現在 電話もしくはWEBによる無料登録面談を実施しています
求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:1654件（1581～1590件目を表示中）
美容機器の新製品企画お及び開発担当
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（電気・電子・半導体）募集
| 仕事概要 | 企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。 本ポジションにおいては、美顔器、光脱毛器の大きく2カテゴリの商品開発業務に携わっていただくことを想定しております。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 「SIXPAD」「ReFa」等有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 同社が注力している新商品開発に携われることができます。 |
| 給与 | 月給制 年収／450万円～600万円(手当あり) 月給／290,000円～ 昇給／年2回（1月、7月） 賞与／年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
美容機器の新商品先行開発
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | ReFa・SIXPAD等のブランドを開発している同社にて、扱ったことのない製品群の先行開発業務を担っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 月給制 想定年収／360～450万円 月給／25万円～ 昇給／年2回（1月、7月） 賞与／年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
SIXPAD製品の開発エンジニア
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 主に下肢のトレーニングデバイスの新商品のファブレス開発のメンバーの一員として、量産化に向け、関連部門（取説・梱包箱や生産技術部門など）と連携して商品を立上げて頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 月給制 年収／400万円～800万円 月給／250,000円～ 昇給／年2回（1月、7月） 賞与／年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
リネン工場の生産技術
リネンサプライ国内最大手企業
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 新規工場の計画から立上げ、既存工場の設備更新など、弊社の建物から内部の設備の管理・更新まで、幅広い生産技術業務を担っていただきます。生産性向上につながる改善活動も行います。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・ユニフォームレンタル ・ホテル用リネン ・工業用ワイピングタオル ・ブライダルクロスレンタル ・その他リネンサプライ全般 《おすすめポイント》 新日本ウエックス株式会社は、1970年に、繊維商社廣瀬商会グループとトヨタグループの総合商社である豊田通商の合弁によって設立されたリネンサプライ企業です。現在では名古屋と東京を本拠に、大阪に支店、全国にサービス拠点を置き、そのサービスエリアは全国の主要都市を網羅しています。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：400万円～700万円 月給：250,000円～466,000円 ※年齢やご経験により異なります。 賞与：年2回（2～3ヶ月程度） 昇給：年1回 |
デジタル系マーケティングのリーダー候補
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（化学・食品・医療）募集
| 仕事概要 | ダイレクトマーケティングにおける顧客接点の強化、売上の最大化に向け、現状の課題抽出・施策検討・提案・実行・振り返りとデジタル領域におけるコンテンツ施策一連の流れをお任せいたします。 上記の他にも、ブランドの体験価値を最大化させるための各種デジタル施策の企画、実行をお任せしたいと考えております。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場の有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 月給制 年収／400万円～550万円 月給／30万円以上 昇給／年2回（1月、7月） 賞与／年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
ReFa製品の有用性評価担当のリーダー候補
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | ReFa製品の有用性評価業務をお任せいたします。製品の販売促進につながるように評価試験部門の強化採用となります。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 月給制 想定年収／600万～800万 月給／30万円～ 昇給／年2回（1月、7月） 賞与／年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
社内SEインフラ担当
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 情報システム部ITインフラ・デジタル推進課で社内SE（システムエンジニア）としてサーバ・WAN関連を中心としたインフラ構築、運用管理、セキュリティ強化に向けたシステム導入、仕組みの構築に向け、グループ各社と連携してPJの推進をお願いします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 月給制 想定年収／530万～800万 月給／27万円～ 昇給／年2回（1月、7月） 賞与／年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
自社ECサイト等のwebエンジニア
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | ダイレクトマーケティング事業本部で運用するMTG本店サイト、および出店モール（楽天、Yahooなど）、関連システムの開発、改修、運用（機能追加等）をお任せいたします。 MA（マーケティングオートメーション）やBIなどのツールの運用管理も行っており、幅広いシステムに携わることができます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／「SIXPAD」「ReFa」等有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 月給制 想定年収／400万円～800万円 月給／29万円～ ※残業代別途支給あり 昇給／年1回 賞与／年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
注文住宅の販売営業職リーダー候補
注文住宅・不動産事業を行う名古屋本社上場企業
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 自社ブランドである木造住宅「アールギャラリー」に関する反響営業をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●注文住宅事業 建築・設計・施工／一級建築士事務所 ・注文住宅 ・賃貸住宅 ・エクステリア ・リノベーション ・店舗デザイン ●不動産事業 ・新築戸建分譲・販売 ・不動産仲介 ・中古住宅再生 ・宅地分譲 ・土地活用・相続対策コンサルタント 《おすすめポイント》 2003年の創業以来、着実な成長を続け、売上高はもちろんのこと、社員数、店舗数、建築棟数などの実績を築き、全国での住... |
| 給与 | 月給制 想定年収：600万円～800万円 月給：35万円〜40万円＋業績手当(インセンティブ) ＜入社1年目の平均給与＞ 平均月収27万5000円 平均年収530万円 ＜年収例＞ ◎600万円／30歳 経験4年／月給30万円+業績手当(インセンティブ)+資格手当+賞与 ◎800万円／35歳 経験2年／月給35万円+業績手当(インセンティブ)+資格手当+賞与 昇給：年/1回 (4月) 賞与：年/2回 (2月，9月) |
分譲住宅のBtoB企画営業職
東証プライム上場飯田グループ／分譲住宅の供給棟数全国No.1ハウスメーカー
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 分譲住宅の企画営業をお任せします。1棟現場から大規模までトータルに企画・提案ください。 自分が企画した住宅をお客様に提供するやりがいのある仕事です。 将来的に用地の仕入れにも携わっていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 戸建分譲/マンション分譲/土地分譲/請負工事/その他付随業務 《おすすめポイント》 東証プライム上場飯田グループの中核企業。分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇るハウスメーカーです。 |
| 給与 | 月給制 想定年収／400万円～425万円 月給／23～25.2万円＋固定残業時間手当（30時間分／月） 《年収モデル》 一般クラス 400～425万円 （月給23～25.2万円＋時間外勤務手当＋各種手当+賞与） 主任クラス 430～465万円 （月給26～27.5万円＋時間外勤務手当＋各種手当+賞与） 係長クラス 500～600万円 （月給28.0～36.5万円＋時間外勤務手当+各種手当+賞与） 課長クラス 680～730万円 （月給42.5～45.5万円＋役職手当＋各種手当+賞与） 昇給年 1回（7月） 賞与年 2回（7月/12月）※別途年4回報奨金あり |
