求人情報検索
求人情報検索結果
医療システムのデータベース開発
心臓循環器分野を得意とする医療機器メーカー
業種:メーカー(機械)
勤務地:名古屋市
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | 自社製品である医療用画像ネットワークシステムのデータベース開発をお任せします。 |
---|---|
事業内容 | 医療機器の輸入・開発・製造 《主力製品》 ・Yコネクター…医師と二人三脚で数々の要望の実現を重ねながら製品化したものであり、現在では国内市場シェアトップクラスの製品です。 ・ラクロス PTCAバルーンカテーテル…学会での発表の際、「ここまで質の高いバルーンカテーテルはない」と多くの医師が評価した製品です。 《おすすめポイント》 循環器分野を中心に医療機器の開発、輸入、製造を手掛けているメーカーです。世界41ヶ国に販売拠点を持つ大手医療機器・医薬品メーカーニプロ(東証プライム上場)を親会社としている為、強固な企業基盤を誇って... |
給与 | 月給制 想定年収/400万円~628万円(諸手当、30h想定残業代等含む) 基本給/181,000円~256,000円 月給/239,270円~380,190円(諸手当、30h想定残業代等含む) 昇給:年1回 賞与:年2回(業績により別途決算賞与有) |
知財・特許の商標業務担当
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種:メーカー系(その他)
勤務地:名古屋市
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | ブランド管理に関わる商標業務、事業展開に伴う国内外の商標実務に携わっていただきます。また、ブランド保護の観点から国内外で発生する模倣品対策の情報・業務にも携わっていただきます。 |
---|---|
事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場の有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
給与 | 月給制 想定年収/400万円~550万円 月給/25万~35万円 昇給/年2回(1月、7月) 賞与/年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
サステナビリティ推進のマネージャー候補
東証プライム上場の電子部品を取り扱う技術商社
業種:商社
勤務地:名古屋市
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | サステナビリティに関する企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、推進を担っていただきます。 |
---|---|
事業内容 | ・電子デバイスおよび電子機器の販売 ・FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 《おすすめポイント》 東証プライム上場の技術力に強みを持つ独立系商社です。自社で技術力を持つ商社は少なく、社内コミュニケーションを取れることは優位性に繋がります。 管理番号2023-11career |
給与 | 月給制 年収/800万~950万円(残業代は別途支給いたします) 月給(基本給)/348,400円~ 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月、12月) |
製造業向けソリューション営業
東証プライム上場の電子部品を取り扱う技術商社
業種:商社
勤務地:名古屋市
正社員募集
営業系募集
仕事概要 | 中部地区(愛知・三重・岐阜)を中心とした製造業の顧客に向けて、昨今ニーズが高まっているDX(デジタルトランスフォーメンション)を推進するソリューション営業をお任せします。 |
---|---|
事業内容 | ・電子デバイスおよび電子機器の販売 ・FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 《おすすめポイント》 東証プライム上場の技術力に強みを持つ独立系商社です。自社で技術力を持つ商社は少なく、社内コミュニケーションを取れることは優位性に繋がります。 管理番号2023-11career |
給与 | 月給制 想定年収:470万~600万円(残業代別途支給) 月給(基本給):253,900円~ 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) |
サステナビリティ推進担当
東証プライム上場の電子部品を取り扱う技術商社
業種:商社
勤務地:名古屋市
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | サステナビリティに関する企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、推進を担っていただきます。 |
---|---|
事業内容 | ・電子デバイスおよび電子機器の販売 ・FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 《おすすめポイント》 東証プライム上場の技術力に強みを持つ独立系商社です。自社で技術力を持つ商社は少なく、社内コミュニケーションを取れることは優位性に繋がります。 管理番号2023-11career |
給与 | 月給制 年収/470万円~690万円(残業代は別途支給いたします) 月額(基本給)/253,900円~+各種手当 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月、12月) |
社内SEとしてインフラ企画運用
心臓循環器分野を得意とする医療機器メーカー
業種:メーカー(機械)
勤務地:名古屋市
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | IT企画課における社内SE(インフラ企画運用)をお任せいたします。 |
---|---|
事業内容 | 医療機器の輸入・開発・製造 《主力製品》 ・Yコネクター…医師と二人三脚で数々の要望の実現を重ねながら製品化したものであり、現在では国内市場シェアトップクラスの製品です。 ・ラクロス PTCAバルーンカテーテル…学会での発表の際、「ここまで質の高いバルーンカテーテルはない」と多くの医師が評価した製品です。 《おすすめポイント》 循環器分野を中心に医療機器の開発、輸入、製造を手掛けているメーカーです。世界41ヶ国に販売拠点を持つ大手医療機器・医薬品メーカーニプロ(東証プライム上場)を親会社としている為、強固な企業基盤を誇って... |
給与 | 月給制 年収/370万円~670万円 基本給177,000円~284,200円 月給220,140円~398,240円(諸手当、20h想定残業代等含む) 昇給:年1回 賞与:年2回(業績により別途決算賞与有) |
企業法務の管理職候補
プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。
業種:小売・流通・サービス・外食
勤務地:名古屋市
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | 国内外の企業法務全般をお任せいたします。 |
---|---|
事業内容 | 会員権事業、ホテルレストラン等事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 その他の事業 《おすすめポイント》 会員制リゾートホテルで首位。1室のタイムシェア制度を採用。ゴルフ場、健康診断も兼営している総合ライフサービス企業です。 管理番号2023-11career |
給与 | 月給制 想定年収:450万円~700万円 ※ご経験、スキルにより考慮致します。 月給:245,600円~451,600円 給与更改:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月) ※4.0カ月分/2022年度実績 |
海外営業及びマーケティング業務
総合熱エネルギー機器メーカー
業種:メーカー(機械)
勤務地:名古屋市
正社員募集
営業系募集
仕事概要 | 熱エネルギー機器(ガスコンロや給湯器等)の海外営業、マーケティングを行っていただきます。 |
---|---|
事業内容 | 熱エネルギー機器の開発・製造・販売 《おすすめポイント》 ・営業利益率10.1%(2019年実績)を誇ります。メーカーとしてはトップクラス。その背景には高付加価値の商品や社内完結型の生産体制にあります。 ・世界80か国に展開。世界16ヵ国にグループ会社を設けています。現在の海外比率46%で海外売上が年々増加しております。当社製品は国や地域によって食生活やエネルギー事情が異なるため、現地に合わせた製品づくりを行っており、現地に根付いた事業展開をしております。 ・ガス機器分野の国内シェアトップの売上です。 |
給与 | 月給制 想定年収:450万円〜650万円 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月/2021年度実績5.9ヶ月) |
化粧品の製品開発
ナチュラル・オーガニックコスメを扱う老舗化粧品輸入商社
業種:メーカー(化学・素材)
勤務地:名古屋市
正社員募集
技術系(化学・食品・医療)募集
仕事概要 | 自然由来の成分基準の中で、機能性、テクスチャー、品質を両立させる処方の開発業務。自社ブランド製品及びお客様ニーズに合わせたOEM製品の開発をお任せいたします。スキンケア/メイク/ボディケア/ヘアケア/など様々な分野の開発に携われます。 |
---|---|
事業内容 | 卸・販売、輸入、直販、 研究開発・品質管理、製造、OEMの事業から成り立っています。 《おすすめポイント》 転勤なし!腰を据えて働ける名古屋本社のオーガニック化粧品メーカーです。 |
給与 | 月給制 年収/400万円~600万円 月給(基本給):22万円~30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月)(昨年度実績/4.5ヶ月分支給) |
IT企業でマーケティング
企業の「制度作り」を支援するSaaS型プラットフォームを運営する名古屋発!ベンチャー企業
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:名古屋市
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | HRM領域における組織改善プラットフォーム『TUNAG』、サブスクリプション型のオンラインファンサロンの運営支援サービス『FANTS』を主軸とする自社にて両領域におけるマーケティング業務を担当いただきます。 |
---|---|
事業内容 | ・エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の運営 ・オンラインファンサロン「FANTS」の運営 《おすすめポイント》 設立から4年で東証グロース上場を果たした名古屋発のWeb・ITベンチャー企業です。「1人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という経営理念のもと「人と組織」の強さを具現化するエンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」を運営しております。 |
給与 | 月給制 想定年収:402万円~840万円 月給33万5千円~70万円 ※上記金額に固定残業代として月20時間を含みます。 昇給:年3回 |