現在 電話もしくはWEBによる無料登録面談を実施しています
求人情報検索
新着求人情報
医療機器営業 代理店ルート営業New
眼科向け医療機器のトップメーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、代理店営業並びに機器の導入・アフターフォローを担当頂きます。研修制度も充実しており、業界未経験の入社実績も多数あり、安心して医療機器営業にチャレンジできます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 眼科用医療機器 検査機器の製造販売 《おすすめポイント》 眼科医療機器に特化したメーカーとして、角膜形状測定装置や超音波画像装置等、ニッチで付加価値の高い機器を製造しています。特に角膜形状測定装置はトップクラスレベルのシェアを持っています。 高齢化社会を受け業界的にも安定しており、アジア各国やブラジル等の海外ニーズも高まっているため、将来的にも大きな成長が見込める企業です。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：450万円～600万円 ※固定残業20時間含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 賞与：年2回 昇給：年1回 《年収例》 ・520万円／30代 ・710万円／30代（役職者） ・900万円／40代（役職者） |
店舗開発 FC出店支援 物件提案と立地調査New
ブランド品や骨董品の買取と高額販売を全国ネットワークで展開するリユース企業
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：神奈川県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 「買取専門店おたからや」の フランチャイズオーナー様の出店をサポートするお仕事です。担当するのは、新規の営業ではなく、すでに契約済みの既存オーナー様のみ。物件提案からオープン準備まで、“店舗展開のパートナー”として伴走します。 |
|---|---|
| 事業内容 | 株式会社いーふらんは、ブランド品・貴金属・宝飾品・骨董品などの高価買取を中心としたリユース事業を展開している企業です。主力ブランド「おたからや」を全国にフランチャイズ展開し、個人からの買取を通じて仕入れた品物を、国内外の業者向けオークションや店舗販売を通じて再流通させています。また、買取・販売だけでなく、自社主催のBtoBオークション運営や、近年ではフィットネス、サロン、不動産事業など多角的なビジネスにも参入しています。 《おすすめポイント》 ・創業以来、25期連続で増収増益を達成。国内トップクラス・業界最高水準の給与体系と働きやすさを追求した制度が整っており、社... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：420万円～1000万円 月給：350,000円～500,000円 固定残業制度無し 月給+インセンティブ+賞与（年2回） 昇給：随時 実績に応じて、随時社員の成果次第で随時昇給が自慢の社風です！ 賞与：年2回 |
社内SE インフラ運用保守 GCPクラウド管理New
スパークプラグ・内燃機関用関連品・ニューセラミックおよびその応用商品を製造販売するプライム上場企業
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | インフラ全般の保守・運用全般を担当頂きます。業務例を中心に、ご経験、保有知識、意志など鑑み、詳細なアサインを決定して参ります。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 ・昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、自社にとっても重要課題の一つとなっています。 ・グループのDX推進を加速させるため、インフラ構築をスピード感を持って進めていただけるメンバーを募集します。 ・募集組織では、失敗を恐れずチャレンジすることを奨励される文化があり、グローバル、大規模案件に携わることがで... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～700万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 昇給：年2回（6月・12月） |
ルート営業 ホームセンター向け 商品提案と発注促進New
設立70年の安定企業で電動工具を扱う商社。
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 既存顧客へのルート営業。商品の提案・追加発注の促進。 |
|---|---|
| 事業内容 | 利器工匠具、建築土木機器・資材の卸売業 《おすすめポイント》 ・設立70年超の安定企業で未経験から営業職に挑戦可能 ・OJT制度あり、充実したサポート体制 ・転勤なし、直行直帰可、社用車支給 ・営業活動に集中できる環境（事務処理はアシスタントが担当） NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：350万円～500万円（営業手当含む） 月給：195,000円～300,000円（基本給185,000円～250,000円＋その他固定手当10,000円～50,000円） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績：約4.5カ月） |
建築設計 RC造マンション 企画プラン作成New
戸建・マンション・賃貸など、企画・開発から分譲・管理までを一貫して扱う総合デベロッパー
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（建築・土木）募集
| 仕事概要 | 同社が手掛ける自社ブランド「エステムシリーズ」のRC造の中高層収益マンションの企画設計をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・自社分譲マンション、一戸建の販売 ・マンション等の設計、施工、企画、立案 ・不動産や土地の有効活用、企画、立案 《おすすめポイント》 関西を代表する大手総合デベロッパーとして、土地開発、施工、販売事業などの不動産ビジネスを展開し、市場のニーズに合った自社ブランドのマンションを提供しています。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～1,000万円 月収：300,000円～475,000円 （固定残業代38時間分含む） 昇給：年1回 賞与：年2回（6・12月）※平均計4カ月分 |
キャリアアドバイザー 転職支援 書類添削と面接対策New
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：岐阜県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び付ける仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・「リスキリング転職サービス」 《おすすめポイント》 2003年設立の総合型人材紹介会社です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。 『立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ』という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが特徴です。成功体験を共有するなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 昇給：年2回 賞与：年4回※別途決算賞与 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 |
キャリアアドバイザー 法人営業 総合職New
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：静岡県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 転職エージェントにて、キャリアアドバイザー（求職者対応）もしくは、リクルーティングアドバイザー（法人営業）を担当頂きます。どちらの業務を担当するかは、面接、研修通じて適正を見て判断します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・「リスキリング転職サービス」 《おすすめポイント》 2003年設立の総合型人材紹介会社です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。 『立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ』という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが特徴です。成功体験を共有するなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 昇給：年2回 賞与：年4回※別途決算賞与 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 |
電気保安管理 高圧設備保守 マネジメントNew
太陽光発電で成長拡大中の再生可能エネルギーカンパニー
業種：電気/ガス/水道
勤務地：三重県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 同社のグループ会社である株式会社でんきかんりみらいにて、高圧受変電設備（キュービクル）を中心とした電気保安業務全般を統括いただきます。現場技術者としての知見を活かしつつ、組織運営・人材育成・事業拡大を推進するリーダーポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | 太陽光発電開発事業、保安管理事業、O&M事業 《おすすめポイント》 業績拡大中の扇港電機グループ／福利厚生充実、社員定着率90％超、有給取得率78.6％、平均残業14.1時間と働きやすい環境です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収 720万円〜1,080万円 月給 600,000円〜900,000円 ※管理監督者扱いになります。 ※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月、12月） |
データ分析 トヨタ車両データ アフターサービス支援New
大手自動車メーカーグループの製品開発・生産・物流・販売・金融システム開発を担うIT中核企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 車両やディーラなどから収集される膨大なデータに対して、統計分析やテキスト解析技術等を用いることで、お客様（トヨタ自動車のアフターサービス部門、およびディーラー）の課題解決を支援します。 |
|---|---|
| 事業内容 | トヨタ自動車及びそのグループ会社の製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポートを担っています。 《おすすめポイント》 100年に一度の大変革時代を生き抜くため、働き方変革、生産性向上、企業再編などの施策を加速しており、それらの変化に対応するITインフラ環境の整備、ITによる業務効率化支援が求められています。 そして従来の情報システム部門が担っていた上流工程の企画業務も親会社の完成車メーカーから移管されたため、拡大する業務量への対応、および組織力強化が急務となっています。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：4,614,400円～8,974,000円 月給：276,700円～481,000円 （基本給223,200円～） 賞与：年2回 昇給：年1回 《モデル年収》 466万：24歳・独身（「月給280,600円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与） 533万円：26歳・独身（「月給309,900円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与） 702万円：32歳・既婚・扶養1人（月給410,500円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与） |
工場施設管理 交代勤務あり 設備保守・インフラ運転New
世界トップクラスの半導体ファウンドリメーカー傘下企業
業種：メーカー（電気・電子・半導体）
勤務地：三重県
正社員募集
技術系（電気・電子・半導体）募集
| 仕事概要 | 世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造メーカーのグループ会社である同社にて工場施設の管理・オペレーション業務をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 半導体の受託製造 《おすすめポイント》 世界トップシェアの台湾UMCグループの半導体製造会社です。業績も好調につきエンジニアの強化採用です。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収／570万円～700万円 月給／22万円～ ※他交代勤務手当等あり 昇給／年1回 賞与／年2回（6月、12月）※平均5.5～7.5か月分 【モデル年収】 570万円／メンバー（月給23万円＋交替勤務手当＋賞与2回＋各種手当） |
