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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:1788件（1381～1390件目を表示中）
事業用不動産の賃貸仲介（法人）
世界最大級の不動産総合サービス企業
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 物流施設を中心とした事業用不動産の法人向け賃貸仲介営業を担うポジションです。 東海エリアの企業や投資家を対象に、オフィスや物流施設へのテナント誘致や物件紹介を行うほか、顧客の不動産課題に対し、社内他部門と連携したソリューション提供も含めたコンサルティブな営業活動を行います。 |
|---|---|
| 事業内容 | 国内及び外資系企業を対象とした事業用総合不動産サービス 《おすすめポイント》 ・世界最大手の不動産サービス企業で、物流不動産に特化した専門性を発揮できる ・成果がダイレクトに報酬に反映される高インセンティブ制度（年収5,000万超も可能） ・フレックス勤務や在宅制度など、自由度の高い働き方が実現可能 |
| 給与 | 給与形態／年俸制 年収／650万円～1,000万円（含むインセンティブ） 月給／594,894円～636,561円（固定残業代含む・12分割） ※上記月給には固定残業代（30時間分／53,228円）を含みます。 昇給／年1回（4月） 賞与／業績連動インセンティブあり（年収1億円以上も実績あり） |
空調機器設置における施工管理
空調設備、建築、不動産、3つの事業を展開する企業
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
設備保全・メンテナンス・施工管理募集
| 仕事概要 | 空調機器の設置における、お客様との打ち合わせや施工管理業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ■空調事業部 空調設備設計・施工・管理 空調設備機器の修理・定期点検・メンテナンス 空調設備機器の販売・リース 電気・給排気設備工事・キューピクル工事 各種補助金・助成金サポート ■建築事業部 店舗Officeデザイン設計施工 商空間のデザイン設計施工 特殊建築物定期調査 ■不動産事業部 土地・建物の売買・仲介 事業用不動産の売買 中古不動産再生事業 土地・建物活用 企... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：490万円～650万円 月給：350,000円～ ※固定残業33時間分含む ※前職給を考慮いたしますので、上記の限りではありません。 給与改定：年1回 賞与：年2回 |
土木施工管理（土木施工1級所持者）
熟練職人が伝統技術を活かし、高品質な建築・リフォームを提供する企業
業種：建築/土木
勤務地：岐阜県
正社員募集
設備保全・メンテナンス・施工管理募集
| 仕事概要 | 土木施工管理担当として、下記内容をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 建築工事、リフォーム工事、外構工事などを手がけ、設計から施工まで一貫対応 《おすすめポイント》 株式会社川瀬組は、昭和37年の創業以来、地域社会と密接に連携し、土木工事・建築工事・造園工事・解体工事など総合建設業を展開しています。国や地方自治体の公共事業から民間企業、個人住宅まで多岐にわたる取引先を持ち、高い技術力と信頼性で地域発展に貢献しています。また、ISO9001およびISO14001の認証を取得し、品質と環境への取り組みも積極的に行っています。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～800万円 月給：250,000円～ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 決算賞与：1回 |
建設コンサルタントで営業業務
インフラ整備を通じて地域の人々の幸せな暮らしを実現する。
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 営業担当として建設コンサルタントである自社が官公庁からお仕事を発注いただくための積算・入札業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 建設コンサルタント業務／上下水道コンサルタント業務／測量業務／補償コンサルタント業務／一級建築士事務所／他 《おすすめポイント》 ・「自分たちの会社は自分たちで作る」常に自分たちの働き方を考え、個人を尊重し、自分の強みを生かしながら「自立型組織」を目指しております。 ・地域密着型の事業戦略…愛知県内に特化して事業を展開しているため、より現況に即した形で地元に配慮した設計を行う事が出来ております。 ・年間休日122日、平均15H程度とワークライフバランスのとれた環境となっています。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／380万円～550万円 月額（基本給）／218,000円～342,500円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 昇給／年2回 賞与／年2回 |
プラント施工管理
日本でいち早くボイラを作った、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
設備保全・メンテナンス・施工管理募集
| 仕事概要 | バイオマスプラントや、ごみ処理プラント、エネルギープラントの施工管理業務（機械）をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、 施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理 《おすすめポイント》 ESG経営の核となる事業活動の展開に際しては、6つの事業活動（EPC事業、ストック型ビジネス、海外事業、民生熱エネルギー事業、設備・システム事業、新規事業）を中心に、同社グループの強みであるエネルギーの活用や環境保全に関する技術・ノウハウと、長期にわたるアフターサービス等を通じて培われたお客様との信頼関係を基に、「お客様の良きパートナー」となり、不屈の発明家精神を継承した同社グループの「イノベ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：460万円～900万円 月給：259,340円～396,790円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） ※長期出張する現場をご担当いただく際は、月間の様々な手当てが20～30万円ほど支給されますので、年収が1000万円を超えてくる方もいらっしゃいます。 |
スマホ・タブレット販売スタッフ
携帯電話販売数国内No1.
業界のトップを走り続けるリーディングカンパニー
業種：その他業種
勤務地：三重県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 販売スタッフとしてドコモショップにて接客・販売・サービスのご案内・ご提案をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ◎携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業 スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業 ◎法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供 各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収 ◎決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供 QUOカードおよびQUOカードPayの発行・精算業務等 《おすすめポイント》 住友商事系列の東証プライム上場企業です。業界No.1の高収益企業で業績も安定しております。 大手通信事業者であるN... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：3,156,000円 ～ 4,492,000円 ※上記金額はプロスタッフ職としてご入社頂いた場合の金額となります。 昇給：年1回 （7月） 賞与：年2回（6月・12月） ※プロスタッフ職のみ ※賞与、特別一時金は、会社の業績、 職務の内容、実績、勤務態度その他の成績を考慮して、支給有無及び月数は変動する場合があります。 ※賞与又は特別一時金支給対象は職群により決定します。 ※将来設計手当（前払退職金）は職群によっては支給対象外となります。 ※能力・前職での経験等を加味し待遇を決定させて頂きます。 《年収例》 ・4,500,000円 / 入社4年目・役職無し、25歳 ・6,300,000円 / 入社10年目・店長、35歳 |
自動車部品メーカーの設備保全
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 自動車部品生産設備のメンテナンスおよび修理を担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。レクサスなどの高級車に代表されるような「居心地」のよい空間づくりを得意としてお... |
| 給与 | 給与形態/月給制 年収/500万円～800万円 月額（基本給）/250,000円～350,000円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 昇給/年1回 賞与/年2回（前年度実績5.6ヶ月） 《モデル年収》 ・25歳：520万円/月給27万円＋賞与＋各種手当 ・30歳：620万円/月給30万円＋賞与＋各種手当 ・35歳：720万円/月給35万円＋賞与＋各種手当 （※残業20時間込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
リクルーティングアドバイザー（法人営業）
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：三重県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 中途採用を行う法人企業に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業で、既存顧客がメインです。担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白味のある仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・「リスキリング転職サービス」 《おすすめポイント》 2003年設立の総合型人材紹介会社です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。 『立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ』という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが特徴です。成功体験を共有するなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 昇給：年2回 賞与：年4回※別途決算賞与 |
自動車内装部品の生産技術開発
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 生産技術開発として製品の企画から開発等をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・独立系部品メーカーとして、全ての国内完成車メーカーと取引があり、メーカーの業績に左右されることなく事業展開を進めることができる環境にあります。また、システムサプライヤーとしての顔も持ち、自動車メーカーより自動車内装全体の開発を任されています。新車開発のコンセプトに合わせた内装全体の構想⇒デザイン⇒設計等最上流から携わっており、ひと... |
| 給与 | 給与形態／月給制 年収／500万円～700万円 月額（基本給）／250,000円～365,000円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 昇給／年1回 賞与／年2回（前年度実績5.6ヶ月） 《モデル年収》 ・25歳／520万円／月給37万円＋賞与＋各種手当 ・30歳／620万円／月給45万円＋賞与＋各種手当 ・35歳／720万円／月給50万円＋賞与＋各種手当 ご経験によってはマネージャー待遇のご提案も可能です。 |
自動車部品の技術開発
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 技術開発担当として内装システム設計部にて、自動車内装部品の新規アイテム提案から開発目途付けまでの先行開発業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 ... |
| 給与 | 給与形態／月給制 年収／500万円～800万円 月額（基本給）／250,000円～365,000円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 昇給／年1回 賞与／年2回（前年度実績5.6ヶ月） 《年収モデル》 25歳／520万／月給27万＋賞与＋手当 30歳／650万／月給32万＋賞与＋手当 35歳／750万／月給37万＋賞与＋手当 管理職／800万円～1,200万円 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 ※賞与年2回（管理職賞与平均5.88ヶ月分 ※2023年度） ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 |
