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求人情報検索結果
3DシステムエンジニアNew
名古屋の独立系SIer。製造業を中心にAIやデータサイエンス、医療、公共系など様々な分野と取引有
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:名古屋市
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | 3Dシステムエンジニア、CAD/CAM/CAEのカスタマイズ設計もしくは、データサイエンス(AI/機械学習)の開発を担当頂きます。 |
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事業内容 | オープン系システム開発(業務系/Web系)/各種制御システム開発/CAD・CAM・CAEシステム開発/医療公共向けシステム開発、自社パッケージソフトの開発 《おすすめポイント》 基本的にチームでの就業となり、定着率は94%。 在宅ワーク・リモートワークは全体の約70%が実施中です。 年間休日123日。フレックスタイム制導入。平均有休取得率は70%以上。 産前産後、育児休暇の取得実績は100%。復帰後もエンジニアとして活躍している女性社員多数。男性取得実績もあり。社員が平等に育児休暇を取得しています。 |
給与 | 月給制 想定年収/400万円~650万円 ※経験・年齢等、考慮の上、決定します。 《年収例》 ・760万円/45歳(経験23年)/PM/月給52万円+賞与+残業手当 ・550万円/35歳(経験13年)/PL/月給35万円+賞与+残業手当 ・420万円/27歳(経験5年)/SE/月給28万円+賞与+残業手当 昇給/年1回 賞与/年1回 |
システムエンジニアとして医療機関向けシステム開発New
名古屋の独立系SIer。製造業を中心にAIやデータサイエンス、医療、公共系など様々な分野と取引有
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:名古屋市
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | システムエンジニア(SE)として医療業界向けシステムの開発を担当頂きます。 |
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事業内容 | オープン系システム開発(業務系/Web系)/各種制御システム開発/CAD・CAM・CAEシステム開発/医療公共向けシステム開発、自社パッケージソフトの開発 《おすすめポイント》 基本的にチームでの就業となり、定着率は94%。 年間休日123日。フレックスタイム制導入。平均有休取得率は70%以上。 産前産後、育児休暇の取得実績は100%。復帰後もエンジニアとして活躍している女性社員多数。男性取得実績もあり。社員が平等に育児休暇を取得しています。 |
給与 | 月給制 想定年収:400万円~650万円 ※経験・年齢等、考慮の上、決定します。 《年収例》 ・760万円/45歳(経験23年)/PM/月給52万円+賞与+残業手当 ・550万円/35歳(経験13年)/PL/月給35万円+賞与+残業手当 ・420万円/27歳(経験5年)/SE/月給28万円+賞与+残業手当 昇給:年1回 賞与:年1回 |
総合建設会社で安全管理業務New
「ひたすら、まじめに。」を追求する創業100年の総合建設会社
業種:建築/土木
勤務地:名古屋市
正社員募集
技術系(建築・土木)募集
仕事概要 | 安全環境本部にて安全管理の業務をお願いいたします。 |
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事業内容 | 総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業 総合建設会社として完成度の高さに独自性を発揮。建築の土地探しから計画、設計、施工、メンテナンスまでを一貫して請け負い、トータルでお客様に柔軟な提案しています。トヨタ自動車関連から官公庁まで、様々な建設物の設計・建設を事業の中心としております。創業以来培ってきた私たちのノウハウと実績により、多くのお客様から厚い支持と高い評価を得ています。 《おすすめポイント》 トヨタ系企業の多くが取引先となっており、安定感は抜群の会社です。 愛知県内のトヨタ系列企業の修繕や新築などを対応している為、遠方への長... |
給与 | 月給制 想定年収:400万円~550万円 月給:214,000円~300,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(5ヶ月分※2021年度実績) |
人事総合職として採用や人材育成New
超大手メーカーグループの製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポート企業
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:名古屋市
正社員募集
人事・総務募集
仕事概要 | 人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。 |
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事業内容 | トヨタ自動車及びそのグループ会社の製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポートを担っています。 《おすすめポイント》 トヨタグループに属するITソリューション・カンパニーで、グループのIT中核企業です。 |
給与 | 月給制 想定年収:4,624,400円~8,250,000円 月給:276,700円~430,000円 基本給:223,200円~ 《モデル年収》 466万/24歳・独身(「月給280,600円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与) 533万円/26歳・独身(「月給309,900円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与) 702万円/32歳・既婚・扶養1人(月給410,500円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与) 賞与:年2回 昇給:年1回 |
不動産会社のWEBマーケティング担当New
居住用不動産の販売・仲介、戸建住宅の開発、注文住宅の建築請負を行う東証プライム上場企業
業種:不動産
勤務地:名古屋市
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | 名古屋エリアのwebマーケティング担当者として、戸建仲介事業の絵webマーケティング業務をお任せいたします。 |
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事業内容 | (グループ) ・居住用不動産の販売、仲介 ・戸建住宅の開発 ・注文住宅の建築請負 ・マンションの開発 ・投資用不動産の販売 《おすすめポイント》 成果を出した社員を正当に評価します。年齢・経験などは一切関係ありません。 給与改定・昇進のチャンスが3カ月毎に訪れるため、キャリア形成も非常にスピーディー。 20代社員のうち76%が管理職として活躍しています。 |
給与 | 月給制 想定年収:420万円~800万円 月給:330,000円~(固定残業40時間分含む) 賞与:年2回 昇給・昇格:年4回 |
業務系システム開発エンジニアNew
名古屋の独立系SIer。製造業を中心にAIやデータサイエンス、医療、公共系など様々な分野と取引有
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:名古屋市
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | 製造業を中心に業務系システム開発を担当頂きます。ご経験によって、企画、要件定義といった上流工程を担当頂くことも可能です。 |
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事業内容 | オープン系システム開発(業務系/Web系)/各種制御システム開発/CAD・CAM・CAEシステム開発/医療公共向けシステム開発、自社パッケージソフトの開発 《おすすめポイント》 基本的にチームでの就業となり、定着率は94%。 年間休日123日。フレックスタイム制導入。平均有休取得率は70%以上。 産前産後、育児休暇の取得実績は100%。復帰後もエンジニアとして活躍している女性社員多数。男性取得実績もあり。社員が平等に育児休暇を取得しています。 |
給与 | 月給制 想定年収:400万円~650万円 ※経験・年齢等、考慮の上、決定します。 《年収例》 ・760万円/45歳(経験23年)/PM/月給52万円+賞与+残業手当 ・550万円/35歳(経験13年)/PL/月給35万円+賞与+残業手当 ・420万円/27歳(経験5年)/SE/月給28万円+賞与+残業手当 昇給:年1回 賞与:年1回 |
研修・教育企画担当New
創業以来、東海圏IT企業の先駆者としてお客様の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:名古屋市
正社員募集
人事・総務募集
仕事概要 | 人財育成こそが最大の投資のスローガンのもと、社員教育に力を入れている当社の研修教育制度の企画運用に携わっていただきます。 |
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事業内容 | ・IT関連(ITソリューション事業) 自治体、学校、図書館、医療機関、製造業、情報通信業、金融業など、様々な分野における情報システムの構築。 ・機械/電気・電子設計および開発関連(エンジニアリングサービス事業) 自動車、航空機、産業機器、デジタル家電など、多彩な産業分野の製品設計開発。 ・新規事業(その他) 社会保障システムやセキュリティ製品の設計開発・販売。 《おすすめポイント》 自治体・医療機関・教育機関に対して最適なソリューションサービスを提供する「ITソリューション事業」と、機械/電気・... |
給与 | 月給制 想定年収:380万~650万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:年2回(基本給×4ヶ月(昨年度実績)+記念一時金の支給あり) |
IT企業で広告運用業務New
「くらし」を便利にするプラットフォームを運営する名古屋発のITベンチャー
業種:小売・流通・サービス・外食
勤務地:名古屋市
正社員募集
技術系(IT全般)募集
仕事概要 | リスティング広告担当として、Webマーケティングを広告運用面から支えていただきます。 |
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事業内容 | WEBマーケティングサービス 《おすすめポイント》 JPタワー名古屋勤務、完全週休2日制、残業のない勤務体制、各種福利厚生の充実など、スタッフも大事にする社風なので、従業員一人一人が長く勤める事ができる職場環境作りにも力を入れています。 |
給与 | 月給制 想定年収:380万~430万円 月給:290,000円~330,120円(以下一律手当を含む) 基本給:223,715円~249,120円 固定残業手当:66,285円~81,000円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 《年収例》 560万円/月給40万円+賞与/入社3年目 430万円/月給30万円+賞与/入社1年目 賞与年1回、昇給年1回 |
旅行企画及び営業業務New
各種団体の旅行を取り扱う専門エキスパート
業種:小売・流通・サービス・外食
勤務地:名古屋市
正社員募集
営業系募集
仕事概要 | 団体旅行のエキスパートとして、企画、営業を担当頂きます。 |
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事業内容 | 旅行業 《おすすめポイント》 地元に根差した旅行代理店です。営業経験がある方なら、業界経験は問いません。営業車を支給されるので、直行直帰スタイルでの営業も可能。残業も月20時間程度と負荷なく働くことが可能です。 |
給与 | 月給制 想定年収:300万円~400万円 ※経験・スキルなどを考慮します。 昇給:年2回 賞与:あり(業績連動) |
転職エージェントの総合職New
総合転職エージェント企業
業種:人材ビジネス
勤務地:名古屋市
正社員募集
営業系募集
仕事概要 | 転職エージェントにて、キャリアアドバイザー(求職者対応)もしくは、リクルーティングアドバイザー(法人営業)を担当頂きます。どちらの業務を担当するかは、面接、研修通じて適正を見て判断します。 |
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事業内容 | ・転職エージェント(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) ・育成型転職エージェント(みんスク/無料エンジニアスクール) ・転職情報サイトの運営 《おすすめポイント》 同社では明確な評価制度を整えており、毎月の業績に応じたインセンティブの支給と3か月ごとの賞与グレードの査定を通じて、出した成果に対する報酬をよりダイレクトに反映しています。昇給・昇格の基準も明確に設けており、年2回の個別面談で目標設定を行いご自身の希望に応じたキャリアパスを歩めるようサポートしています。 名古屋支社は2017年4月に立ち上がった... |
給与 | 月給制 想定年収:420万円~600万円 ※固定残業45時間分含む(超過分別途支給) ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ(6万円まで) ・四半期インセンティブ(上限なし) ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当(7万円まで) ・四半期MVP/VP/BP賞金 ・四半期MVU/VU賞金 昇給:年2回 賞与:年2回※別途決算賞与 |