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求人情報検索結果
ヒット数:284件（281～284件目を表示中）
スマホのアプリエンジニア(Android、iOS）
大手企業のプライム案件多数！次世代O2Oのリーディングカンパニー／東証グロース上場
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：東京都
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 自社サービスFANSHIPの開発やFANSHIPを活用した大手企業向けスマホアプリの設計・開発・保守などを担当していただきます。開発未経験～ベテランエンジニアまで幅広く活躍できるよう、個人の開発スタイルを尊重し、エンジニアが働きやすい環境を提供しています。 |
|---|---|
| 事業内容 | O2Oソリューションの提供を中心としたインターネットサービスの企画・開発・運営 《おすすめポイント》 GUやファミペイなど誰もが知っている大手企業の案件実績があります。 |
| 給与 | 月給制 月給/ 31万円～58万円 一律手当を含む ・固定残業代（45時間/月）81,936円～ 年収/ 434万円～812万円 昇給/ 年2回 賞与/ 年1回（業績連動）※実績2ヶ月分 |
車載ソフトウェア開発
東証プライム上場の電子部品を取り扱う技術商社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 大手自動車メーカー・自動車部品メーカー向けの車載ソフトウェア開発業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・電子デバイスおよび電子機器の販売 ・FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 ＜在籍出向先＞ ・萩原エレクトロニクス株式会社 集積回路・半導体・一般電子部品の販売 ・萩原テクノソリューションズ株式会社 電子機器の販売およびFA機器の製造・販売 《おすすめポイント》 東証プライム上場の技術力に強みを持つ独立系商社です。自社で技術力を持つ商社は少なく、社内コミュニケーションを取れることは優位性に繋がります。 |
| 給与 | 月給制 年収／600～710万円 基本給／301,100円～ 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（6月、12月） |
カーエアコンECUの制御ソフト開発業務
製造業向け人材派遣会社
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | カーボンニュートラルな社会の実現を目指し、燃費と車両快適性を両立する最適制御の実現に向けたカーエアコンとヒートポンプシステムの開発に取り組んでいます。 |
|---|---|
| 事業内容 | デンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。 また、技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。 《おすすめポイント》 設計専門会社として、カーシェアなどの新しい各種モビリティ(移動)サービスを「安心」「タイムリー」「廉価」にユーザーへ提供するため、新規開発の車両電子プラットフォームを搭載したコンピュータ(統合ECU)を開発します。当社が持つ「高品質で効率的な量産開発」の技術・ノウハウを活かして、車両メーカーと共に新規ソフト開発に取... |
| 給与 | 月給制 想定年収／450万円～750万円 月給／21万円～ 《年収例》 以下いずれも30時間の残業を含みます。 ・513万円／27歳(独身)月収26.5万円 ・608万円／30歳(既婚)月収31.7万円 ・656万円／33歳(既婚)月収33.4万円 ※経験や能力、ご希望を十分に考慮の上、決定したいと考えています。 昇給／年1回 賞与／年2回 ※2022年度実績：5.7ヶ月分/年 |
クラウドエンジニア
東証プライム上場独立系Sier
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 全社を挙げ注力しているGoogleCloudの導入拡大に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・システムコンサルティング・ディレクション/業務支援/ERPコンサルティング/ ・システムインテグレーション(プロダクトソリューション/Webアプリケーション構築/ ・インフラ・データベース構築/エンベデッドシステムソリューション) 《おすすめポイント》 東証プライム上場の独立系SIerです。月の残業時間は15時間とプライベートも時間をとれ、衛生委員会も設置されており、労働状況もしっかりと管理されております。 |
| 給与 | 月給制 想定年収／400万円～715万円 月収（基本給）／250,000円～ ※上記に加え、固定残業手当として、毎月10時間分の残業手当を支給 【モデル年収】 ・430万円：入社3年目/27歳 ・540万円：入社10年目/35歳 昇給／年1回 賞与／年2回（7月、12月） |
