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求人情報検索結果
生産設備の電気制御設計
最先端AI・IoT・ロボット技術で未来のものづくりを創造する設備メーカー
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
技術系(電気・電子・半導体)募集
仕事概要 | 大手自動車メーカー向け生産設備・専用機械の電気制御設計を、ご経験に合わせてお任せします。 |
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事業内容 | ■各種システムの開発・設計・製作 ・IT技術を駆使した工場内生産支援システム ・3次元認識を付加した高機能ロボットシステム ・画像処理技術を用いた次世代計測システム ・品質保証を支えるトレーサビリティシステム ・電子回路技術を用いた高機能検査装置 《おすすめポイント》 同社は創業時より、トヨタグループの協力会社として、電気電子制御・検査装置・工場内IT/ロボットシステムの面からその生産を支えてきました。また、日本のものづくりには欠かせない、品質の維持向上に貢献するAIを用いた画像処理技術の開発... |
給与 | 月給制 想定年収:440万円~650万円 ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 昇給/年1回(4月)※2022年4月実績…平均5% 賞与/年2回(7月・12月)※2022年実績…計5.0ヶ月分 |
土木の施工管理(土木工事の現場監督・2級土木施工管理技士)
高い土木工事技術で地域の生活を支え、社会に貢献
業種:建築/土木
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
技術系(建築・土木)募集
仕事概要 | 土木工事の現場監督もしくは補助業務を担当いただきます。 |
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事業内容 | 建設業。土木・建築・上下水道・宅地造成・解体等の工事を施工。 長年地域に根差したインフラの維持・向上に尽力してきました。 現在も民間工事・公共工事ともに施工し、積極的な事業展開を続けています。 管理番号2023-05career |
給与 | 月給制 年収/420万円~500万円 月給/30万円~ 固定残業代:月30時間分/4万5500円。残業がない場合も支給 ※超過分別途支給 昇給/有り(2年目から) 賞与/年2回(最初の賞与のみ寸志) |
土木の施工管理補助
高い土木工事技術で地域の生活を支え、社会に貢献
業種:建築/土木
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
技術系(建築・土木)募集
仕事概要 | 土木工事の現場監督候補として、施工管理のサポート・補助をお願いします。 |
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事業内容 | 建設業。土木・建築・上下水道・宅地造成・解体等の工事を施工。 長年地域に根差したインフラの維持・向上に尽力してきました。 現在も民間工事・公共工事ともに施工し、積極的な事業展開を続けています。 管理番号2023-05career |
給与 | 月給制 年収/350万円~450万円 月給/25万円~ 固定残業代:月30時間分/3万8000円。残業がない場合も支給 ※超過分別途支給 昇給/有り(2年目から) 賞与/年2回(最初の賞与のみ寸志) |
電子部品メーカーの工場総務
東証プライム上場のセラミックス及び電子部品メーカー
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
人事・総務募集
仕事概要 | セラミック基板製造工場の総務業務をお任せいたします。 |
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事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 《おすすめポイント》 東証プライム上場の電子部品メーカーです。独自の技術や戦略で営業利益率30%を超える高い収益性を生み出し、かつ自己資本比率が80%を超える無借金経営を継続しています。 管理番号2024-02career |
給与 | 月給制 ※日給月給制 想定年収/330万円~490万円 基本給/193,500円〜284,000円(月20日間勤務想定) 上記に加えて、通常の時間外手当支給(ただし残業は原則なし) 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) |
社内SEとしてシステム導入及び運用管理
東証プライム上場のセラミックス及び電子部品メーカー
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | 社内SE(システムエンジニア)として、社内のシステム導入・運用管理業務をお任せします。 |
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事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 《おすすめポイント》 東証プライム上場の電子部品メーカーです。独自の技術や戦略で営業利益率30%を超える高い収益性を生み出し、かつ自己資本比率が80%を超える無借金経営を継続しています。 管理番号2024-02career |
給与 | その他 ※日給月給制 想定年収/570万円~1,000万円 基本給/302,000円〜584,500円(月20日間勤務想定) *通常の時間外手当支給(ただし残業は原則なし) *管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) |
出荷及び梱包管理
東証プライム上場のセラミックス及び電子部品メーカー
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
その他募集
仕事概要 | エレクトロニクスや産業用のセラミックス及び電子部品の開発から製造、販売を手掛ける同社にて、新規稼働工場での出荷梱包業務の管理をお任せします。 |
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事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 《おすすめポイント》 東証プライム上場の電子部品メーカーです。独自の技術や戦略で営業利益率30%を超える高い収益性を生み出し、かつ自己資本比率が80%を超える無借金経営を継続しています。 管理番号2024-02career |
給与 | 月給制 ※日給月給制 想定年収/350万円~590万円 月給/200,000円~293,000円月20日間勤務想定 上記に加えて、通常の時間外手当支給(ただし残業は原則なし) 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) |
部品メーカーで生産管理担当
プラスチック総合部品メーカー
業種:メーカー(機械)
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
生産管理・品質管理・品質保証募集
仕事概要 | 取扱い製品の製造に必要な各種部品(樹脂、板金など)の発注及び納期管理、取扱い製品の生産計画立案及び生産進捗管理を担当頂きます。 |
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事業内容 | ●遊技機事業 遊技機部品の企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子回路・ソフト設計、電子部品製造、及び製品の製造・販売 ●その他新規事業 新製品企画、製造、販売を主とする新規事業 《おすすめポイント》 遊技機の企画から製造まで行う総合部品メーカーです。 役物(可動物)や筐体の企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から遊技機の量産まで、社内で一貫生産できる体制を築き、創業半世紀以上にわたり技術やノウハウを社内に蓄積しているところが強みです。 |
給与 | 月給制 想定年収/300万円~500万円 ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績3.0ヶ月) |
自社加工製品の製造オペレーター
銘板、バーコードラベル、シールラベル等の制作会社
業種:メーカー系(その他)
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
技術系(製造・自動車整備・メンテナンス・サービスエンジニア)募集
仕事概要 | 自社加工製品の製造オペレーター業務を担当いただきます。 |
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事業内容 | 電子機器、自動車部品、IT関連等向けの精密シール・ラベルをはじめ、樹脂製品、板金製品等への銘板加工を行っています。 ※銘板とは、小型の平板に銘柄(仕様)を表示したものです。 《おすすめポイント》 正社員経験がなくても、就業意欲がある方であれば、歓迎です。男女問わず、40代の方も活躍されています。 |
給与 | 月給制 想定年収:300万円~400万円 昇給:年1回 賞与:年3回 ※経験者の場合は前職給と、年齢を考慮の上、上記の年収幅に限らず決定 |
不動産買取営業
総合住宅・不動産業
業種:不動産
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
営業系募集
仕事概要 | 各種不動産の買取業務をご担当いただきます。 |
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事業内容 | ○不動産コンサルタント事業(不動産仲介事業) ○不動産リノベーション事業(中古再生事業) ○新築分譲注文事業 ○不動産買取事業 ○住宅・店舗リフォーム事業 ○雑貨・インテリア事業 ○建物インスペクション事業 ○生保・損害保険代理事業 《おすすめポイント》 頑張り次第では、高収入も見込める、コンサルティング営業の募集です。 |
給与 | 月給制 年収:315万円~500万円 月額給与:210,000円~(固定残業代45時間) 給与改定:年2回 賞与:年2回+1回(決算賞与) |
木造住宅の施工管理
東証プライム上場飯田グループ/分譲住宅の供給棟数全国No.1ハウスメーカー
業種:建築/土木
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
設備保全・メンテナンス・施工管理募集
仕事概要 | 1棟単位から現場全体の管理まで、木造住宅(在来木造の直施工)における施工管理をワンストップでお任せいたします。 |
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事業内容 | 戸建分譲/マンション分譲/土地分譲/請負工事/その他付随業務 《おすすめポイント》 東証プライム上場飯田グループの中核企業。分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇るハウスメーカーです。 管理番号2023-06career |
給与 | 月給制 想定年収/400万円~425万円 月給/23~25.2万円+固定残業時間手当(30時間分/月) 《年収モデル》 一般クラス 400~425万円 (月給23~25.2万円+時間外勤務手当+各種手当+賞与) 主任クラス 430~465万円 (月給26~27.5万円+時間外勤務手当+各種手当+賞与) 係長クラス 500~600万円 (月給28.0~36.5万円+時間外勤務手当+各種手当+賞与) 課長クラス 680~730万円 (月給42.5~45.5万円+役職手当+各種手当+賞与) 昇給年 1回(7月) 賞与年 2回(7月/12月)※別途年4回報奨金あり |