現在 電話もしくはWEBによる無料登録面談を実施しています
求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:1788件（51～60件目を表示中）
役員秘書 経営陣スケジュール管理New
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 東証グロース上場の同社にて役員秘書として経営トップの意思決定支援と事務処理の強化を担うポジションです。 経営層のスケジュール・情報・コミュニケーションを戦略的にマネジメントし、企業価値向上に直結する秘書室の運営をリードします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／本社移転プロジェクトも推進する注目メーカーでの役員秘書業務です。 管理番号2025-12career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：400万～800万円 月給 25万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
化学薬品 品質保証 工業薬品の法令管理New
エレクトロニクス商社とケミカルメーカーの二つの顔を持つ東証プライム上場企業！
業種：商社
勤務地：三重県
正社員募集
生産管理・品質管理・品質保証募集
| 仕事概要 | 同社で製造する工業薬品の安全管理及び品質保証業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・エレクトロニクス関連商品の輸出入販売 ・ケミカル関連商品の開発、製造、販売 《おすすめポイント》 ・東証プライム上場企業で安定した経営基盤。エレクトロニクス×ケミカル領域で強みあり。 ・社会インフラやモノづくりを支える幅広い製品群を担当。 ・グローバルな調達力と自社開発力を活かし、プロセス全体を見据えた提案が可能。 管理番号2025-12career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万～800万円（経験により前後） モデル年収：30歳 700万円／40歳 940万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
不動産買取営業 反響型の査定調整業務New
「訳アリ物件」に特化した不動産買取再販会社
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 空き家や訳あり不動産を中心とした物件の仕入れから、バリューアップ（権利調整・リフォーム等）、販売まで一気通貫で担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・空き家・訳あり不動産の買取再販事業 ・不動産に関するコンサルティング事業 ・不動産メディア運営（「訳アリ物件買取PRO」など） 《おすすめポイント》 全国でもニッチな「訳アリ物件」や「空き家問題」に着目したビジネスで業績好調。自治体との協業も増えており今後の拡大が予想される事業です。 管理番号2025-12career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円〜 月給：260,000円~350,000円＋インセンティブ （固定残業40時間分62,400円～83,900円を含む） ※40時間超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 昇給：年2回（2月、8月） 賞与：年2回（1月、7月） ※成果に応じたインセンティブ支給あり ▼インセンティブ 半期の総粗利額に対して、決められた料率を掛けた額が歩合額となります。 歩合額例（2024年上期実績ですので、来期以降、変更される可能性があります） 半期の粗利が2,000万円でインセンティブ約22万円 半期の粗利が3,000万円で同約98万円 半期の粗利が4,000万円で同約238万円 半期の粗利が5,000万円で同約406万円 半期の粗利が6,000万円で同約591万円 半期の粗利が7,000万円で同約781万円 |
生産管理 自動車部品の納期調整と計画立案New
自動車部品の線ばね/板ばね/精密プレス部品等の製造メーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 自動車向け 線ばね・薄板ばね・精密プレス部品 の生産管理を担当します。 量産立ち上がり後の安定した量産フェーズにおける生産計画づくりや、トヨタ生産方式をベースとした効率的な管理体制での業務推進が中心です。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車部品を主とした、線ばね、薄板ばね、精密プレス部品 及びこれらの複合品の製造 《おすすめポイント》 残業時間20時間/月程度、有休も非常に取りやすい環境。事前に長期計画が組まれていることから、急な対応が少ないことが特徴です。 独自の加工技術や金型加工技術の向上により、オリジナル製品も多数。また、現場の「カイゼン」を強く意識しており、品質の高さについてはお客様先からも大きな信頼をいただいています。 管理番号2025-12career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：350万円～450万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 《モデル年収》 ・25歳 役職なし 390万円 （残業20時間 / 月、賞与3.5ヶ月） ・35歳 主任・班長職 470万円 （残業20時間 / 月、賞与3.5ヶ月） ・40代 係長職 520万円 （賞与3.5ヶ月） |
インハウスカメラマン 写真と動画編集New
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 自社ブランドおよびコーポレートブランドの価値向上を目的として、写真・動画の撮影・編集・レタッチを担当します。プレスリリースやSNS、イベント記録など、社内外への発信に関わるビジュアル制作を一貫して担うポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／本社移転プロジェクトも推進する注目メーカーでの役員秘書業務です。 管理番号2025-12career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：400万～700万円 月給：25万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
福祉用具営業 ケアマネ対応と提案業務New
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのリーディングカンパニー
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●福祉用具レンタル・販売 ●住宅改修 ●居宅介護支援事業 ●リネンサプライ ●寝具リース ●受託サービス事業 《おすすめポイント》 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：382万円～558万円 月給：24.9万円～36.3万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月） |
品質保証 自動車部品 出荷判定業務New
東証プライム上場のアルコニックスグループの自動車部品メーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
生産管理・品質管理・品質保証募集
| 仕事概要 | 自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー等）及び金型の製造を行う同社にて、製造品質保証室での業務をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車用プレス加工部品(電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー等)及び金型の製造 《おすすめポイント》 高品質を実現し大手メーカーの企業内表彰も受けた自動車用高精度部品メーカーです。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：日給月給制 想定年収：400万～550万円 月給：基本給28万円～34万円＋各種手当 昇給：年1回（1.41％～2.45％の昇給） 賞与：年2回（実績3.4か月分/年間） |
分譲住宅営業 土地仕入れと物件企画New
東証プライム上場飯田グループ／分譲住宅の供給棟数全国No.1ハウスメーカー
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 分譲住宅の企画営業をお任せします。1棟現場から大規模までトータルに企画・提案ください。 自分が企画した住宅をお客様に提供するやりがいのある仕事です。 将来的に用地の仕入れにも携わっていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 戸建分譲/マンション分譲/土地分譲/請負工事/その他付随業務 《おすすめポイント》 東証プライム上場飯田グループの中核企業。分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇るハウスメーカーです。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～425万円 月給：23万円～25.2万円＋固定残業時間手当（30時間分／月） 昇給年：1回（7月） 賞与年：2回（7月/12月）※別途年4回報奨金あり 《年収モデル》 一般クラス 400～425万円 （月給23～25.2万円＋時間外勤務手当＋各種手当+賞与） 主任クラス 430～465万円 （月給26～27.5万円＋時間外勤務手当＋各種手当+賞与） 係長クラス 500～600万円 （月給28.0～36.5万円＋時間外勤務手当+各種手当+賞与） 課長クラス 680～730万円 （月給42.5～45.5万円＋役職手当＋各種手当+賞与） |
注文住宅営業 展示場接客と反響営業New
高品質な注文住宅を提供し、耐震性能と省エネ技術に強みを持つ住宅メーカー
業種：建築/土木
勤務地：岐阜県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 展示場に来られたお客様へ一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝展示場に来られたお客様へ一条工務店の住宅をえする仕事（営業・販売）です。接客サービスのご経験は十分に転用でき、また、お客様のライフスタイル醸成に携わることで、ヒューマンスキルの向上は間違いない環境です。 |
|---|---|
| 事業内容 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リノベーションなど ■代表的商品：「一条の洋館 セゾン」「Smart for Design i-smart」「南欧の風薫る ブリアール」「3000プランのご提案型住宅 セゾン・アシュレ」「円熟の家 百年」 ■工法：木造在来軸組構法、一条ハイブリッド免震構法、一条『夢の家』I-HEAD構法、外内ダブル断熱構法 《おすすめポイント》 増収増益のハウスメーカーです。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：350万円～1,200万円 月給：217,500円～ 年収内訳：固定給217,500円（営業手当：24,500円含）＋賞与（年2回）＋インセンティブ ※その他諸手当有 ※上記の営業手当は入社時の金額。個人の業績に応じ変動可能性有。 賞与：年2回 |
医療機器品質保証 QMS体制と薬機法順守New
心臓循環器分野を得意とする医療機器メーカー
業種：メーカー（医薬品・医療機器）
勤務地：愛知県
正社員募集
生産管理・品質管理・品質保証募集
| 仕事概要 | カテーテルを中心とした医療機器メーカーでの製品のQMS・安全管理業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療機器の輸入・開発・製造 《主力製品》 ・Yコネクター…医師と二人三脚で数々の要望の実現を重ねながら製品化したものであり、現在では国内市場シェアトップクラスの製品です。 ・ラクロス PTCAバルーンカテーテル…学会での発表の際、「ここまで質の高いバルーンカテーテルはない」と多くの医師が評価した製品です。 《おすすめポイント》 循環器分野を中心に医療機器の開発、輸入、製造を手掛けているメーカーです。世界41ヶ国に販売拠点を持つ大手医療機器・医薬品メーカーニプロ（東証プライム上場）を親会社としている為、強固な企業基盤を誇って... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～750万円(諸手当、30h想定残業代等含む) 月給：288,010円～392,200円（諸手当、想定30h残業代等含む） ※固定残業代ではありません。 昇給：年1回 賞与：年2回（業績により別途決算賞与有） |
