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新着求人情報
総務 設備管理契約書管理New
創業100年。スポーツクラブ運営を基幹事業とした地域密着型の成長企業です。
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 今後事業拡大に伴う管理部門体制強化のため、弊社の本社総務業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | アイレクススポーツライフは、愛知県を中心に地域密着型のスポーツクラブを直営で多数展開しています。主な事業としては、フィットネスクラブやスイミングスクール、体育スクールなどのスポーツ施設運営に加え、公共運動施設の管理や、施設の運営ノウハウを活かしたコンサルティング業務、店舗開発・運営受託、空間デザインプロデュースを手掛けています。これらにより、幅広い年代を対象とした「健康づくり」のサポートや、地域社会への包括的なサービス提供を実現しています。 《おすすめポイント》 圧倒的な安定感：100年以上の歴史を誇るグループ企業としての信頼性。 アイレクススポーツ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：400万円～700万円 月給：25万円～50万円 ※経験や能力、実績を考慮の上、当社規定により決定、優遇いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 |
工場マネジメント 製造現場管理 労務品質統括New
創業75年以上の歴史があるガラスびん加工メーカー
業種：メーカー（化学・素材）
勤務地：愛知県
正社員募集
管理職募集
| 仕事概要 | 同社工場（岩倉市、北名古屋市、兵庫県加古郡播磨町の3工場）でのマネジメント業務や経営目線での改善業務などをお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・ガラスびん、板ガラスの買い付け、運搬回収 ・各種カレットの生産・販売 ・その他再選資源の選別 《おすすめポイント》 1．長い歴史と安定した事業基盤 創業は昭和21年（1946年）と、75年以上の歴史を持つ老舗企業です。ガラスリサイクルという社会インフラに近い安定した事業を展開しています。 2．社会貢献性の高い仕事 回収したガラスびんを再資源化し、環境負荷を軽減するリサイクル事業を行っています。環境問題・資源循環の観点から社会的意義の高い仕事です。 3．業界内での技術力・実績 |
| 給与 | 給与形態：年俸制 年収：700万円 月給：583,000円 昇給：年1回 |
商品開発エンジニア 美容家電設計New
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 「SIXPAD」「ReFa」等有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：600万円～1000万円 月給：32万円～ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
インフラエンジニア クラウド設計 セキュリティNew
基幹システム開発から製品開発支援、組み込みソフトの設計まで幅広く担当するテクノロジー企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・グローバルメーカーの基幹システムやIT環境の企画開発/運用保守 ・IT戦略や経営課題に対するコンサルティングや、プロジェクト活動の推進支援 ・製品の開発設計支援システム（CAD/CAE/PDM/PLMなど）の企画/構築/運用 ・情報機器等の製品搭載（組込）ソフトウェアの設計・開発 《おすすめポイント》 グループ企業 1万人以上の認証基盤 やコミュニケーション基盤に関する導入作業や保守運用を行える事をやりがいに感じています。 また、 お客様に近い立場 でサポートさせていただけるため、仕事の意味合いや お客様へ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：510万円～1,200万円 ※20時間/月の残業代を含む（全社員平均残業時間をもとに算出） ※能力・経験を考慮の上、面談により決定します 昇給：年1回 賞与：年2回 《年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合》 670万円（27歳） 770万円（30歳） 910万円（35歳） 1,150万円（39歳 マネージャークラス） |
業務アプリケーション ITコンサルタントNew
基幹システム開発から製品開発支援、組み込みソフトの設計まで幅広く担当するテクノロジー企業
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
クリエイティブ募集
| 仕事概要 | システムエンジニア担当として製造業をメインとしたお客様の基幹システムを支える業務です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・グローバルメーカーの基幹システムやIT環境の企画開発/運用保守 ・IT戦略や経営課題に対するコンサルティングや、プロジェクト活動の推進支援 ・製品の開発設計支援システム（CAD/CAE/PDM/PLMなど）の企画/構築/運用 ・情報機器等の製品搭載（組込）ソフトウェアの設計・開発 《おすすめポイント》 システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。 ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：510万円～1,200万円 ※20時間/月の残業代を含む（全社員平均残業時間をもとに算出） ※能力・経験を考慮の上、面談により決定します 昇給：年1回 賞与：年2回 《年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合》 670万円（27歳） 770万円（30歳） 910万円（35歳） 1,150万円（39歳 マネージャークラス） |
品質保証 製品評価品質改善New
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
生産管理・品質管理・品質保証募集
| 仕事概要 | 品質保証担当として、商品開発段階での品質確認（審査・評価）及び、市場不良品の品質改善（原因究明、対策）を、関連部署（開発・製造・パートナー）と共に推進していく業務です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 月給：250,000円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
生産管理 ファブレス製品の発注納期調整New
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
生産管理・品質管理・品質保証募集
| 仕事概要 | 技術本部生産管理グループでの業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400～600万円（手当あり） 月給：255,000円～350,000円 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
事業企画 新規事業 BtoB商品企画New
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | MTG初の従量課金ビジネスであるSmart Planを企画・推進していただく担当を募集いたします。 当ポジションは、主にBtoB市場に向けた製品企画と、ビジネスモデル作りを通じ、MTGの収益性を向上させ、社内で最も収益性の高い部門を目指しています。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万～600万円 月給：25万円以上 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
経理 債権管理 請求 入金管理New
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
経理・財務募集
| 仕事概要 | 事業販売管理本部にて、プロフェッショナル市場（美容室・ホテル・大手企業等）の売上金管理・債権管理を担います。単なる事務処理に留まらず、開発・ブランド・コーポレートの各部門と連携し、新しい商流のオペレーション構築や事業経営を支える「ビジネスアーキテクチャー」としての役割が期待されるポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・東証グロース上場企業の成長を、数値管理の側面から支える「参謀」に近い役割を経験できます。 ・少数精鋭の組織のため、個人の裁量が大きく、早期にリーダーや管理監督者を目指せる環境です。 ・名古屋・亀島エリアでの勤務。事業・経営層に近い場所で、自身の専門性を高めたい方に最適です。 管理番号2026-4career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 月給：250,000円～(経験・能力を考慮） 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
人事 労務 給与計算 勤怠管理 課長New
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 成長フェーズにあるMTGの人事本部において、給与・勤怠領域の責任者として運用設計、品質保証、統制強化をリードします。事業拡大に伴う労務基盤の再構築（シェアード化・BPO導入・システム最適化等）をデザインし、戦略人事として「攻め（効率化）」と「守り（リスク管理）」の両面から経営を支援する重要なポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・東証グロース上場企業の安定基盤のもと、成長企業のダイナミズムを感じながら「次世代の労務体制」をゼロから構築する経験が積めます。 ・名古屋本社に腰を据え、転勤の不安なく、人事本部のキーマンとして組織に影響力を発揮できるポジションです。 ・「COMPANY」や「チームスピリット」といった大手標準システムのリプレースや大規模改修をリードした経験を、最大限に活かし、評価される環境です。 管理番号2026-4career N... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：600万円～800万円 月給：40万円～（経験・能力を考慮） 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
