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求人情報検索結果
ヒット数:88件（1～10件目を表示中）
太陽光発電施設の電気主任技術者New
太陽光を含む電気設備等の工事・保安管理を行う企業
業種：電気/ガス/水道
勤務地：岐阜県
正社員募集
設備保全・メンテナンス・施工管理募集
| 仕事概要 | 電気主任技術者として太陽光発電施設の保守、管理に関する電気主任技術者業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・電気設備工事 ・機械設備工事 ・空調設備 ・保安管理 ・土木・建築 ・エネルギー事業 ・太陽光発電事業 ・農業事業 《おすすめポイント》 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。極端な事例ですが、「週一でも正社員として働ける」「時間で働く・成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通っ... |
| 給与 | 月給制 想定年収：450万円～650万円 月給：245,010円～338,162円 ※固定残業21時間分含む（超過分は別途全額支給） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月） |
道路工事の施工管理業務New
岐阜を拠点とする法面工事の専門会社
業種：建築/土木
勤務地：岐阜県
正社員募集
設備保全・メンテナンス・施工管理募集
| 仕事概要 | 道路における法面保護／落石防止／防雪の防災工事の施工管理を担当します。（※設置だけでなく、補修・補強も行います。）業務としては、現場の職人さんの管理で、自ら作業に入って頂くことはありません。 |
|---|---|
| 事業内容 | モルタル吹付、落石防止網工事等の 請負施工 植生芝及び緑化資材等の製造販売 緑化用機械器具、用具等の製造販売 土木建築用資材及び器具の製造販売 土木及び造園工事の請負施工 法面緑化工事及び防災工事等の 請負施工 《おすすめポイント》 未経験歓迎の案件です。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：300万円～600万円 ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 |
リクルーティングアドバイザー（法人営業）New
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：岐阜県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 中途採用を行う法人企業に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業で、既存顧客がメインです。担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白味のある仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・育成型転職エージェント（みんスク／無料エンジニアスクール） ・転職情報サイトの運営 《おすすめポイント》 同社では明確な評価制度を整えており、毎月の業績に応じたインセンティブの支給と3か月ごとの賞与グレードの査定を通じて、出した成果に対する報酬をよりダイレクトに反映しています。昇給・昇格の基準も明確に設けており、年2回の個別面談で目標設定を行いご自身の希望に応じたキャリアパスを歩めるようサポートしています。 2023年に立ち上がった岐阜オフィススタ... |
| 給与 | 月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 昇給：年2回 賞与：年2回※別途決算賞与 |
総合人材紹介会社の総合職（ポジションサーチ）New
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：岐阜県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 転職エージェントにて、キャリアアドバイザー（求職者対応）もしくは、リクルーティングアドバイザー（法人営業）を担当頂きます。どちらの業務を担当するかは、面接、研修通じて適正を見て判断します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・育成型転職エージェント（みんスク／無料エンジニアスクール） ・転職情報サイトの運営 《おすすめポイント》 同社では明確な評価制度を整えており、毎月の業績に応じたインセンティブの支給と3か月ごとの賞与グレードの査定を通じて、出した成果に対する報酬をよりダイレクトに反映しています。昇給・昇格の基準も明確に設けており、年2回の個別面談で目標設定を行いご自身の希望に応じたキャリアパスを歩めるようサポートしています。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 昇給：年2回 賞与：年2回※別途決算賞与 |
転職エージェントのキャリアアドバイザー（CA）New
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：岐阜県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び付ける仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・育成型転職エージェント（みんスク／無料エンジニアスクール） ・転職情報サイトの運営 《おすすめポイント》 同社では明確な評価制度を整えており、毎月の業績に応じたインセンティブの支給と3か月ごとの賞与グレードの査定を通じて、出した成果に対する報酬をよりダイレクトに反映しています。昇給・昇格の基準も明確に設けており、年2回の個別面談で目標設定を行いご自身の希望に応じたキャリアパスを歩めるようサポートしています。 2023年に立ち上がった岐阜オフィススタ... |
| 給与 | 月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 昇給：年2回 賞与：年2回※別途決算賞与 |
工場での製造マネジメントNew
製造業向けにスタッフを派遣するアウトソーシングサービス企業
業種：人材ビジネス
勤務地：岐阜県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 取引先工場内の同社事務所に常駐し、派遣請負スタッフ対応および取引先との主窓口対応を行っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 人材サービス業 ・人材派遣（製造・技術者・事務・サービス・通訳） ・製造請負 ・人材紹介、紹介予定派遣 ・業務委託（翻訳・管理代行） ・技術事業 ・留学生支援 《おすすめポイント》 大手企業とのお取引を中心に、この地方のものづくりの発展に関わり続ける中で、大きな変換点を迎えています。長く問題視される少子高齢化に加え、最近は調達難で生産拠点を国内に戻す「国内回帰」が増えてきたこともあって、人材ニーズがますます高まってきています。 管理番号2024-05car... |
| 給与 | 月給制 想定年収／380万円～420万円※別途残業手当等あり 月給／255,000円〜285,000円 月給には固定手当（5,000円）を含みます。※固定残業代なし（実費支給） 昇給／年1回（ひと月当たり5,000円～10,000円） 賞与／年2回（実績：年間3ヶ月分） |
航空機開発に関する組込ソフトウェア開発業務New
川崎重工グループのエンジニアリング企業
業種：メーカー系（その他）
勤務地：岐阜県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 航空機及びその搭載システムの制御等に使用される計算機のソフトウェア（組み込みソフトウェア）の設計、製造、保守を行って頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 航空宇宙関連機器の研究開発・設計・試験・生産技術・品質保証等の業務 《おすすめポイント》 川崎重工グループの航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。同社の誕生は1981年。川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーの技術分野を支援する企業として発足しました。以来、川崎重工業が製造する防衛航空機、民間航空機、誘導機器、宇宙機器等の設計・解析・試験・生産技術・情報システムといった技術分野をサポートしています。簡単に言うと「技術を売る」会社で、従業員の大半が技術者という「技術頭脳集団」でもあります。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：430万円～750万円 ※年収はご経歴、ご年齢を踏まえて決定します。 ※上記年収は20時間分の残業代を含めた想定金額です。 昇給／年1回 賞与／年2回（5.607ヶ月※2023年度実績） |
エクステリア製品のルート営業New
エクステリア・ランドスケープの業界トップクラス企業
業種：メーカー系（その他）
勤務地：岐阜県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 建材商社や工務店、ハウスメーカーなどの代理店へ、同社エクステリア製品のルート営業（岐阜エリア）をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・住宅・公園・街並などのエクステリア製品、景観製品の製造販売 ・製品品目／化粧ブロック、舗装材、各種ガーデニング製品、各種ストリートファニチャーなど多数 《おすすめポイント》 人々のお庭での暮らしをご提案する「エクステリア＆ガーデン」事業と、人々が暮らしやすい街づくりをご提案する「ランドスケープ」事業の2つを中核事業として全国に展開する企業です。本社のある香川県をはじめ全国のネットワーク拠点を通じて生活空間をコーディネイトする商品の企画開発、製造、販売を行っております。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：300万円～500万円 月給：225,000円～260,000円 ＋ 別途諸手当 ※上記はあくまで最低保証額です。 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月・12月） |
ユーザー系SIerでシステムエンジニアNew
イビデングループのシステム子会社で地元岐阜の産業を支えるIT企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：岐阜県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | イビデングループのシステム開発パートナーとしてグローバルかつ大規模なシステム開発に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 1)システムインテグレーション事業 ・受託ソフトウエア開発 ・ネットワーク設計・施工 ・情報機器販売 ・システムメンテナンス 2)Webサービス事業 3)パッケージソフトウエア開発・販売 4)ネットワーク設計・施工 5)アウトソーシング 6)情報機器販売 《おすすめポイント》 株式会社イビデンの情報システム部門を担う一方、自社でも外販を行っており、電子カルテのパッケージソフトウェアの開発・販売を行っており、元請け、上... |
| 給与 | 月給制 年収：400万円～700万円 月給：210,000円～＋各種手当 基本給：210,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6、12月） 《年収例》 26歳（独身）420万～460万円 35歳（配偶者・子供二人）576万～636万円 |
インテリアコーディネーターNew
より良いものをよりお値打ちに、価値ある住宅を創造し続ける企業
業種：不動産
勤務地：岐阜県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | インテリアコーディネーターとしてお客様とお会いし注文住宅・分譲住宅をはじめとする、デザイン全般のコーディネートを行なっていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・分譲住宅の販売 ・注文住宅の請負 ・土地の売買・仲介 ・土地開発 ・住宅等の設計 ・住宅のリフォーム ・アフターメンテナンス ・商業施設の施工 《おすすめポイント》 家賃ほどの金額で購入できるマイホームづくりをポイントとしています。賃貸住宅にお住まいの方が、今お支払いの家賃並みの返済にて無理なくご購入できる分譲住宅づくりが当社の圧倒的な強みです。強みを追求した結果、岐阜県内での新築分譲住宅の着工数14年連続1位！！圧倒的な会社の強みを手に、お客様の喜... |
| 給与 | 月給制 想定年収：308万円～400万円 月給：220,000円～285,800円 ※固定残業代40時間含む 昇給：年1回 賞与：年2回 |
