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求人情報検索結果
ヒット数:1328件（41～50件目を表示中）
不動産会社のWEBマーケティング担当New
居住用不動産の販売・仲介、戸建住宅の開発、注文住宅の建築請負を行う東証プライム上場企業
業種：不動産
勤務地：名古屋市
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 名古屋エリアのwebマーケティング担当者として、戸建仲介事業の絵webマーケティング業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | （グループ） ・居住用不動産の販売、仲介 ・戸建住宅の開発 ・注文住宅の建築請負 ・マンションの開発 ・投資用不動産の販売 《おすすめポイント》 成果を出した社員を正当に評価します。年齢・経験などは一切関係ありません。 給与改定・昇進のチャンスが3カ月毎に訪れるため、キャリア形成も非常にスピーディー。 20代社員のうち76%が管理職として活躍しています。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：420万円～800万円 月給：330,000円～（固定残業40時間分含む） 賞与：年2回 昇給・昇格：年4回 |
注文住宅の販売営業New
より良いものをよりお値打ちに、価値ある住宅を創造し続ける企業
業種：不動産
勤務地：愛知県（名古屋市以外）
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 分譲及び注文住宅の、100%反響営業をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・分譲住宅の販売 ・注文住宅の請負 ・土地の売買・仲介 ・土地開発 ・住宅等の設計 ・住宅のリフォーム ・アフターメンテナンス ・商業施設の施工 《おすすめポイント》 家賃ほどの金額で購入できるマイホームづくりをポイントとしています。賃貸住宅にお住まいの方が、今お支払いの家賃並みの返済にて無理なくご購入できる分譲住宅づくりが圧倒的な強みです。強みを追求した結果、岐阜県内での新築分譲住宅の着工数14年連続1位！！圧倒的な会社の強みを手に、お客様の喜びを追求しながら、同社... |
| 給与 | 月給制 想定年収：300万円～700万円 月給：187,500円～354,500円 ※固定残業代40時間含む 昇給：年1回 賞与：年2回 |
業務系システム開発エンジニアNew
名古屋の独立系SIer。製造業を中心にAIやデータサイエンス、医療、公共系など様々な分野と取引有
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：名古屋市
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 製造業を中心に業務系システム開発を担当頂きます。ご経験によって、企画、要件定義といった上流工程を担当頂くことも可能です。 |
|---|---|
| 事業内容 | オープン系システム開発(業務系/Web系)/各種制御システム開発/CAD・CAM・CAEシステム開発/医療公共向けシステム開発、自社パッケージソフトの開発 《おすすめポイント》 基本的にチームでの就業となり、定着率は94％。 年間休日123日。フレックスタイム制導入。平均有休取得率は70％以上。 産前産後、育児休暇の取得実績は100％。復帰後もエンジニアとして活躍している女性社員多数。男性取得実績もあり。社員が平等に育児休暇を取得しています。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：400万円～650万円 ※経験・年齢等、考慮の上、決定します。 《年収例》 ・760万円／45歳(経験23年)／PM／月給52万円＋賞与＋残業手当 ・550万円／35歳(経験13年)／PL／月給35万円＋賞与＋残業手当 ・420万円／27歳(経験5年)／SE／月給28万円＋賞与＋残業手当 昇給：年1回 賞与：年1回 |
リクルーティングアドバイザー（法人営業）New
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：岐阜県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 中途採用を行う法人企業に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業で、既存顧客がメインです。担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白味のある仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・育成型転職エージェント（みんスク／無料エンジニアスクール） ・転職情報サイトの運営 《おすすめポイント》 同社では明確な評価制度を整えており、毎月の業績に応じたインセンティブの支給と3か月ごとの賞与グレードの査定を通じて、出した成果に対する報酬をよりダイレクトに反映しています。昇給・昇格の基準も明確に設けており、年2回の個別面談で目標設定を行いご自身の希望に応じたキャリアパスを歩めるようサポートしています。 2023年に立ち上がった岐阜オフィススタ... |
| 給与 | 月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 昇給：年2回 賞与：年2回※別途決算賞与 |
広報として販促企画やSNS運用New
銘板、バーコードラベル、シールラベル等の制作会社
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県（名古屋市以外）
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 広報担当として業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 電子機器、自動車部品、IT関連等向けの精密シール・ラベルをはじめ、樹脂製品、板金製品等への銘板加工を行っています。 ※銘板とは、小型の平板に銘柄（仕様）を表示したものです。 《おすすめポイント》 経営理念である『安全・健全・協調をモットーに、社員と会社の両面を念頭に置き、新時代の創造と社会への更なる貢献を目指す』の想いを全社員で共有し、さらに、行動原則として［思いやり・誠実・希望・向上心・感謝］の心を大切に、社員一人一人が日々最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、心と身体のバランス管理を行い、全社を挙げて組織力向上に努めている企業です。 ... |
| 給与 | 月給制 想定年収：300万円～500万円 固定残業なし。業務実態に応じ残業代別途支給 ※経験、前職給を元に最終的に話し合いの上で、決定します。 昇給：年1回（1月） 賞与：年3回（7、12、3月） |
IT企業で広告運用業務New
「くらし」を便利にするプラットフォームを運営する名古屋発のITベンチャー
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：名古屋市
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | リスティング広告担当として、Webマーケティングを広告運用面から支えていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | WEBマーケティングサービス 《おすすめポイント》 JPタワー名古屋勤務、完全週休2日制、残業のない勤務体制、各種福利厚生の充実など、スタッフも大事にする社風なので、従業員一人一人が長く勤める事ができる職場環境作りにも力を入れています。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：380万～430万円 月給：290,000円～330,120円(以下一律手当を含む) 基本給：223,715円～249,120円 固定残業手当：66,285円～81,000円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 《年収例》 560万円／月給40万円＋賞与／入社3年目 430万円／月給30万円＋賞与／入社1年目 賞与年1回、昇給年１回 |
生産管理（マクロ）New
リフトブラケット・油圧シリンダーメーカー／豊田自動織機の一次サプライヤー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県（名古屋市以外）
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 豊田自動織機の一次サプライヤーである同社にて下記業務を任せ致します。 |
|---|---|
| 事業内容 | フォークリフト用リフトブラケット製作 フォークリフト用及び自動車用部品切削加工 各種産業用油圧シリンダー設計・製作 《おすすめポイント》 豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。トヨタL&Fのフォークリフトには同社の機能部品が80％使用されております。正社員の定着率は95％で、長く活躍頂ける環境です。 管理番号2024-05career |
| 給与 | 月給制 年収／400万円～600万円 月給／23万円以上 《モデル年収》 ◎30歳（役職なし）：472万円（月給27.8万円＋残業代4.2万円＋賞与87万円）※残業20時間想定 ◎35歳（主任クラス）：587万円（月給32.9万円＋家族手当等2.2万円＋残業代5.2万円＋賞与98.2万円）※残業20時間/世帯主/配偶者・子一人扶養 ◎40歳（課長クラス）：674万円（月給42.9万円＋賞与160万円）※世帯主/配偶者・子一人扶養 昇給／年1回 賞与／年2回（2023年実績：4ヶ⽉） |
旅行企画及び営業業務New
各種団体の旅行を取り扱う専門エキスパート
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：名古屋市
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 団体旅行のエキスパートとして、企画、営業を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 旅行業 《おすすめポイント》 地元に根差した旅行代理店です。営業経験がある方なら、業界経験は問いません。営業車を支給されるので、直行直帰スタイルでの営業も可能。残業も月20時間程度と負荷なく働くことが可能です。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：300万円～400万円 ※経験・スキルなどを考慮します。 昇給：年2回 賞与：あり（業績連動） |
総合人材紹介会社の総合職（ポジションサーチ）New
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：岐阜県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 転職エージェントにて、キャリアアドバイザー（求職者対応）もしくは、リクルーティングアドバイザー（法人営業）を担当頂きます。どちらの業務を担当するかは、面接、研修通じて適正を見て判断します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・育成型転職エージェント（みんスク／無料エンジニアスクール） ・転職情報サイトの運営 《おすすめポイント》 同社では明確な評価制度を整えており、毎月の業績に応じたインセンティブの支給と3か月ごとの賞与グレードの査定を通じて、出した成果に対する報酬をよりダイレクトに反映しています。昇給・昇格の基準も明確に設けており、年2回の個別面談で目標設定を行いご自身の希望に応じたキャリアパスを歩めるようサポートしています。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 昇給：年2回 賞与：年2回※別途決算賞与 |
転職エージェントのキャリアアドバイザー（CA）New
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：岐阜県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び付ける仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・育成型転職エージェント（みんスク／無料エンジニアスクール） ・転職情報サイトの運営 《おすすめポイント》 同社では明確な評価制度を整えており、毎月の業績に応じたインセンティブの支給と3か月ごとの賞与グレードの査定を通じて、出した成果に対する報酬をよりダイレクトに反映しています。昇給・昇格の基準も明確に設けており、年2回の個別面談で目標設定を行いご自身の希望に応じたキャリアパスを歩めるようサポートしています。 2023年に立ち上がった岐阜オフィススタ... |
| 給与 | 月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 昇給：年2回 賞与：年2回※別途決算賞与 |
