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求人情報検索結果
ヒット数:1600件（211～220件目を表示中）
搬送装置の機械設計 CAD使用
搬送装置の開発・製造・販売を行う会社
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | シザーリフト、コンベア、システムなど「物」を作る過程をつなぐ「はこぶ機械」の設計・開発・製造を行う同社にて、CADを使用して製品の設計に関わる業務を担当していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 搬送装置（リフト、コンベヤ、ハンドリングロボット）開発・製造・販売。 物流・機械・介護・自動車・食品・エンターティナー業界等幅広い分野に製品を納入。 《おすすめポイント》 鋳造機械の分野で世界的トップメーカーである新東グループの一員です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：320万円～404万円 月給：169,000円～270,500円 ※年齢やご経験により異なります。 昇給：年1回 賞与：年2回 |
IT企業の総務担当
「くらし」を便利にするプラットフォームを運営する名古屋発のITベンチャー
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 東証グロース上場のIT企業である同社にて総務業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | WEBマーケティングサービス 《おすすめポイント》 JPタワー名古屋勤務、完全週休2日制、残業のない勤務体制、各種福利厚生の充実など、スタッフも大事にする社風なので、従業員一人一人が長く勤める事ができる職場環境作りにも力を入れています。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 年収／350万円～450万円 月給／231,400円～260,000円(以下一律手当を含む) 36,997円～85,029円（固定残業時間22～45時間／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給・給与査定／年1回（9月） 賞与／年1回（9月）※業績により変動あり |
総務 秘書業務スケジュール管理担当
多角的に飲食店を展開する企業
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 企業成長に併せ、社長はじめ経営層のステークホルダーへの折衝対応業務が日々増加しています。そのような状況の中、秘書業務の知見を持つ方にご参画いただくことで、経営層の本来やるべき業務への時間帯効果を最大化させ、会社のさらなる発展へのサポートを頂きたく、本ポジションの募集を開始いたしました。 |
|---|---|
| 事業内容 | 子会社の経営管理及びこれに付随する業務 ※飲食店経営、食材の加工・販売、直営店舗プロデュース、店舗コンサルティング、 レストランウエディング、結婚式二次会プロデュース 《おすすめポイント》 同社は名古屋の老舗うなぎ屋「炭焼うな富士」、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし屋「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉 八億円」などの飲食店を多店舗運営する成長企業です。 管理番号2025-06career |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 月給：280,000円～400,000円 ※残業代は別途全額支給 昇給：年2回 賞与：年2回 ※その他、業績により決算賞与支給あり |
経理 全般業務 会計税務幅広く担当
トヨタグループ／業界トップクラスの中古車オークション運営企業
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
経理・財務募集
| 仕事概要 | 経理をお任せいたします。幅広く業務を経験いただき、ゆくゆくは経理財務部門の幹部を目指していただけます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 中古車オートオークション会場の運営 《おすすめポイント》 年間休日120日以上・完全週休2日制（土日）など、働きやすさを重視した就業環境が整っており、プライベートと両立しながら安定的に働ける職場です。福利厚生や各種手当も充実しており、育児休業や介護休業制度の実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。社内には穏やかな社風が根付いており、業務はチームで協力しながら進めていくスタイル。中途入社の社員も多く、安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。経験を活かして腰を据えて働きたい方にぴったりの企業です。 管理番号2025-06c... |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／450万円～600万円 月額（基本給）／250,500円～331,850円 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） |
経理 財務管理部門マネジメント候補
主に電気制御・電気工事を中心としたグループ企業の経営管理や企業価値向上をサポートする持株会社
業種：電気/ガス/水道
勤務地：愛知県
正社員募集
経理・財務募集
| 仕事概要 | 経理業務全般を担当し、将来的には財務管理や経理財務部門の管理もお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ECユナイテッド株式会社は、電気制御・電気工事を中心とした技術支援を行うグループ企業の持株会社です。グループ会社と連携し、以下のような事業を展開しています。 ・電気制御・電気工事 工場や物流施設、公共設備などにおける制御盤設計や電気配線、設備の自動制御化などを手がけています。 ・自動化・省人化システムの開発 IoTやクラウドを活用した、自動搬送や業務効率化のためのシステムを企画・導入。現場ごとの課題に応じた最適な提案を行います。 ・DX導入支援 中小企業を中心に、業務のデジタル化やクラウドツールの導入を... |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／400万円～500万円 月給／23万円～30万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 昇給／年1回 1月あたり5,000 円～8,000 円（前年度実績） 賞与／年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
派遣スタッフ管理
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 製造業での就業を希望する求職者様と、人材を必要とする企業様の架け橋となり、マッチングを行うお仕事です。単なる「営業」や「紹介業務」ではなく、双方のニーズを汲み取ってつなぐ“人に寄り添う調整役”の役割が求められます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 製造・物流アウトソーシング、職業紹介、人材派遣事業、エンジニアリング等 《おすすめポイント》 製造業のアウトソーシングに特化し、創業50周年を迎える安定企業です。分業制により新規営業やスタッフ管理の業務はなく、月の平均残業は10～15時間と少なめ。産休・育休からの復帰実績もあり、チームで助け合う風土が整っています。未経験入社の社員が多く、入社後は3日間の研修で基礎知識や法令を学び、先輩と一緒に業務を始めるので安心です。未経験から主任・係長・課長へとキャリアアップできる環境です。 |
| 給与 | 想定年収／397万円～424万円 月給／244,000円～254,000円 ※時間外手当は1分単位で全額支給（法定通り） 昇給／年1回（4月） 賞与／年3回（7月、12月、3月） ※前年実績2.53ヵ月分 会社・個人の業績による（入社初年度は寸志） 《年収モデル》 ・28歳（入社3年目／主任）：年収410万円 ・30歳（入社5年目／所長）：年収450万円 ・35歳（入社10年目／課長）：年収520万円 （すべて月給×12＋残業＋役職手当＋賞与込み） |
社内SE オープンポジション
世界シェアトップクラスの総合電動工具メーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 東証プライム上場メーカーである同社の社内SEとして、ご経験等に合わせ、以下いずれかの業務をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 電動工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の製造・販売 《おすすめポイント》 1915年にモータの販売修理会社として創業し、その後1958年に国産初の携帯用電気カンナを発売。以来、半世紀に渡り、電動工具メーカーとして地歩を固めてきました。マキタ製品は、国内はもとより、世界市場でも高い定評を頂いており、国内・海外でもトップシェアを誇り、売上高経常利益率16.0％、自己資本比率86.8％と、大変優れた財務状態を生み出しております。今後も、工具の国際的総合サプライヤーとして、質実剛健の社風を大切にし、真の『ストロングカンパニー』に向けて邁進していきます。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／578万円～935万円 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月）※2021年度6.88ヶ月 年収例(残業手当含まず)： ・395万円～(25歳専門卒(独身))～ ・847万円(40歳院卒(配1+子2))～ ※能力、経験、年齢等を考慮の上、自社規程にて決定 |
人材コーディネーター 応募者対応面談 紹介担当
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 製造業での就業を希望する求職者様と、人材を希望する企業様のマッチングを行っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 製造・物流アウトソーシング、職業紹介、人材派遣事業、エンジニアリング等 《おすすめポイント》 製造業のアウトソーシングに特化し、創業50周年を迎える安定企業です。分業制により新規営業やスタッフ管理の業務はなく、月の平均残業は10～15時間と少なめ。産休・育休からの復帰実績もあり、チームで助け合う風土が整っています。未経験入社の社員が多く、入社後は3日間の研修で基礎知識や法令を学び、先輩と一緒に業務を始めるので安心です。未経験から主任・係長・課長へとキャリアアップできる環境です。 管理番号2025-06career NEW_RENEW |
| 給与 | 想定年収／300万円～400万円 月給／239,000円～249,000円 昇給／年1回（4月） 賞与／年3回（7月、12月、3月） ※前年実績2.53ヵ月分 会社・個人の業績による（入社初年度は寸志） 《年収例》 ・300万円／27歳・入社2年目・本社勤務・一般職員（月給×12ヶ月＋賞与+時間外手当） ・400万円／32歳・入社4年目・本社勤務・主任（月給×12ヶ月＋役職手当＋賞与+時間外手当） |
ITエンジニア 上流設計 インフラ運用担当
ITエンジニアのキャリア支援の他、教育・人材紹介などを手がける急成長中のテック企業
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。 |
|---|---|
| 事業内容 | 株式会社Branding Engineerは、ITエンジニア領域に特化した人材サービスと関連事業を展開する企業です。具体的には、フリーランスエンジニア向けのエージェントサービス「Midworks」、ITエンジニア専門の転職支援サービス「TechStars Agent」、未経験者向けのプログラミングスクール「tech boost」など、エンジニアのキャリア支援に関する複数の事業を運営しています。また、IT・ビジネスに関する情報を発信するWebメディアの運営や、クライアント企業に対する受託開発・IT部門立ち上げ支援などのエンジニアリングコーディネート事業も手がけており、エンジニアの育成から就業支... |
| 給与 | 給与形態／年俸制 想定年収／420万円～840万円 月給／35万円～70万円 1.基本給（本給） 260,000円〜 2.固定残業手当 90,000円〜（法定時間外労働30時間分） ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給いたします。 ※年収、月収はご自身のこれまでの経験やスキルにより決定いたします。 給与改定／年2回 |
法人営業 メディア無形商材提案 住宅業界向け
注文住宅情報メディアを展開する不動産テック企業
業種：不動産
勤務地：静岡県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 既存パートナー企業（工務店、リノベ会社、建築家など）に対し、自社が運営するメディア、イベント、カウンター等を活用したソリューション営業を行うポジションです。 |
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| 事業内容 | ・住宅購入、賃貸、建築 ・リフォームの情報提供 ・不動産売却の情報提供 ・住まいに関する相談サービス 《おすすめポイント》 ・年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。 ・また1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。 ・サイバーエージェント、クックパッドなどの... |
| 給与 | 給与形態：年俸制 想定年収：450万円～600万円 ・月額：375,000円〜500,000円 ・基本給：279,200円〜372,300円 ・みなし残業代：95,800円〜127,700円（45時間分） ※年俸制 ※みなし残業45時間込み（超過分別途支給） ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 給与改定：年2回（4月・10月） |
