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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:1788件（1601～1610件目を表示中）
社内SEインフラ担当
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 情報システム部ITインフラ・デジタル推進課で社内SE（システムエンジニア）としてサーバ・WAN関連を中心としたインフラ構築、運用管理、セキュリティ強化に向けたシステム導入、仕組みの構築に向け、グループ各社と連携してPJの推進をお願いします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 月給制 想定年収／530万～800万 月給／27万円～ 昇給／年2回（1月、7月） 賞与／年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
自社ECサイト等のwebエンジニア
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | ダイレクトマーケティング事業本部で運用するMTG本店サイト、および出店モール（楽天、Yahooなど）、関連システムの開発、改修、運用（機能追加等）をお任せいたします。 MA（マーケティングオートメーション）やBIなどのツールの運用管理も行っており、幅広いシステムに携わることができます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／「SIXPAD」「ReFa」等有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 月給制 想定年収／400万円～800万円 月給／29万円～ ※残業代別途支給あり 昇給／年1回 賞与／年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
美容機器メーカーでシャワー製品開発担当
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | SHOWER部 開発課でシャワーおよびファインバブル発生商品の開発をご担当いただきます。新規商品開発、仕様変更ともにスピード感のある環境にて、当社事業の柱となっている製品の開発に携わっていただけます。企画構想から設計、量産まで携わることができるため、一気通貫でモノづくりにかかわることができます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場。有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 月給制 想定年収／400万～600万 月給／25万円～34万円 ※想定年収は残業代を含んだ金額です（実績に応じて支給されます） 昇給／年2回（1月、7月） 賞与／年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に実施・支給 |
人材派遣営業
福祉の人材・教育・施設運営を通して、ワンストップサービスを提供しています。
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 介護・保育・看護に特化した人材サービスの提案営業をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・人材サービス事業 ・教育・研修事業 ・外国人就労支援事業 《おすすめポイント》 業界・職種未経験からチャレンジできる求人です。 今後の社会に無くてはならない福祉業界に大きく貢献できるお仕事です。 残業平均時間も20～25時間程度となっており、PCも20時シャットダウンなど、働き方改善にもしっかりと注力されており、働きやすい環境となっております。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：320万円～（地域限定職）、360万円～（総合職） 月給：22万円～（地域限定職）、26万円～（総合職） ※固定残業20時間含む 昇給：年1回 賞与：年2回 |
携帯販売スタッフ
携帯電話販売数国内No1.
業界のトップを走り続けるリーディングカンパニー
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
販売・接客・サービス募集
| 仕事概要 | ドコモショップにて接客・販売・サービスのご案内・ご提案をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ◎携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業 スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業 ◎法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供 各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収 ◎決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供 QUOカードおよびQUOカードPayの発行・精算業務等 《おすすめポイント》 住友商事系列の東証プライム上場企業です。業界No.1の高収益企業で業績も安定しております。 大手通信事業者であるN... |
| 給与 | 月給制 想定年収 3,156,000円 ～ 4,492,000円 ※上記金額はプロスタッフ職としてご入社頂いた場合の金額となります。 ※賞与、特別一時金は、会社の業績、 職務の内容、実績、勤務態度その他の成績を考慮して、支給有無及び月数は変動する場合があります。 ※賞与又は特別一時金支給対象は職群により決定します。 ※将来設計手当（前払退職金）は職群によっては支給対象外となります。 ※能力・前職での経験等を加味し待遇を決定させて頂きます。 《年収例》 ・4,500,000円 / 入社4年目・役職無し、25歳 ・6,300,000円 / 入社10年目・店長、35歳 昇給：年1回 （7月） 賞与：年2回（6月・12月） ※プロスタッフ職のみ |
携帯販売スタッフ
携帯電話販売数国内No1.
業界のトップを走り続けるリーディングカンパニー
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
販売・接客・サービス募集
| 仕事概要 | ソフトバンクショップにて接客・販売・サービスのご案内・ご提案をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ◎携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業 スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業 ◎法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供 各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収 ◎決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供 QUOカードおよびQUOカードPayの発行・精算業務等 《おすすめポイント》 住友商事系列の東証プライム上場企業です。業界No.1の高収益企業で業績も安定しております。 大手通信事業者であるN... |
| 給与 | 月給制 想定年収 3,156,000円 ～ 4,492,000円 ※上記金額はプロスタッフ職としてご入社頂いた場合の金額となります。 ※賞与、特別一時金は、会社の業績、 職務の内容、実績、勤務態度その他の成績を考慮して、支給有無及び月数は変動する場合があります。 ※賞与又は特別一時金支給対象は職群により決定します。 ※将来設計手当（前払退職金）は職群によっては支給対象外となります。 ※能力・前職での経験等を加味し待遇を決定させて頂きます。 《年収例》 ・4,089,490円 / 入社3年目・チーフ、25歳 ・4,888,190円 / 入社5年目・店長、39歳 ・7,479,310円 / 入社7年目・店長、36歳 昇給：年1回 （7月） 賞与：年2回（6月・12月） ※プロスタッフ職のみ |
注文住宅の販売営業職リーダー候補
注文住宅・不動産事業を行う名古屋本社上場企業
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 自社ブランドである木造住宅「アールギャラリー」に関する反響営業をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●注文住宅事業 建築・設計・施工／一級建築士事務所 ・注文住宅 ・賃貸住宅 ・エクステリア ・リノベーション ・店舗デザイン ●不動産事業 ・新築戸建分譲・販売 ・不動産仲介 ・中古住宅再生 ・宅地分譲 ・土地活用・相続対策コンサルタント 《おすすめポイント》 2003年の創業以来、着実な成長を続け、売上高はもちろんのこと、社員数、店舗数、建築棟数などの実績を築き、全国での住... |
| 給与 | 月給制 想定年収：600万円～800万円 月給：35万円〜40万円＋業績手当(インセンティブ) ＜入社1年目の平均給与＞ 平均月収27万5000円 平均年収530万円 ＜年収例＞ ◎600万円／30歳 経験4年／月給30万円+業績手当(インセンティブ)+資格手当+賞与 ◎800万円／35歳 経験2年／月給35万円+業績手当(インセンティブ)+資格手当+賞与 昇給：年/1回 (4月) 賞与：年/2回 (2月，9月) |
分譲住宅のBtoB企画営業職
東証プライム上場飯田グループ／分譲住宅の供給棟数全国No.1ハウスメーカー
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 分譲住宅の企画営業をお任せします。1棟現場から大規模までトータルに企画・提案ください。 自分が企画した住宅をお客様に提供するやりがいのある仕事です。 将来的に用地の仕入れにも携わっていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 戸建分譲/マンション分譲/土地分譲/請負工事/その他付随業務 《おすすめポイント》 東証プライム上場飯田グループの中核企業。分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇るハウスメーカーです。 |
| 給与 | 月給制 想定年収／400万円～425万円 月給／23～25.2万円＋固定残業時間手当（30時間分／月） 《年収モデル》 一般クラス 400～425万円 （月給23～25.2万円＋時間外勤務手当＋各種手当+賞与） 主任クラス 430～465万円 （月給26～27.5万円＋時間外勤務手当＋各種手当+賞与） 係長クラス 500～600万円 （月給28.0～36.5万円＋時間外勤務手当+各種手当+賞与） 課長クラス 680～730万円 （月給42.5～45.5万円＋役職手当＋各種手当+賞与） 昇給年 1回（7月） 賞与年 2回（7月/12月）※別途年4回報奨金あり |
分譲住宅のBtoB企画営業職
東証プライム上場飯田グループ／分譲住宅の供給棟数全国No.1ハウスメーカー
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 分譲住宅の企画営業をお任せします。1棟現場から大規模までトータルに企画・提案ください。 自分が企画した住宅をお客様に提供するやりがいのある仕事です。 将来的に用地の仕入れにも携わっていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 戸建分譲/マンション分譲/土地分譲/請負工事/その他付随業務 《おすすめポイント》 東証プライム上場飯田グループの中核企業。分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇るハウスメーカーです。 |
| 給与 | 月給制 想定年収／400万円～425万円 月給／23～25.2万円＋固定残業時間手当（30時間分／月） 《年収モデル》 一般クラス 400～425万円 （月給23～25.2万円＋時間外勤務手当＋各種手当+賞与） 主任クラス 430～465万円 （月給26～27.5万円＋時間外勤務手当＋各種手当+賞与） 係長クラス 500～600万円 （月給28.0～36.5万円＋時間外勤務手当+各種手当+賞与） 課長クラス 680～730万円 （月給42.5～45.5万円＋役職手当＋各種手当+賞与） 昇給／年 1回（7月） 賞与／年 2回（7月/12月）※別途年4回報奨金あり |
不動産コンサルティング営業職
総合住宅・不動産業
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ○不動産コンサルタント事業(不動産仲介事業) ○不動産リノベーション事業(中古再生事業) ○新築分譲注文事業 ○不動産買取事業 ○住宅・店舗リフォーム事業 ○雑貨・インテリア事業 ○建物インスペクション事業 ○生保・損害保険代理事業 《おすすめポイント》 頑張り次第では、高収入も見込める、コンサルティング営業の募集です。 |
| 給与 | 月給制 年収：350万円～1000万円 月額給与：253,630円 ⇒ 基本給190,000円+営業手当63,630円（＝固定残業代45時間） 《年収例》 1年目年収例 月給：253,630円（基本給：190,000円） 基本年収：228万円+歩合給：336万円（成果による）＝564万円 2年目年収例 月給：280,335円（基本給：210,000） 基本年収：3,364,020円+歩合給：540万円（成果による）＝約880万円 |
