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求人情報検索結果
ヒット数:1665件（1001～1010件目を表示中）
PMO コネクティッドカー業務推進
大手自動車メーカーとの共同プロジェクトも多数あるITアウトソーシングカンパニー
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 大手自動車メーカーが推進する「次世代モビリティサービス」および「業務システム関連プロジェクト」の支援・管理・推進を担当します。 コネクティッドカーやMaaS（Mobility as a Service）といった先進領域から、全社DXや基幹システム刷新まで幅広いテーマに関わります。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・PM/PMO事業 ・開発事業(スマートフォンアプリ開発、サーバーアプリ開発) ・コンタクトセンター事業 ・ビジネス構築事業 《おすすめポイント》 ・大手自動車メーカー案件中心。社会インフラ級プロジェクトでPMOとして成長可能。 ・単なる管理ではなく「仕組みづくり」「改善」「標準化」を担う戦略的ポジション。 ・自ら提案し変革を起こせる自由度が高い環境。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：580万円～960万円 月給：414,300～（基本給￥328,300～＋固定残業代￥76,000～を含む/月） ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月 昇給：年1回 賞与：年2回 《モデル年収》 年収：750万円 入社3年目 リーダー（月給53万円 + 賞与） 年収：1000万円 入社4年目 GM（月給71万円 + 賞与） |
プロジェクトマネージャー DX構想要件定義推進
大手自動車メーカーとの共同プロジェクトも多数あるITアウトソーシングカンパニー
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 大手自動車メーカーが推進する「次世代モビリティサービス」および「業務システム関連プロジェクト」の推進を担当します。 コネクティッドカーやMaaS（Mobility as a Service）といった先進領域から、全社DXや基幹システムのモダナイゼーションまで幅広いテーマに携わります。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・PM/PMO事業 ・開発事業(スマートフォンアプリ開発、サーバーアプリ開発) ・コンタクトセンター事業 ・ビジネス構築事業 《おすすめポイント》 ・大手自動車メーカー案件中心。社会的インパクトが大きいPJでキャリア形成可能。 ・上流工程から携わり、自ら提案しながらビジネス創出にも関われます。 ・クライアントと対等な立場で裁量高く働ける環境です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：1,100万円～1,600万円 月給：785,800円～ 基本給： 575,800円～＋固定残業代200,000円～を含む/月 昇給：年1回 賞与：年2回 《モデル年収》 年収750万円 入社3年目 リーダー（月給53万円 + 賞与） 年収1000万円 入社4年目 GM（月給71万円 + 賞与） |
データ分析 モビリティサービス運用支援
大手自動車メーカーとの共同プロジェクトも多数あるITアウトソーシングカンパニー
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 大手自動車メーカーが展開するモビリティサービス（コネクティッドカー等）の運営を支える事務局業務です。 データ分析や改善提案を通じて、サービス運用の効率化・品質向上をリードしていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・PM/PMO事業 ・開発事業(スマートフォンアプリ開発、サーバーアプリ開発) ・コンタクトセンター事業 ・ビジネス構築事業 《おすすめポイント》 ・トヨタ自動車との直接取引ポジションで、高度な折衝スキルが磨ける環境。 ・案件創出から運営改善まで幅広く関われ、自身の提案が事業拡大へ直結します。 ・BtoBtoC領域で「ビジネス×テクノロジー×マネジメント」を横断的に学べます。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：480万円〜650万円 基本給：270,300円〜＋固定残業代62,600円〜（月30時間分含む） ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月 昇給：年1回 賞与：年2回 《モデル年収》 年収：750万円 入社3年目 リーダー（月給53万円 + 賞与） 年収：1000万円 入社4年目 GM（月給71万円 + 賞与） |
法人営業 非鉄金属素材 自動車業界向け提案
SDGsに貢献する豊田通商グループの金属専門商社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 国内外のサプライヤーから非鉄金属製品を仕入れ、主に自動車メーカー、自動車部品メーカー等に販売。製品はアルミや銅など馴染みあるものから、チタンやニッケルなどまで多岐に渡ります。 |
|---|---|
| 事業内容 | 鉄鋼・非鉄金属材料の調達・販売 非鉄金属製品・部品の販売 鉄・非鉄金属のリサイクル事業 ゴムメタルの製造・販売 レアアース・レアメタルの調達・販売 等 《おすすめポイント》 東証プライム市場上場企業・豊⽥通商株式会社100％出資のグループ企業で、その⾼い成⻑性からグループ内外で存在感を⽰しています。「資源リサイクル事業」「⾮鉄製品事業」「非鉄素材事業」「非鉄資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：700万円～1,080万円 月給：333,000円〜483,000円（基本給￥330,000～￥480,000） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 《モデル年収例》 ● 5年目（扶養家族なし）/年収750万円（基本給＋賞与＋残業手当（30h/月）+諸手当等） ●10年目（扶養家族なし）/年収890万円（基本給＋賞与＋残業手当（30h/月）+諸手当等） ●15年目（扶養家族なし）/年収1,030万円（基本給＋賞与＋残業手当（30h/月）+諸手当等） ※社宅適用の場合は家賃補助で実質78万円～156万円がプラスになります。（地域や入居人数によって変動します） |
ナレッジ管理 モビリティサービス支援
大手自動車メーカーとの共同プロジェクトも多数あるITアウトソーシングカンパニー
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 大手自動車メーカーのエンドユーザー向けモビリティサービスを支える社内ナレッジ（情報基盤）の作成・管理・運用改善を担当いただきます。現場オペレーターやお客様が正確な情報にアクセスできるよう、マニュアル整備やFAQ・チャットボットの運用を推進します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・PM/PMO事業 ・開発事業(スマートフォンアプリ開発、サーバーアプリ開発) ・コンタクトセンター事業 ・ビジネス構築事業 《おすすめポイント》 ・自動車メーカーの次世代サービスを支えるナレッジ基盤を構築。 ・ドキュメンテーション・情報整理スキルを活かせる環境。 ・ユーザー体験やサービス品質向上に直結するやりがいある仕事です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：480万円〜650万円 基本給：270,300円〜＋固定残業代62,600円〜（月30時間分含む） ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月 昇給：年1回 賞与：年2回 《モデル年収》 年収：750万円 入社3年目 リーダー（月給53万円 + 賞与） 年収：1000万円 入社4年目 GM（月給71万円 + 賞与） |
サーバ運用保守 インフラ構築 社内SE
創業以来、東海圏IT企業の先駆者としてお客様の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 社内情報システムグループの一員として、グループ約3,000名の社内サーバ・インフラを管理して頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・IT関連（ITソリューション事業） 自治体、学校、図書館、医療機関、製造業、情報通信業、金融業など、様々な分野における情報システムの構築。 ・機械／電気・電子設計および開発関連（エンジニアリングサービス事業） 自動車、航空機、産業機器、デジタル家電など、多彩な産業分野の製品設計開発。 ・新規事業（その他） 社会保障システムやセキュリティ製品の設計開発・販売。 《おすすめポイント》 エンジニア社員の比率が８割以上。この理念には、社員がプロ意識を持ちやりたいことが出来る会社でありたいという思いが込... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万～650万円 月給：260,000円～350,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回※前年度実績4.0ヶ月（その他記念一時金支給） 昇給：年1回 ※2年連続ベースアップ実施 |
法人営業 半導体製造 バルブ提案 精密部品
バルブ及び計測・制御システムを扱う世界規模グループの日本法人商社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 半導体製造工場に向け、ドイツ製バルブの提案営業をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | バルブ及び計測、制御システムの販売 《おすすめポイント》 ドイツ本社の外資系商社です。 日本法人が設立されたのは2016年ですが、1964年設立の歴史あるメーカーです。 今後日本法人の拡大に向けて人材を採用し、育成するフェーズとなっております。 若手が活躍する組織で、自分らしく自由に仕事をしたい方は、是非ご応募ください。 |
| 給与 | 給与形態：年俸制 想定年収：500万円～700万円＋業績賞与 月給は年俸を12分割して支給（みなし残業代／月8万円含む） 賞与：年1回（1月）※業績賞与となりますので、業績によって支給の有無は変動します。 過去実績：0.7～2ヶ月 |
営業事務 インターネット回線申込受付
営業・販売・マーケティングの分野のトータルソリューションを提供する企業
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
一般事務・営業事務募集
| 仕事概要 | 平日は事務所での営業事務業務、金土日は店舗に出て営業・販売・セールスプロモーション業務で活動していただきます。 セールスプロモーションで実際の営業社員と一緒に働いて現場を知ることで、サポートを受ける側の視点を養うことができます。 事務所での営業事務、店舗でのセールスプロモーション活動で経験を積んでいき、その人ごとの適性に応じて業務バランスを検討・調整していきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | コンサルコンサルティングノウハウをベースに、営業・販売・マーケティングの分野でリアルとWEBの両面からクライアントの最大値を引き出すトータルソリューションを提供する会社で す。 《おすすめポイント》 キャリアパスは人によって異なりますが、その人の才能や潜在能力に合ったポジション（関連会社含む）にステップアップします。例えば以下のようなキャリアパスがあります。 ・経営企画管理室 ・ ビジネスソリューション事業部 ・メディアコンテンツ事業部 ・ICTソリューション事業部（関連会社） ・... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：250万円〜300万円 月給：208,000円～388,000円（入社13か月目よりランク評価手当が支給されます） ※固定残業代9時間57分相当含む（14,200円） 《ランク評価手当》 Ｓ：18万円以上 Ａ：12万円 Ｂ：8万円 Ｃ：5万円 Ｄ：3万円 Ｅ：1万円 ※毎年12月に勤務成績・態度・能力を査定の上、翌1年間の評価ランク（Ｓ・Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄ・Ｅの6段階評価）を決定。各評価ランクに応じたランク評価手当を支給。 ※ランク評価手当は入社13ヶ月目より支給。成績優秀者は早期支給あり 賞与：年2回（7月、12月） 給与改定：年1回（前年評価により評価手当により給与改定されます） |
法人営業 空調機器 厨房機器 中部提案営業
大手電機メーカーの一次代理店／冷凍機器の専門商社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 中部地区における法人営業を担当。空調サブコン会社や設備業者に対し、 冷蔵ショーケース（小売店向け）、冷凍・冷蔵機器（食品工場向け）、厨房機器（外食産業向け）などを販売します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・機器販売本部：冷凍・冷蔵・空調機器および関連部材の販売 ・エンジニアリング本部：クリーンルーム、空調・冷凍・冷蔵設備、省エネ・環境改善設備、特殊空調設備の設計施工 《おすすめポイント》 ・パナソニックの一次代理店として、安定した取引基盤を確立。 ・冷熱・空調分野でトップクラスの実績を持つ老舗企業。 ・賞与実績7ヶ月分！成果をしっかり評価する制度。 ・食品・環境分野など、今後も需要が続く社会インフラ領域で活躍。 ・残業少なめでワークライフバランス良好。 ・知識習得を支援する教育体制... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：450万円～600万円 月給：230,000円～310,000円 （基本給210,000円～280,000円＋諸手当20,000円～30,000円） 賞与：年2回（昨年度実績7ヶ月分） 昇給：年1回 |
ERP営業 法人向けソリューション提案
国産ERPパッケージを手掛けるソリューション企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 自社ERPの営業担当として国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・開発委託業務を含むSI サービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業 《おすすめポイント》 日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：800万円～1000万円 月給：57万円 ～ 71万円（45時間分のみなし残業代を含む）） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 給与改定：年2回 賞与：年2回（6月、12月） |
