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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:1326件（501～510件目を表示中）
マーケティング部長または役員候補
関西を中心に教育事業を展開する老舗企業
業種：教育
勤務地：その他
正社員募集
教育系募集
| 仕事概要 | 広報施策企画、カスタマーセンター、社内制作の3機能を有するマーケティング部のディレクション、マネジメントをお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 塾関連事業（小中高生の進学塾「成基学園」「成基大学受験 東進衛星予備校」・個別指導「ゴールフリー」・幼児教育「TAM」・理数体験学習・教材開発・教育図書出版）、生涯学習事業（教育コーチング）、人財育成事業（各種研修企画・運営、人財採用コンサルティング、大学生の就職支援／キャリア支援）、コンサルティング事業：教育機関へのコンサルティング 《おすすめポイント》 社員に対しても人づくりを体現している会社です。 |
| 給与 | 年俸制 年収：800万円～1000万円 ※経験、前職給によって決定 賞与：なし(年棒制) 昇給：年1回（5月） |
建設業界向けの法人営業職
建設業界に特化したアウトソーシング事業と言う独自のビジネスモデルを展開する企業。
業種：人材ビジネス
勤務地：名古屋市
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 業界No1を目指し成長し続ける同社にて、顧客の開拓やヒアリング、求職者とのマッチングを行う「キャリアプランナー」職をお任せします |
|---|---|
| 事業内容 | 建設エンジニアアウトソーシング事業 転職支援事業 建設事業 《おすすめポイント》 建設業界向けであるため、最近では東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビックプロジェクトに関わる案件にも同社は貢献しています。日本の未来（街）を創るために貢献できる醍醐味があります。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：315万円～400万円 月給：232,060円～（固定残業40時間分含む） 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） 《年収例》 457万円（月給31万円）／サブリーダー（27歳）入社5年目 662万円（月給45万円）／マネージャー（32歳）入社7年目 |
ガス保安機械の法人営業
ドイツ発祥の「医療」「安全」技術分野のグローバルカンパニー
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：名古屋市
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 安全機器分野において世界のリーディングカンパニーである同社でガス検知器の提案営業をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・医療機器輸入販売・サービス ・安全防災機器輸入販売・サービス 《おすすめポイント》 グループ合わせ15,000人以上の社員を誇るドレーゲル（ドイツ本社）の日本法人です。30年以上日本国内での実績を持っており大手鉄鋼メーカーや化学メーカーとの取引も多数あります。 |
| 給与 | 月給制 想定年収／450万円～600万円 月給／30万円～40万円 ※上記の年収には月平均時間外30時間分の手当を想定した金額になります。 昇給／年1回 賞与／年1回 インセンティブとして年収の15％相当 |
セールスオープンポジション
《設立8年で300名規模》急成長テックカンパニー
業種：人材ビジネス
勤務地：名古屋市
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | HRtech/SaaS/シェアリングエコノミー/メディア/にて事業を展開する同社での名古屋地区セールスオープンポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・インターネットを活用した各種コンテンツ/サービスの企画/開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 《おすすめポイント》 創業9年で9事業、12拠点、従業員数365名と急成長ベンチャー「人口減少社会において必要なIT事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションの元、業界最大手の『保育士バンク』をはじめ複数の事業を展開しています。 |
| 給与 | 月給制 想定年収／450万円～890万円 月給（目安）／30万円～60万円 （上記月給は見込み残業時間40時間分を含んだ金額です） 給与改定／年2回 賞与／年2回 |
施設開発及び不動産開発業務
プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：名古屋市
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの企画・開発業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 会員権事業、ホテルレストラン等事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 その他の事業 《おすすめポイント》 会員制リゾートホテルで首位。１室のタイムシェア制度を採用。ゴルフ場、健康診断も兼営している総合ライフサービス企業です。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：350万円～450万円 月給：210,000円～270,000円 ※月給には各種手当は含まれておりません。 給与更改：年1回（6月） 賞与：年2回（7月・12月） ※3.0カ月分/2022年度実績 |
人事で採用担当
創業以来、東海圏IT企業の先駆者としてお客様の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：名古屋市
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 同社グルーブ（3,000名強）の採用業務全般（新卒/中途）を担当していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・IT関連（ITソリューション事業） 自治体、学校、図書館、医療機関、製造業、情報通信業、金融業など、様々な分野における情報システムの構築。 ・機械／電気・電子設計および開発関連（エンジニアリングサービス事業） 自動車、航空機、産業機器、デジタル家電など、多彩な産業分野の製品設計開発。 ・新規事業（その他） 社会保障システムやセキュリティ製品の設計開発・販売。 《おすすめポイント》 自治体・医療機関・教育機関に対して最適なソリューションサービスを提供する「ITソリューション事業」と、機械／電気・... |
| 給与 | 月給制 想定年収：380万～500万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◎年収例 ・27歳（経験1年）380万 ・30歳（経験8年）500万円 ・35歳（経験10年）550万円 賞与：年2回（基本給×4ヶ月（昨年度実績）＋記念一時金の支給あり） |
土木施工管理業務
創業60年の土木施工会社
業種：建築/土木
勤務地：愛知県（名古屋市以外）
正社員募集
設備保全・メンテナンス・施工管理募集
| 仕事概要 | 土木工事における施工管理及び現場責任者として、道路工事や宅地造成工事、河川改修工事等、多岐に渡る工事に携わります |
|---|---|
| 事業内容 | ・土木工事請負施工 ・砂利、砂、砕石等の採取販売 ・産業廃棄物収集運搬業 ・一般貨物自動車運送事業 《おすすめポイント》 1960年創業。自治体や官公庁、大手メーカーの工場等様々な案件での実績があります。 |
| 給与 | 月給制 想定年収／600万～720万円 月給／43万円～ 上記額にはみなし残業代（月30時間分、90,000円）を支給 ※経験によって異なります。 昇給/年1回 賞与/年2回（賞与実績2ヶ月分） |
機械メーカーの製造
搬送装置の開発・製造・販売を行う会社
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県（名古屋市以外）
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | コンベヤ・リフトは各種機械により部品を製作し、組付けて製品にします。 材料は鉄・アルミ・プラスチックなどを使用します。 |
|---|---|
| 事業内容 | 搬送装置（リフト、コンベヤ、ハンドリングロボット）開発・製造・販売。 物流・機械・介護・自動車・食品・エンターティナー業界等幅広い分野に製品を納入。 《おすすめポイント》 鋳造機械の分野で世界的トップクラスメーカーである東証プライム上場企業グループの一員です。 愛知ブランド企業に認定されています。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：300万円～400万円 月給：170,000円～231,500円 ※年齢やご経験、能力により異なります。 賞与：年2回 昇給：年1回 |
土木工事の法人営業職
創業60年の土木施工会社
業種：建築/土木
勤務地：愛知県（名古屋市以外）
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 同社の事業である土木工事事業の営業をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・土木工事請負施工 ・砂利、砂、砕石等の採取販売 ・産業廃棄物収集運搬業 ・一般貨物自動車運送事業 《おすすめポイント》 1960年創業。自治体や官公庁、大手メーカーの工場等様々な案件での実績があります。 |
| 給与 | 月給制 想定年収／450万～600万円 月給／324,000円～ ※経験によって異なります。 ◎上記給与とは別に所定基準に基づき「インセンティブ」を支給します。 昇給/年1回 賞与/年2回（賞与実績2ヶ月分） |
注文住宅の販売営業職
「注文住宅地域NO.1」を目指し、常にお客様の立場に立って、家づくりに誠実に取り組む住宅メーカー
業種：建築/土木
勤務地：愛知県（名古屋市以外）
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | モデルハウスに来店頂いたお客様に対してお客様の理想や要望を伺いながら、ライフスタイルや予算に応じた家づくりのサポートをお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 注文住宅、店舗併用住宅の設計・施工、宅地分譲 《おすすめポイント》 営業職を含め部長以上は全員、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、代表は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が特徴です。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：360万円～1,430万円（インセンティブ含む） 月給26万円～50万円＋インセンティブ ※年齢やご経験により異なります。 賞与：年2回 ※決算賞与あり 昇給：年1回 |
