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新着求人情報
多様建築プロジェクトの施工管理
東証プライム上場ハウスメーカー
業種：建築/土木
勤務地：岐阜県
正社員募集
技術系（建築・土木）募集
| 仕事概要 | ハウスメーカーでありながら多様な建築物を手がけ実力に応じ様々な施工管理に取り組んで頂けます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●建築事業 【住宅系】戸建住宅（注文住宅・分譲住宅）、賃貸住宅（アパート・寮・社宅）、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設（店舗・ショッピングセンター）、物流施設（物流センター・配送センター・食品施設）、医療・介護施設、法人施設（事務所・ショールーム）の企画・設計・施工・リフォーム ●都市開発事業 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 ●海外事業 不動産開発事業 ●その他 環境エネルギー事業、医療・介護ロボットの販売等 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～800万円 月給：216,000円～323,000円※残業代は全額別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回（2017年度実績 9.4か月／全社平均） |
生産技術担当者
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | MTG商品の全てを量産管理する生産技術業務に携わっていただきます。 ReFaやSIXPAD、styleブランド等、ブランド毎に担当をもっていただき、担当製品の品質向上、コスト削減等に貢献いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／370万円～600万円 月給／26万円～ ※ご経験時応じて応相談となります。 昇給／年2回（1月、7月） 賞与／年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
設備や電機器の法人ルート営業
「ものづくり」に携わる多くの企業をサポートする専門商社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・電気制御機器等の取扱いによる工場の設備導入・劣化更新についてのソリューション提案・支援 ・ロボットシステム、その他自動化装置等のシステム構想・設計・取り纏めによる製造現場の省人化・省力化の提案・支援 ・工場設備のネットワーク化による製造現場での見える化を通じた効率化・合理化向上の提案・支援 ・水処理設備、ポンプ、発電機・空調設備等に係る公共を中心とした電気等工事 《おすすめポイント》 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：333万円～553万円 月給：228,300円～384,000円 ※固定残業30時間分含む 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(7月、12月) ※初回賞与は寸志程度となります ※業績により2月に期末賞与支給あり |
土木の施工管理(土木工事の現場監督・2級土木施工管理技士)
高い土木工事技術で地域の生活を支え、社会に貢献
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（建築・土木）募集
| 仕事概要 | 土木工事の現場監督もしくは補助業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 建設業。土木・建築・上下水道・宅地造成・解体等の工事を施工。 長年地域に根差したインフラの維持・向上に尽力してきました。 現在も民間工事・公共工事ともに施工し、積極的な事業展開を続けています。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 年収／420万円～500万円 月給／30万円～ 固定残業代:月30時間分/4万5500円。残業がない場合も支給 ※超過分別途支給 昇給／有り(2年目から) 賞与／年2回(最初の賞与のみ寸志) |
福祉用具レンタルの法人営業
介護のトータルカンパニーを目指す地域密着企業
業種：医療/福祉/介護/健康
勤務地：三重県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 介護保険制度に基づいて福祉用具（車いす・ベッドなど）のレンタル・販売及びお住いのバリアフリー工事のご提案を行います。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・福祉用具貸与、福祉用具販売 ・介護保険住宅改修工事相談・施工 ・介護施設サービス ・託児・保育園運営 ・不動産賃貸 《おすすめポイント》 三重県内の90％以上の介護・福祉施設と取引をしており、三重県内におけるシェアと知名度はトップクラスです。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／300万円～500万円 月給（基本給）／210,000円〜259,900円 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月、12月） |
福祉用具レンタルの法人営業
介護のトータルカンパニーを目指す地域密着企業
業種：医療/福祉/介護/健康
勤務地：三重県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 法人営業担当して介護保険制度に基づいて福祉用具（車いす・ベッドなど）のレンタル・販売及びお住いのバリアフリー工事のご提案を行います。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・福祉用具貸与、福祉用具販売 ・介護保険住宅改修工事相談・施工 ・介護施設サービス ・託児・保育園運営 ・不動産賃貸 《おすすめポイント》 三重県内の90％以上の介護・福祉施設と取引をしており、三重県内におけるシェアと知名度はトップクラスです。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／300万円～500万円 月給（基本給）／210,000円〜259,900円 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月、12月） |
社内SEとしてシステム運用保守や改善業務
スパークプラグ・内燃機関用関連品・ニューセラミックおよびその応用商品を製造販売するプライム上場企業
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 社内SE（システムエンジニア）として情報システム部門において以下いずれかの基幹システムの運用保守業務（一部、企画・開発）の支援・改善（トラブル対応、運用支援、運用改善等）を実施して頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 昨今のデジタルトランスフォーメーション（DX）時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、同社にとっても重要課題の一つとなっています。 そのような中、同社情報システム部のミッションとしては「経営・ユーザ部門の目線に立った積極的な情報活用の提案と、最適化されたITプラットフォームの構築・運用によって“経営”,“事業”,“機能”の意思決定を支え、全社の持続的成長に... |
| 給与 | 給与形態/月給制 想定年収/500万円～750万円 昇給/年1回（4月） 昇給/年2回（6月・12月） ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 《モデル年収》 ・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 ／681万円 |
自動車部品メーカーで生産管理
東証スタンダード上場／自動車ばね大手メーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | トヨタ系自動車ばねの大手メーカーである同社にて生産管理業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・自動車、産業機械、精密機械、航空機用の各種ばね (サスペンションスプリング、エンジン用バルブスプリング、その他各種精密ばね) ・自動車用ケーブル(パーキングケーブル、トランスミッションケーブル、各種オープナー／リリースケーブル等) ・自動車用、建築機械用、農業機械用、船舶用、住宅機器用、防災設備用コントロールケーブル応用製品(車いす固定装置、プッシュプルケーブル、高窓開閉装置) ・電気自動車(EV)用充電関連製品 《おすすめポイント》 設立70年越・創業100年を控えるトヨタ系自動車ばねの大手メーカーです。 |
| 給与 | 給与形態／日給月給 想定年収／450万円～800万円 月額（基本給）／254,000円～400,000円/月20日間勤務想定 昇給／年1回 賞与／年2回※2024年度4.7ヶ月予定 《年収例》 ・600万円（32歳） ・700万円（37歳） ・800万円（42歳） |
自動車部品メーカーで品質保証
東証スタンダード上場／自動車ばね大手メーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | トヨタ系自動車ばねの大手メーカーである同社にて品質保証業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・自動車、産業機械、精密機械、航空機用の各種ばね (サスペンションスプリング、エンジン用バルブスプリング、その他各種精密ばね) ・自動車用ケーブル(パーキングケーブル、トランスミッションケーブル、各種オープナー／リリースケーブル等) ・自動車用、建築機械用、農業機械用、船舶用、住宅機器用、防災設備用コントロールケーブル応用製品(車いす固定装置、プッシュプルケーブル、高窓開閉装置) ・電気自動車(EV)用充電関連製品 《おすすめポイント》 設立70年越・創業100年を控えるトヨタ系自動車ばねの大手メーカーです。 |
| 給与 | 給与形態／日給月給 想定年収／450万円～900万円 月額（基本給）／254,000円～460,000円/月20日間勤務想定 昇給／年1回 賞与／年2回※2024年度4.7ヶ月予定 《年収例》 ・600万円（32歳） ・700万円（37歳） ・800万円（42歳） |
携帯販売スタッフ
携帯電話販売数国内No1.
業界のトップを走り続けるリーディングカンパニー
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
販売・接客・サービス募集
| 仕事概要 | 携帯販売スタッフとしてドコモショップにて接客・販売・サービスのご案内・ご提案をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ◎携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業 スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業 ◎法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供 各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収 ◎決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供 QUOカードおよびQUOカードPayの発行・精算業務等 《おすすめポイント》 住友商事系列の東証プライム上場企業です。業界No.1の高収益企業で業績も安定しております。 大手通信事業者であるN... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収 3,156,000円 ～ 4,492,000円 ※上記金額はプロスタッフ職としてご入社頂いた場合の金額となります。 ※賞与、特別一時金は、会社の業績、 職務の内容、実績、勤務態度その他の成績を考慮して、支給有無及び月数は変動する場合があります。 ※賞与又は特別一時金支給対象は職群により決定します。 ※将来設計手当（前払退職金）は職群によっては支給対象外となります。 ※能力・前職での経験等を加味し待遇を決定させて頂きます。 昇給：年1回 （7月） 賞与：年2回（6月・12月） ※プロスタッフ職のみ 《年収例》 ・4,500,000円 / 入社4年目・役職無し、25歳 ・6,300,000円 / 入社10年目・店長、35歳 |
