募集要項

仕事概要	現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。
仕事詳細	《ITエンジニアの業務内容》 大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事していただきます。 大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。 《案件例》 インフラエンジニア ・大手小売メーカー向けAWS設計構築 ・データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用 ・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 システムエンジニア ・大規模システムにおけるUI及び業務改善 ・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 ・システムパッケージカスタマイズ開発 プロジェクトリーダー ・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 ・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援 ・上流設計、開発各工程における業務支援 《主な業界》 ・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など 《募集職種》 ・インフラエンジニア クライアントの課題解決を行います。 大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 今後のキャリアビジョンをお伺いした上で参画先をご相談いたします。 ・システムエンジニア クライアントの課題解決を行います。 大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 今後のキャリアビジョンをお伺いした上で参画先をご相談いたします。 ・プロジェクトリーダー 具体的な仕事内容 ・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 ・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援 ・上流設計、開発各工程における業務支援 etc ※上記いづれかポジションをご希望又は職種選択でお任せいたします。 《活かせるご経験・スキルの一例》 インフラエンジニア・システムエンジニア・プロジェクトリーダー・AWS構築・ネットワーク構築・インフラ保守運用・SaaS開発・業務系システム開発・パッケージソフト開発・Java・C#・Python・Ruby・上流設計・要件定義・タスク管理・工数管理・開発リーダー・技術サポート・EC開発・医療システム開発・財務会計システム・人事給与システム・販売管理システム・クラウドインフラ
雇用形態	正社員 試用期間：6ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・開発経験（1年以上） ・円滑なコミュニケーションが取れる方 《歓迎》 ・要件定義～設計フェーズの実務経験 ・AWS構築経験 ・新しい技術を積極的に学ぶ姿勢のある方 ・リーダー/サブリーダー経験（規模は問わず） ・製造系開発/設計構築経験 ・java,C#経験 様々な活躍のフィールドがあるため、言語は問いません。 ご自分の強みはぜひアピールしてください。 AWS、Azure、Python、Ruby、Javaは特に活かせます。 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態／年俸制 想定年収／420万円～840万円 月給／35万円～70万円 1.基本給（本給） 260,000円〜 2.固定残業手当 90,000円〜（法定時間外労働30時間分） ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給いたします。 ※年収、月収はご自身のこれまでの経験やスキルにより決定いたします。 給与改定／年2回
勤務地	愛知県名古屋市中区 ※プロジェクトにより異なり、リモーワーク相談可
勤務時間	10:00～19:00（休憩60分） ※プロジェクトにより異なる
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給） 社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康） ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラルコミット制度(50万円) ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■入学祝い金 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） └BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■副業制度　※競合する事業は除く ■社内懇親会/各種勉強会 ■資格取得補助 ■引っ越し補助制度(20万円) ■勤続表彰制度 ■リファラルコミット制度 ■社員持株会制度 ＜スキルアップ支援＞ ◎tech boost（テックブースト） 自社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日以上 年末年始休暇、有給休暇（法定通り有休取得・付与）等
事業内容	株式会社Branding Engineerは、ITエンジニア領域に特化した人材サービスと関連事業を展開する企業です。具体的には、フリーランスエンジニア向けのエージェントサービス「Midworks」、ITエンジニア専門の転職支援サービス「TechStars Agent」、未経験者向けのプログラミングスクール「tech boost」など、エンジニアのキャリア支援に関する複数の事業を運営しています。また、IT・ビジネスに関する情報を発信するWebメディアの運営や、クライアント企業に対する受託開発・IT部門立ち上げ支援などのエンジニアリングコーディネート事業も手がけており、エンジニアの育成から就業支援、開発支援までを包括的に提供しています。 《おすすめポイント》 ・特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。 このような方におすすめの募集です！ 「現状で希望するポジションがはっきりしていない」 「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」 「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」 「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい」 管理番号2025-06career NEW_RENEW
求人企業名	株式会社Branding Engineer
求人番号	8921

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
応募希望の方は、下部「この求人について相談する」より、転職支援サービスの申し込みをお願いします。