現在 電話もしくはWEBによる無料登録面談を実施しています
求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:647件（381～390件目を表示中）
スポーツ・文化施設の企画・運営スタッフ
大手エネルギー関連企業の不動産所有及び運営会社
業種：不動産
勤務地：名古屋市
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 自社施設では幅広い世代を対象にした様々な文化・スポーツ教室を開催しています。教室事業の運営や新規教室企画、集客イベントの企画・実施、施設PR、スタッフ管理等幅広い業務を行います。 |
|---|---|
| 事業内容 | 1.不動産の所有及び経営 2.不動産の売買、賃貸借及びその仲介並びに管理業務 3.建物の設計、建築及び工事の監督 4.スポーツ施設及び宿泊付研修施設の運営 5.パン・菓子類、惣菜等の製造・加工及び販売並びに飲食店の経営 6.造園、緑化・外構工事の設計、施工及び監理並びに緑地の維持管理 7.花き・植物の育成、輸入、販売及び賃貸 8.園芸用材料の生産、販売及び賃貸 9.有価証券に対する投資 10.前各号に付帯関連する事業 《おすすめポイント》 ... |
| 給与 | 月給制 想定年収：300万円～600万円 月給：200,000円～ ※年齢やご経験により異なります。 賞与年２回 昇給年１回 ＜年収イメージ＞ ・～30代：年収300～450万円（時間外除く） ・40代：年収400～500万円（時間外除く） ・50代：年収500～600万円（時間外除く） |
エクステリアプランナー
大手エネルギー関連企業の不動産所有及び運営会社
業種：不動産
勤務地：名古屋市
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | エンドユーザー、ハウスメーカーなどへの外構工事のプランニングをお任せします。お客さまからヒアリングした情報を基に、外構・庭設計のプランニング、図面・パース作成・見積作成を行い、提案していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 1.不動産の所有及び経営 2.不動産の売買、賃貸借及びその仲介並びに管理業務 3.建物の設計、建築及び工事の監督 4.スポーツ施設及び宿泊付研修施設の運営 5.パン・菓子類、惣菜等の製造・加工及び販売並びに飲食店の経営 6.造園、緑化・外構工事の設計、施工及び監理並びに緑地の維持管理 7.花き・植物の育成、輸入、販売及び賃貸 8.園芸用材料の生産、販売及び賃貸 9.有価証券に対する投資 10.前各号に付帯関連する事業 《おすすめポイント》 ... |
| 給与 | 月給制 想定年収：360万円～450万円 月給：221,000円～ ※年齢やご経験により異なります。 賞与：年2回 昇給：年1回 |
人事で中途採用業務
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：名古屋市
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 中途採用の実務から始めていただき、その後は社員の定着と活躍（オンボーディング）及び、社内異動等の業務もお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場の有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 月給制 年収／500万円～700万円(手当あり) 月給：30万～45万程度 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
品質保証業務
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：名古屋市
正社員募集
生産管理・品質管理・品質保証募集
| 仕事概要 | 品質保証担当として、商品開発段階での品質確認（審査・評価）及び、市場不良品の品質改善（原因究明、対策）を、関連部署（開発・製造・パートナー）と共に推進していく業務です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 月給制 想定年収／400万円～550万円 月給／250,000円～ ・昇給年2回（1月、7月） ・賞与年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
webディレクターとしてECサイト運用・企画
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：名古屋市
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 自社商品のECサイト制作チームに所属していただき、webディレクター業務をお願いします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場の有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 月給制 想定年収/400万円～800万円 月給/27万～47万円程度 昇給/年2回（1月、7月） 賞与/年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
SEとしてパッケージ導入やシステム設計・開発
創業以来、東海圏IT企業の先駆者としてお客様の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：名古屋市
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | システムエンジニア職として、ご経験を考慮し⾃社内開発案件もしくは請負の案件に配属をいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・IT関連（ITソリューション事業） 自治体、学校、図書館、医療機関、製造業、情報通信業、金融業など、様々な分野における情報システムの構築。 ・機械／電気・電子設計および開発関連（エンジニアリングサービス事業） 自動車、航空機、産業機器、デジタル家電など、多彩な産業分野の製品設計開発。 ・新規事業（その他） 社会保障システムやセキュリティ製品の設計開発・販売。 《おすすめポイント》 エンジニア社員の比率が８割以上。この理念には、社員がプロ意識を持ちやりたいことが出来る会社でありたいという思いが込... |
| 給与 | 月給制 想定年収：360万～600万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回（記念一時金支給あり） 昇給：年1回 ※２年連続ベースアップ実施 |
法務職のリーダー候補
スパークプラグ・内燃機関用関連品・ニューセラミックおよびその応用商品を製造販売するプライム上場企業
業種：メーカー（自動車）
勤務地：名古屋市
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 国内・海外法務業務全般に係わる実務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 同社の成長事業や新規事業の比率を高め、事業ポートフォリオ転換を図ってにあたってはより高度な法務業務が必要です。新規事業創出の観点からも、M&Aや異業種との提携検討、新たなビジネスモデルの検討など様々な業務に対し、法的なリスク分析や手続き、社内関係部門との協議をスピード感をもって進めるためにも、法的素養に優れる方を募集しています。 |
| 給与 | 月給制 想定年収/650万円～900万円 ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 ※想定年収に関して、職位が主任レベルでの採用となった場合の金額表記となります。主任レベル以下（担当レベル）での採用となった場合には、想定年収を下回る場合もあります。予めご了承ください。 昇給/年1回（4月） 昇給/年2回（6月・12月） |
セールスエンジニアとしてITインフラサービスの提案
KDDIサービスその他オフィス商材のコンサルティング企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：名古屋市
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | セールスエンジニア/プリセールスとして、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わって頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 中小企業支援サービスの販売 顧客のアフターフォロー 《おすすめポイント》 土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度になります。毎週水曜日はNo残業DAYを徹底しており、オンオフの切替をはっきりさせて仕事に集中して取り組むことができます。また、設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90％とライフステージの変化に合わせた働き方をしています。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：500万円～640万円 ※経験・能力などにより決定します。 ※残業30ｈ/月、標準評価での理論値となります。 賞与：年2回 昇給：年1回 |
道路分野の設計
官公庁案件の各種土木設計を担う建設コンサルタント会社
業種：建築/土木
勤務地：名古屋市
正社員募集
技術系（建築・土木）募集
| 仕事概要 | 同社中部支社（愛知県名古屋市）にて、道路分野のコンサルタントとして設計業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 建設コンサルタント業（公共事業の上流部にあたる企画・調査・計画・設計・維持管理等） 《おすすめポイント》 建設コンサルタント業界トップクラスの業績を有し、自社株の大半を従業員が保有している同社では、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。 賞与は年4回の支給となっており、昨年度実績は9.6ヶ月の支給となりました。 ■時差出勤や出産育児支援などの制度も充実しており、働き方改革の推進にも力を入れている企業でございます。 ■全社員を対象とした支社単位の社員旅行が30年以上継続されているなど、福利厚生... |
| 給与 | 月給制 想定年収：500万円～1000万円 ※ご経験や前職給を考慮致します。 月給：250,000円～ ※専門業務型裁量労働制につき残業代の支給はありません。 昇給：年1回 賞与：年4回（夏季・冬季・決算期・年度末） ※夏季・冬季にて5.5か月以上、決算期・年度末にて各1.5か月～2か月程度の賞与支給となります。 |
社内SE（SCM改革プロジェクト推進）
スパークプラグ・内燃機関用関連品・ニューセラミックおよびその応用商品を製造販売するプライム上場企業
業種：メーカー（自動車）
勤務地：名古屋市
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 事業構造改革の大型プロジェクト活動において、販売物流、需給(SCM)、生産計画、製造管理、調達領域のシステム開発を進める、【推進リーダー】あるいは【担当者】を担っていただきます。リーダークラスであれば担当領域におけるプロパー社員などのチーム管理、及び外注ベンダーコントロールも実施頂きながらプロジェクトリードをお願いいたします。担当者クラスであればシステム開発（要件定義、設計、テストなど）をプロジェクトメンバーとして担っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術の活用により新たな価値を生み出していくことが、重要課題の一つとなっています。ミッションは「経営・ユーザ部門の目線に立った積極的な情報活用の提案と、最適化されたITプラットフォームの構築・運用によって“経営”,“事業”,“機能”の意思決定を支え、全社の持続的成長に貢献する」ことを掲げています。 その状況下、セキュリティや基幹システム、I... |
| 給与 | 月給制 想定年収/450万円～900万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給/年1回（4月） 昇給/年2回（6月・12月） |
