募集要項

仕事概要	RPO事業開発部　RPOデザイングループ渉外担当として、下記業務をご担当いただきます。
仕事詳細	《RPO企画の業務内容》 ＜企画・戦略立案フェーズ＞ ・クライアント企業の採用課題・現状ヒアリング ・採用ターゲットの設計（人物像・スキル要件・採用要件定義） ・採用戦略・採用計画の立案（年間採用計画／ポジション別採用戦略） ・採用チャネルの選定（求人媒体、SNS、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど） ・採用KPIの設定・PDCA設計 ・RPO提案資料・見積書・サービス企画書の作成 ・クライアントへの提案・プレゼンテーション ＜母集団形成フェーズ＞ ・求人票・求人広告の作成、最適化 ・採用広報の企画・実行（SNS運用、オウンドメディア記事作成、採用イベント企画など） ・採用媒体・エージェントの運用管理 ・スカウト媒体の運用（Wantedly、doda Recruiters、Green、LinkedInなど） ・タレントプールの構築・管理 ・転職エージェントとのリレーション強化・ブリーフィング ・リファラル採用の仕組み設計・推進 ・採用イベント・説明会の企画・運営 ＜選考・面接フェーズ＞ ・書類選考の代行・基準設計 ・応募者への初期対応・日程調整・進捗管理 ・一次面接（または事前面談）の実施（志向性・カルチャーフィット確認） ・候補者との面接調整・合否連絡 ・面接官トレーニングや評価基準の策定支援 ・面接フィードバックの取りまとめ・レポート作成 ・候補者体験（CX）向上のための施策立案 ＜クロージング・内定後フォロー＞ ・オファー内容の調整（条件交渉・年収調整） ・内定通知・オファーレター作成支援 ・候補者へのクロージング対応（入社動機の再確認、懸念払拭） ・内定者フォロー面談の実施 ・入社前後の定着支援・オンボーディング設計 ＜運用・分析・改善＞ ・採用データの分析（応募数・選考通過率・内定率など） ・採用活動の効果測定と改善提案 ・クライアントへの定例報告資料作成（採用レポート、KPI分析） ・採用プロセスの改善・自動化支援（ATS・CRMの導入提案） ・採用チーム体制の構築支援（採用担当者の教育・業務設計） ＜その他関連業務＞ ・採用ブランディング戦略の立案 ・中途／新卒採用いずれか、または両方のプロジェクト運営 ・業界動向・採用市場のリサーチ・分析 ・クライアントとの定例MTG・進捗報告 ・外部ベンダー（広告代理店・イベント運営会社など）との折衝 本ポジションは「採用代行の営業・企画・実務すべてを一気通貫で担うリクルーター」であり、採用戦略立案 × 実務実行 × クライアント伴走支援の3軸で業務が展開されるお仕事です。 《活かせるご経験・スキルの一例》 採用戦略立案・採用要件定義・ダイレクトリクルーティング運用・求人広告作成・エージェント折衝・面接代行・オファー面談対応・オンボーディング設計・採用データ分析・ATS導入支援
雇用形態	正社員 試用期間：０～３ヶ月（期間中の条件変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・普通自動車免許（AT限定可） ・インハウスでの採用業務経験者 ※新卒・中途両方を経験している方※比重不問 ★採用企画立案～実施～検証までの経験が活かせます ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収:407万円～540万円 月給：302,450円～ ※固定残業30時間含む（超過分別途支給） 昇給：年2回 賞与：年2回（6月・12月） 他決算賞与支給実績あり
勤務地	愛知県名古屋市中区
勤務時間	9:00～18:00 ※早出・残業あり ※フレックスタイム（コアタイム無し） 残業月20～30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給/全額支給） 職級手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） インセンティブ制度 研修制度 各種勉強会 達成旅行（実績…香港・マカオ・バリ島・タイ・セブなど） 誕生日手当（誕生月に1万円支給） 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇	完全週休2日（土日祝休み） 長期休暇（年末年始、夏季、ＧＷ） 有給休暇（法定通り有休取得・付与） 慶弔 年間休日124日（1週間以上の大型連休あり）
事業内容	●採用戦略立案・採用業務アウトソーシング（会社説明会企画／応募者一次スクリーニング企画・運営／イベント企画／応募者フォロー・ステップ設計） ●人事制度構築・人材育成・組織活性化（就業規則策定／組織活性化プログラム策定・実施） ●人材採用公募ソリューション（訴求ポイント分析・提案／媒体選定／ツール作成[映像・パンフ等]） ●リクルート契約代理店　 ●Indeed代理店事業 《おすすめポイント》 “何よりも義理堅く お客様と一緒に考え成果の出せる 日本一顧客志向の高い会社を創ります。” という理念を胸に抱き、何事にも「本気」をモットーにしています。 管理番号2025-10career NEW_RENEW
求人企業名	株式会社R4
求人番号	9409

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
応募希望の方は、下部「この求人について相談する」より、転職支援サービスの申し込みをお願いします。