目/30歳で入社の場合(月給287,900円+残業10時間+賞与) ・720万円/入社5年目/30歳で入社の場合(月給378,600円+残業10時間+賞与) ・900万円/入社10年目/30歳で入社の場合(月給488,900円+賞与) 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7・12月※今年度実績:6.2ケ月) |
内部統制及びコンプライアンスのマネージャーポジション
東証プライム上場の電子部品を取り扱う技術商社
業種:商社
勤務地:愛知県
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | 萩原グループの財務報告に係る内部統制(JSOX)の総括として全般統制、業務プロセス統制の構築をはじめ、下請法および輸出管理(安全保障貿易管理)の法令対応を担当しています。 管理職(マネージャー)として以下業務全般を担当いただきますが、萩原グループへの支援、運用のマネジメントをお任せします。また、国内外の内部統制(JSOX)をより強化するため、最適な内部統制の構築を萩原グループ関係部門と連携しながらリードいただきたいと考えております。 |
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事業内容 | ・電子デバイスおよび電子機器の販売 ・FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 <在籍出向先> ・萩原エレクトロニクス株式会社 集積回路・半導体・一般電子部品の販売 ・萩原テクノソリューションズ株式会社 電子機器の販売およびFA機器の製造・販売 《おすすめポイント》 東証プライム上場の技術力に強みを持つ独立系商社です。自社で技術力を持つ商社は少なく、社内コミュニケーションを取れることは優位性に繋がります。 管理番号2024-07career |
給与 | 月給制 年収/940万円~980万円 月額(基本給):465,100円~+各種手当 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月、12月) |
PMO
エンターテインメント系ソフトウェア開発、オープン系開発の受託業務
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
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管理系募集
仕事概要 | 名古屋市内を中心に愛知県のプロジェクト先でPMO業務をお任せします。 |
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事業内容 | 【デジタル人材事業】 ・顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 【受託開発事業】 ・スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 【コンテンツプロパティ事業(IP事業)】 ・自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス 《おすすめポイント》 エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発... |
給与 | 給与形態:月給制 想定年収:360万円~900万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代込(25時間相当分) 給与改定:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月) |
購買及び調達のマネージャー候補
医療、健康、産業機器の樹脂機能部品、インテリア装飾製品、アミューズメント樹脂部品製造のメーカー
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
勤務地:愛知県
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | 少量多品種なモノづくりを行う自社にて購買及び調達業務をお願いします。 (マネージャー候補) |
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事業内容 | ■各種プラスチック部品製造 (1) 半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機などに使用される精密な工業用部品 (2) 商業施設のディスプレイ・内装に用いられるデザイン性の高い装飾用プラスチックパーツ (3) アミューズメント業界に使用されるアクリル製樹脂部品 ■医療機器の製造販売およびヘルスケア製品の製造販売 ※第一種医療機器製造販売業 ※高度管理医療機器等販売業・貸与業 ※医療機器製造業 ※医療機器修理業 《おすすめポイント》 2023年売上高1... |
給与 | 月給制 想定年収:500万円~650万円 月給:292,000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
商品企画担当(責任者候補)/SIXPAD本部
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種:メーカー系(その他)
勤務地:愛知県
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管理系募集
仕事概要 | SIXPAD本部にて各部・課に所属する商品企画担当者を集めた新組織の責任者候補として、ミッションの実現に向けて、新商品の企画立案をお任せいたします。 |
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事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 同社が注力している新商品開発に携われることができます。 |
給与 | 月給制 年収/600万円~900万円(手当あり) 月給/300,000円~ 昇給:年2回(1月、7月) 賞与:年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
製造業のコンサルタント
「ものづくりを支援する」製造業技術部門向けのコンサルティングファーム
業種:コンサルタント・シンクタンク系
勤務地:東京都
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | 製造業の課題解決・価値向上のために、コンサルタントの立場として業務をお任せいたします。 |
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事業内容 | ・製造業向けコンサルティング事業 ・PM事業 《おすすめポイント》 製造業に特化した業界特化型ファームであり、戦略コンサルティング、業務コンサルティング、ITコンサルティングのいずれの領域も担います。 創業者が掲げた「日本人を元気にする。日本の製造業を元気にする。地方や国を元気にする」という思いは、現在の同社の企業ビジョンにもなっております。 |
給与 | 月給制 想定年収/500万円~1000万円 月収/月額(基本給)35円~50万円前後 昇給/年1回※個人の評価査定による 賞与/年2回※業績による |
経営戦略室でIR担当
通信機器・パチンコ関連機器・ゲームソフトなどを扱うメーカー
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
勤務地:愛知県
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | 経営戦略室のIR担当として、下記業務をお願い致します。 |
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事業内容 | モバイルデータソリューション事業、M2M事業、ゲームコンテンツ事業、遊技台部品事業、ホールシステム事業 ≪詳細≫ ◇サイバー犯罪捜査など社会貢献性の高いモバイルフォレンジックツールの開発・販売 ※同社子会社がFBIの操作に技術協力していることが話題になりました ◇スマホ向けオリジナルゲームコンテンツの開発販売 ◇「M2M」の実現に欠かせない高速モバイル通信を利用した無線通信機器の開発・製品化 ◇遊技台やパチンコホール経営システムの開発・製品化 《おすすめポイント》 中途入社も多く、... |
給与 | 年俸制,月給制 想定年収 《正社員》680万円 ~833万円(業績により賞与の増減有) 《契約社員》816万円~1,080万円(業績によって更新時に増減有)※契約社員の場合は、半期年俸制又は年俸制 《正社員》 月収:40万円~49万円 ※みなし残業:30時間含む ※年収はあくまで目安であり、保証するものではありません 賞与:年2回(別途、業績により決算賞与あり) 昇給:年1回 《契約社員》 月給:68万円~84万円 (半期年俸制または年俸制) 賞与無し 契約更新:年1or2回 |