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求人情報検索結果
ヒット数:1788件（31～40件目を表示中）
法人営業担当 リクルーティングアドバイザーRANew
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：静岡県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 中途採用を行う法人企業に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業で、既存顧客がメインです。担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白味のある仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・「リスキリング転職サービス」 《おすすめポイント》 2003年設立の総合型人材紹介会社です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。 『立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ』という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが特徴です。成功体験を共有するなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 昇給：年2回 賞与：年4回※別途決算賞与 |
注文住宅営業 反響型ショールーム接客New
注文住宅・不動産事業を行う名古屋本社上場企業
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 自社ブランドである木造住宅「アールギャラリー」に関する反響営業をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●注文住宅事業 建築・設計・施工／一級建築士事務所 ・注文住宅 ・賃貸住宅 ・エクステリア ・リノベーション ・店舗デザイン ●不動産事業 ・新築戸建分譲・販売 ・不動産仲介 ・中古住宅再生 ・宅地分譲 ・土地活用・相続対策コンサルタント 《おすすめポイント》 2003年の創業以来、着実な成長を続け、売上高はもちろんのこと、社員数、店舗数、建築棟数などの実績を築き、全国での住... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 月給：25万円〜35万円＋業績手当(インセンティブ) 昇給：年1回 (4月) 賞与：年2回 (2月，9月) ＜入社1年目の平均給与＞ 平均月収27万5000円 平均年収530万円 |
法人営業 人材紹介業界 採用支援業務New
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 中途採用を行う法人企業に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業で、既存顧客がメインです。担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白味のある仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・「リスキリング転職サービス」 《おすすめポイント》 2003年設立の総合型人材紹介会社です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。 『立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ』という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが特徴です。成功体験を共有するなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 昇給：年2回 賞与：年4回※別途決算賞与 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 |
法人営業 オフィス機器 提案業務推進New
トーテックグループのOA機器、コンピューターサプライ用品の販売会社
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：岐阜県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 大手SI企業のトーテックグループの同社にて、オフィスサプライ品等の提案営業をしていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | OA機器、コンピュータサプライ用品の販売 事務用品、事務機器、オフィス家具の販売 印刷物の企画、制作、事後処理サービス デジタルコンテンツ制作、広告デザインプランニング 《おすすめポイント》 年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。 また、社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、 個々の社員が会社に提案するもので、これまで様々な福利厚生制度が生まれています。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：430万円～550万円 月給：268,000円～350,000円 ※固定残業時間25時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（基本給×4ヶ月（昨年度実績）＋記念一時金の支給あり） |
プロパティマネジメント 建築内装 設計調整業務New
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 名古屋・熱田エリアで進行中の新本社建設プロジェクトをはじめ、MTGグループの空間づくり全般をリードしていただきます。 ブランドの世界観を体現するオフィス・店舗・研究施設など、多様なプロジェクトに携わりながら、企業価値を高める空間づくりを推進していくポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 MTGは「ReFa」「SIXPAD」などの人気ブランドを展開し、美容・健康分野で急成長を遂げる東証グロース上場企業です。革新的な製品開発とスピード感ある事業展開が特徴で、挑戦を歓迎する風土の中、若手でも大きな裁量を持って活躍できます。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：600万円～800万円（残業代込み） 月額基本給：25万円＋各種手当～ ※残業代は別途支給いたします。 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
ネットワーク設計構築 プリセールス SENew
KDDIサービスその他オフィス商材のコンサルティング企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。 |
|---|---|
| 事業内容 | 中小企業支援サービスの販売 顧客のアフターフォロー 《おすすめポイント》 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 スケジュールによって直行直帰やリモートワークも可能です。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますの... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：540万円～760万円 基本給：286,500円～401,500円 ※経験・能力などにより決定します。 賞与：年2回 昇給：年1回 |
プリセールスエンジニア ネットワーククラウド提案New
KDDIサービスその他オフィス商材のコンサルティング企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。 |
|---|---|
| 事業内容 | 中小企業支援サービスの販売 顧客のアフターフォロー 《おすすめポイント》 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 スケジュールによって直行直帰やリモートワークも可能です。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：540万円～760万円 基本給：286,500円～401,500円 ※経験・能力などにより決定します。 賞与：年2回 昇給：年1回 |
経営企画 自動車設備 中長期計画策定New
トヨタグループのティアワン設備メーカー。あらゆる設備に精通し、自動車生産に関わるトータルな提案が可能
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 外部動向や自社の強み／リソースを踏まえ、企業戦略の立案や新事業の創出を進め、企業価値を高めていく仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・EV/FC等車両生産設備の設計、製作 ・物流・生産システムの設計、製作、エンジニアリング ・自動化・省力化設備の設計、製作 ・プレス金型の設計、製作 ・各種自動車整備 ・各種車両特装およびレストア 《おすすめポイント》 トヨタグループのティアワン設備メーカーとして、「クルマをつくる」を支えている企業です。 1950年代から、自動車工場におけるさまざまな機械を設計・製作するメーカーとして自動車生産に密接に関わって来ました。とくに今回募集している部署では、自動車の組立・検査など工程全体を支える機械... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：450万円～600万円 月給：240,000円～310,000円 ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績4.8ヶ月） |
法人営業 自動車設備 生産ライン提案New
製造設備総合システムメーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 自動車・航空機体機メーカー向けの生産ライン・生産設備のご提案を行って頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車関連設備、搬送システム、金型・治具、航空機部品形成 治具の設計・製作・据付、航空機部品の製作 《おすすめポイント》 同社は、ニッチなご経験を活かせる業界であり、自動車・航空機体の生産ラインという非常にスケールの大きな仕事に直接携わることができます。 近年の人口減少に伴い、生産ラインの自動化ニーズはこれからさらに増大し、また自動車の電動化などで工場が刷新され、生産ラインの設計・施工の市場規模も一層拡大していきます。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：700万円～800万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績約4.0ヶ月 |
経理事務 売掛買掛 固定資産管理New
衣料・インテリア・産業資材に防炎・消臭・遮光機能を吹き込む加工専門企業
業種：メーカー（化学・素材）
勤務地：岐阜県
正社員募集
経理・財務募集
| 仕事概要 | 1952年設立の地場企業の自社にて、経理業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 染色整理、樹脂含浸、コーティング技術を活かし、インテリア資材、産業用資材、衣料品関連素材など多様な繊維製品の製造を展開。最新鋭の加工設備により、自動車用エアバッグ基布や防草シート、接着芯地など機能性素材を提供。環境配慮型・高品質技術に強み。 《おすすめポイント》 ・染色整理、樹脂含浸、コーティング技術を駆使し、インテリア資材、産業用資材、衣料資材など多岐にわたる繊維素材の加工を行っています。 独自の技術と高い品質管理で業界内外から高い評価を得ており、環境に配慮した製品開発にも積極的に取り組んでいます。お取引先の業界が幅広いので安定した経営基盤が魅力の... |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／320万円~400万円 月給／18.3万円~24万円（別途残業手当支給） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 昇給／年1回 最大7,000円 賞与／年2回 計2.58ヶ月分（前年度実績） |
