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求人情報検索結果
ヒット数:628件（1～10件目を表示中）
研修･教育企画担当New
創業以来、東海圏IT企業の先駆者としてお客様の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：名古屋市
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 人財育成こそが最大の投資のスローガンのもと、社員教育に力を入れている当社の研修教育制度の企画運用に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・IT関連（ITソリューション事業） 自治体、学校、図書館、医療機関、製造業、情報通信業、金融業など、様々な分野における情報システムの構築。 ・機械／電気・電子設計および開発関連（エンジニアリングサービス事業） 自動車、航空機、産業機器、デジタル家電など、多彩な産業分野の製品設計開発。 ・新規事業（その他） 社会保障システムやセキュリティ製品の設計開発・販売。 《おすすめポイント》 自治体・医療機関・教育機関に対して最適なソリューションサービスを提供する「ITソリューション事業」と、機械／電気・... |
| 給与 | 月給制 想定年収：380万～650万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回（基本給×4ヶ月（昨年度実績）＋記念一時金の支給あり） |
リクルーティングアドバイザー（法人営業）New
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：名古屋市
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 中途採用を行う法人企業に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業で、既存顧客がメインです。担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白味のある仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・育成型転職エージェント（みんスク／無料エンジニアスクール） ・転職情報サイトの運営 《おすすめポイント》 同社では明確な評価制度を整えており、毎月の業績に応じたインセンティブの支給と3か月ごとの賞与グレードの査定を通じて、出した成果に対する報酬をよりダイレクトに反映しています。昇給・昇格の基準も明確に設けており、年2回の個別面談で目標設定を行いご自身の希望に応じたキャリアパスを歩めるようサポートしています。 名古屋支社は2017年4月に立ち上がった... |
| 給与 | 月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 昇給：年2回 賞与：年2回※別途決算賞与 |
総合人材紹介会社のキャリアアドバイザー（CA）New
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：名古屋市
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び付ける仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・育成型転職エージェント（みんスク／無料エンジニアスクール） ・転職情報サイトの運営 《おすすめポイント》 同社では明確な評価制度を整えており、毎月の業績に応じたインセンティブの支給と3か月ごとの賞与グレードの査定を通じて、出した成果に対する報酬をよりダイレクトに反映しています。昇給・昇格の基準も明確に設けており、年2回の個別面談で目標設定を行いご自身の希望に応じたキャリアパスを歩めるようサポートしています。 名古屋支社は2017年4月に立ち上がった... |
| 給与 | 月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 昇給：年2回 賞与：年2回※別途決算賞与 |
金融サービス企業での提案型企画営業New
国内最大級のリースファンド事業を有する金融サービス企業
業種：コンサルタント・シンクタンク系
勤務地：名古屋市
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 高収益中小企業及び、会計事務所等に対する提案型企画営業をご担当していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | リースアレンジメント事業、保険事業、不動産事業、M&A事業 《おすすめポイント》 設立から11年で東証プライム上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。コロナ禍においても販売実績は順調に推移しており、また事業の多角化も並行して進めており事業成長を続けています。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：448万円～700万円 月給：28万円～44万円 ※経験により規程により決定 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） |
自動車・ロボットの電子回路エンジニアNew
30年以上黒字経営を継続。自己資本比率92.77％の地場エンジニアリング会社
業種：人材ビジネス
勤務地：名古屋市
正社員募集
技術系（電気・電子・半導体）募集
| 仕事概要 | 自動車を中心にロボット・工作機械・電子機器などの開発に携わる電子回路エンジニアとして業務をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 機械設計、電子回路設計、制御ソフトウェア開発、通信・ネットワーク構築、化学系研究開発 等、請負業務をはじめとする総合エンジニアリング企業です。 ［許認可番号］ 労働者派遣事業許可番号 派 23-010037 有料職業紹介事業労働大臣許可 23- ユ-010030 《おすすめポイント》 自動車、家電、産業・工作機械、環境先端技術など、様々な業界にあるリーディングカンパニーの最先端開発に対しての技術支援を行っております。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：350万円～550万円 月給：25～50万円（経験者） 月給：20万円以上（未経験者） 時間外手当：残業時間に応じて全額支給します） 《モデル年収》 594万円（33歳） 450万円（25歳） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月／実績4カ月分） ※コロナ禍でも2020年夏冬、2021年夏冬満額の賞与を支給しております。 |
社内SE（PMクラス）New
総合住宅・不動産業
業種：不動産
勤務地：名古屋市
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | IT戦略課にて、以下の業務の中からスキルレベルに応じた業務を実施していただく予定です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ○不動産コンサルタント事業(不動産仲介事業) ○不動産リノベーション事業(中古再生事業) ○新築分譲注文事業 ○不動産買取事業 ○住宅・店舗リフォーム事業 ○雑貨・インテリア事業 ○建物インスペクション事業 ○生保・損害保険代理事業 《おすすめポイント》 ワンストップサービス：通常不動産仲介売買を行う企業では物件の販売のみを行いますが、同社は総合不動産コンサルティング事業として、売買仲介だけでなく合わせてリフォーム等を提供することが出来ます。その為、お客様の予算に合わ... |
| 給与 | 月給制 想定年収：452万円～600万円 月給：336,000円～（固定残業45時間含む） 賞与：年2回＋決算賞与（規定あり） 給与改定：年2回（4月・10月） |
紙専門商社での法人営業職New
【大王製紙グループ】紙の専門商社
業種：商社
勤務地：名古屋市
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 大王製紙グル－プの専門商社である同社の営業職として業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 板紙・紙加工品・パルプ・古紙・その他関連商品の売買及び輸出入、リサイクルに関する機器および商品の仕入販売に付帯関連する一切の業務 《おすすめポイント》 国内大手メーカーである大王製紙グル－プの専門商社です。紙の提案・販売という基幹事業だけでなく、SDGsや脱プラにおけるリサイクルサービス等も手掛けています。 管理番号2024-05career |
| 給与 | 月給制 想定年収／400万円～540万円 月給／23万円以上 ※上記月給には2万円／月の固定残業手当（月12時間分程度）を含みます 昇給／年1回 賞与／年2回（昨年度実績：計5ヶ月分） |
ハード製品の法規認証・技術法務New
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：名古屋市
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 製品の法規認証・技術法務をご担当していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／「SIXPAD」「ReFa」等有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 管理番号2024-05career |
| 給与 | 月給制 想定年収／400万～550万円 月給／290,000円～355,000円 昇給／年2回（1月、7月） 賞与／年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
経理職の管理職候補New
眼科向け医療機器のトップメーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：名古屋市
正社員募集
経理・財務募集
| 仕事概要 | 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、経理を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 眼科用医療機器 検査機器の製造販売 《おすすめポイント》 眼科医療機器に特化したメーカーとして、角膜形状測定装置や超音波画像装置等、ニッチで付加価値の高い機器を製造しています。特に角膜形状測定装置はトップクラスレベルのシェアを持っています。 高齢化社会を受け業界的にも安定しており、アジア各国やブラジル等の海外ニーズも高まっているため、将来的にも大きな成長が見込める企業です。 |
| 給与 | 月給制 想定年収／400万円～450万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 賞与／年2回 昇給／年1回 |
生産現場DX推進業務New
超大手メーカーグループの製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポート企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：名古屋市
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | トヨタ自動車ならびにトヨタグループにおける生産現場の生産現場のデジタル化（DX）に向け、お客様と共に企画立案や現場支援を進める推進業務を担当頂きます |
|---|---|
| 事業内容 | トヨタ自動車及びそのグループ会社の製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポートを担っています。 《おすすめポイント》 100年に一度の大変革時代を生き抜くため、働き方変革、生産性向上、企業再編などの施策を加速しており、それらの変化に対応するITインフラ環境の整備、ITによる業務効率化支援が求められています。 そして従来の情報システム部門が担っていた上流工程の企画業務も親会社の完成車メーカーから移管されたため、拡大する業務量への対応、および組織力強化が急務となっています。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：462万円～825円 月給：27.6万円～43万円 基本給：223,200円～＋各種手当 <モデル年収> 年収630万円/33歳（既婚/扶養２人/残業30H含） 賞与：年2回 昇給：年1回 |
